Prestaties in de categorieën Public Relations | International Business Awards®

Prestaties in de categorieën Public Relations

Het erkennen van prestaties sinds begin 2024 op het gebied van bedrijfscommunicatie, investeerdersrelaties, maatschappelijke betrokkenheid, public relations en aanverwante functies.

Nominaties die in 2025 bij de International Business Awards® in de prijzen zijn gevallen, mogen opnieuw worden ingediend voor de editie van 2026. Als ze zijn bijgewerkt met recente prestaties, mogen ze worden ingediend in dezelfde categorieën waarin ze eerder hebben gewonnen. Als ze niet zijn bijgewerkt, moeten ze worden ingediend in andere categorieën dan die waarin ze eerder hebben gewonnen.
Naast de hieronder genoemde categorieën zijn er nog diverse andere categorieën die interessant zijn voor communicatieprofessionals, waaronder veel van de categorieën op publicatieprijzen, website-prijzen, app-prijzen, videoprijzen en evenementprijzen.

Prestaties in de categorieën Bedrijfscommunicatie en Public Relations | Communicatie- of PR-campagne/programma van het jaar

Prestaties in de categorieën Bedrijfscommunicatie en Public Relations

De gegevens die online moeten worden ingediend voor inzendingen in deze categorieën in de wedstrijd van 2026 zijn onder meer:

1. Schriftelijke antwoorden op de volgende vragen, waarin de genomineerde prestaties sinds 1 januari 2024 worden beschreven, OF een video van maximaal vijf (5) minuten waarin alle dezelfde vragen worden beantwoord:
a. Geef een korte beschrijving van de genomineerde organisatie, afdeling, het team of de persoon: de geschiedenis en de prestaties in het verleden (maximaal 1.500 tekens). Verplicht
b. Geef een overzicht van de prestaties sinds begin 2024 die u onder de aandacht van de jury wilt brengen (maximaal 1.900 tekens). Verplicht
c. Leg uit waarom de prestaties die u hebt genoemd uniek of belangrijk zijn. Vergelijk de prestaties indien mogelijk met die van andere spelers in uw sector en/of met de prestaties van de organisatie in het verleden (maximaal 1.900 tekens). Verplicht
d. Verwijs in deze nominatie naar eventuele bijlagen met ondersteunend materiaal en leg uit hoe deze het bewijs vormen voor de beweringen die u in deze nominatie hebt gedaan (maximaal 1.500 tekens). Optioneel

2. Optioneel (maar sterk aanbevolen): voeg aan je inzending maximaal 10 links naar webpagina’s en/of geüploade documenten toe om je zaak bij de juryleden te onderbouwen. Dit kunnen bijvoorbeeld persartikelen, persberichten, video’s, voorbeelden van je werk, interne of externe beoordelingen of feedback van medewerkers zijn.

C01. PR-bureau van het jaar
Vul een of meer van deze categorieën in als u iedereen die bij uw PR-bureau werkt wilt erkennen, ongeacht hun functie, standplaats, anciënniteit of positie:
a. in Azië, Australië en Nieuw-Zeeland
b. in Azië (China, Japan en Korea)
c. in Europa
d. in het Midden-Oosten en Afrika
e. in Canada en de Verenigde Staten
f. In Mexico, het Caribisch gebied, Midden- en Zuid-Amerika

C02. Communicatieafdeling van het jaar
Erkent de recente prestaties van iedereen die binnen uw organisatie werkzaam is op het gebied van communicatie, ongeacht functie, locatie, anciënniteit of positie.

C03. Communicatieteam van het jaar
Verwijst naar een subgroep binnen uw totale communicatieorganisatie, zoals een specifiek team voor investeerdersrelaties, gemeenschapsrelaties, crisiscommunicatie of sociale media. Het team kan multidisciplinair zijn, zich uitstrekken over meerdere organisaties (bijvoorbeeld uw eigen organisatie, klantorganisaties en bureaus of leveranciers) en kan een vast team zijn of een tijdelijk team dat uitsluitend voor een specifieke taak of opdracht is samengesteld.

C04. Communicatie-, Investor Relations- of PR-manager van het jaar
Erkent de prestaties van individuele leidinggevenden op het gebied van communicatie op VP-niveau of hoger.

C05. Communicatiespecialist van het jaar
Erkent de recente prestaties van niet-uitvoerend professionals op het gebied van communicatie, PR en IR. Er zijn geen inschrijfkosten voor deze categorie, maar voor nominaties die na 6 mei 2026 worden ingediend, geldt een toeslag van $55 per inzending..

C06. PR-innovatie van het jaar
Erkent uitzonderlijke innovaties op het gebied van communicatiepraktijk, onderzoek, technologie of management sinds begin 2024.

Communicatie- of PR-campagne/programma van het jaar

1. Schriftelijke antwoorden op de volgende vragen, waarin de genomineerde prestaties sinds 1 januari 2024 worden beschreven, OF een video van maximaal vijf (5) minuten waarin alle dezelfde vragen worden beantwoord:
a. De datum waarop deze genomineerde campagne of dit genomineerde programma van start is gegaan. Verplicht
b. Beschrijf het ontstaan van de genomineerde campagne of het genomineerde programma: de redenen waarom het werd opgezet, de uitdagingen waarvoor het in het leven is geroepen, de problemen die ermee moeten worden opgelost, enz. (maximaal 1.900 tekens). Verplicht
c. Beschrijf de ontwikkeling van de campagne of het programma: het planningsproces, het vaststellen van de doelstellingen, de creatieve ontwikkeling en de ontwikkeling van de media, de planning, enz. (maximaal 1.900 tekens). Verplicht
d. Geef een overzicht van de activiteiten en concrete resultaten van deze campagne of dit programma sinds begin 2024. Ook al is uw initiatief al vóór 2024 van start gegaan, beperk uw antwoord dan toch uitsluitend tot de activiteiten en resultaten sinds begin 2024 (maximaal 1.900 tekens). Verplicht
e. Verwijs in deze nominatie naar eventuele bijlagen met ondersteunend materiaal en leg uit hoe deze het bewijs vormen voor de beweringen die u in deze nominatie hebt gedaan (maximaal 1.500 tekens). Optioneel

2. Optioneel (maar sterk aanbevolen): voeg aan je inzending maximaal 10 links naar webpagina’s en/of geüploade documenten toe om je zaak bij de juryleden te onderbouwen. Dit kunnen bijvoorbeeld persartikelen, persberichten, video’s, voorbeelden van je werk, interne of externe beoordelingen of feedback van medewerkers zijn.

C07. Succesvolle AI-gestuurde communicatiecampagne (Nieuw in 2026)

C08. Prestaties op het gebied van kunst en amusement

C09. Prestaties op het gebied van merk- en reputatiemanagement

C10. Resultaten op het gebied van klimaatverandering

C11. Prestaties op het gebied van communicatieonderzoek

C12. Prestaties op het gebied van maatschappelijke betrokkenheid

C13. Prestaties op het gebied van gemeenschapsrelaties

C14. Prestatie op het gebied van consumenten-PR voor een bestaand product

C15. Prestatie op het gebied van consumenten-PR voor een bestaande dienst

C16. Succes op het gebied van contentmarketing

C17. Prestaties op het gebied van bedrijfscommunicatie

C18. Prestaties op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen

C19. Prestaties in een land, regio of stad

C20. Prestaties op het gebied van crisiscommunicatie online

C21. Prestaties op het gebied van crisisbeheer

C22. Prestaties op het gebied van cyberbeveiliging en gegevensbescherming (Nieuw in 2026)

C23. Prestaties op het gebied van digitale creativiteit

C24. Prestaties op het gebied van digitale mediarelaties

C25. Prestaties op het gebied van diversiteit, gelijkheid en inclusie

C26. Resultaten van het programma voor werknemersambassadeurs (Nieuw in 2026)

C27. Succes van de campagne voor werkgeversimago (Nieuw in 2026)

C28. Prestaties op milieugebied

C29. Prestaties op het gebied van ESG

C30. Prestaties op het gebied van evenementen en herdenkingen

C31. Prestaties op het gebied van ervaringsgerichte PR (Nieuw in 2026)

C32. Prestaties op het gebied van financiële dienstverlening en beleggersrelaties

C33. Prestaties op het gebied van eten en drinken

C34. Prestaties op het gebied van gaming en virtual reality

C35. Prestaties op het gebied van mondiale vraagstukken

C36. Prestaties in de gezondheidszorg

C37. Prestaties op het gebied van influencermangement

C38. Succes op het gebied van influencermarketing

C39. Prestaties op het gebied van de integratie van traditionele en nieuwe media

C40. Prestaties op het gebied van interne communicatie
a. Bij organisaties met maximaal 100 werknemers
b. Bij organisaties met 100 of meer werknemers

C41. Prestaties op het gebied van issue management

C42. Prestatie in de categorie ‘Low Budget’ (minder dan het equivalent van 10.000 dollar)

C43. Prestaties op het gebied van marketing – Business-to-Business

C44. Prestaties op het gebied van marketing – consumentenproducten

C45. Prestaties op het gebied van marketing – Consumentendiensten

C46. Prestaties op het gebied van mediarelaties

C47. Prestaties op het gebied van multicultureel onderwijs

C48. Prestaties bij de introductie van nieuwe producten of diensten

C49. Prestaties op het gebied van non-profit/liefdadigheid

C50. Prestaties op het gebied van openbare aangelegenheden

C51. Prestaties in de openbare dienst

C52. Prestaties op het gebied van sociale media

C53. Prestaties op het gebied van sponsoring

C54. Sportprestaties

C55. Prestaties op het gebied van duurzaamheid

C56. Prestaties op technologisch gebied

C57. Prestaties op het gebied van reizen en toerisme

C58. Resultaten bij het stimuleren van door gebruikers gegenereerde inhoud (UGC) (Nieuw in 2026)