Winnaars in de categorie Personeelszaken
Dit zijn de genomineerden voor de Stevie®-prijs in het kader van de 23e jaarlijkse International Business Awards®, waarmee wereldwijd prestaties op de werkplek worden erkend. De winnaars zijn bepaald op basis van de gemiddelde scores van meer dan 300 professionals (opens in new tab) tijdens een beoordelingsperiode van twee maanden. Lees meer over het beoordelings- en prijsuitreikingsproces op hier (opens in new tab).
Resultaten van programma’s voor het welzijn van werknemers
WINNAAR VAN DE GOLD STEVIE®-PRIJS
Abu Dhabi Customs, Abu Dhabi, United Arab Emirates: ADC: Wellbeing Measured Like Operations
WINNAAR VAN DE SILVER STEVIE®-PRIJS
QNB Turkiye, Istanbul, Şişli, Türkiye: QNB Employee Wellbeing Strategy: A Wellbeing-Driven Employee Experience Model
Beste toepassing van technologie op het gebied van personeelszaken
WINNAAR VAN DE GOLD STEVIE®-PRIJS
AZCON Holding, Baku, Azerbaijan: Best HR Analytics & AI Recruitment Tool
SunExpress Airlines, Antalya, Muratpaşa, Türkiye: Two AIs, One Ecosystem: SunSTEP AI & SunSET AI — Transforming Succession Planning and Performance Through Integrated Intelligence
WINNAAR VAN DE SILVER STEVIE®-PRIJS
Abu Dhabi Customs, Abu Dhabi, United Arab Emirates: ADC: From Manual Operations to Metaverse
Turkiye Sigorta, Istanbul, Beşiktaş, Türkiye: AI-Powered Talent Acquisition System
WINNAAR VAN DE BRONZEN STEVIE®
Progress Software, Burlington, Massachusetts, United States: Progress Software: Best Use of Technology in Human Resources
Tata Consultancy Services, Mumbai, Maharashtra, India: Accelerating Talent Onboarding Using AI-Based Document Verification
TEMSA Skoda Sabancı Ulaşım Araçları, Adana, Türkiye: TEMSA Employee Journey - From HR Processes to Decision Engineering
Programma van het jaar op het gebied van diversiteit, gelijkheid en inclusie (DEI)
WINNAAR VAN DE GOLD STEVIE®-PRIJS
Golden Arches Development Corporation, Makati, National Capital Region, Philippines: Unlocking 70,000 Best Me’s: Scaling Inclusive Opportunity Across the Philippines
WINNAAR VAN DE SILVER STEVIE®-PRIJS
Celebi Aviation Holding, Istanbul, Türkiye: CELEBI AVIATION HOLDING-BEST DEI PROGRAM OF THE YEAR
WINNAAR VAN DE BRONZEN STEVIE®
HALKBANK, Istanbul, Atasehir, Türkiye: Halkbank BIGE Project
Personeelsafdeling van het jaar
WINNAAR VAN DE GOLD STEVIE®-PRIJS
Abu Dhabi Customs, Abu Dhabi, United Arab Emirates: ADC HR: Where AI Works for People
Personeelsafdeling van het jaar
WINNAAR VAN DE GOLD STEVIE®-PRIJS
King Faisal Specialist Hospital & Research Centre, Riyadh, Saudi Arabia: Human Capital Department Rebuild - Most Significant in 50 Year History
WINNAAR VAN DE SILVER STEVIE®-PRIJS
IBM, Armonk, New York, United States: IBM Slovakia Team: Transforming Workforce Development in the AI Era
ING Hubs Slovakia, Bratislava, Slovakia: Human Resources Department of the Year
SunExpress Airlines, Antalya, Muratpaşa, Türkiye: Two AIs, One Ecosystem: SunSTEP AI & SunSET AI — Transforming Succession Planning and Performance Through Integrated Intelligence
WINNAAR VAN DE BRONZEN STEVIE®
St John’s Co-Cathedral Foundation, Valletta, Malta: SJCCF Leading HR Department
HR-manager van het jaar
WINNAAR VAN DE GOLD STEVIE®-PRIJS
Merck KGaA, Darmstadt, Germany: Khadija Ben Hammada, Member of the Executive Board of Merck and Chief People Officer
WINNAAR VAN DE BRONZEN STEVIE®
JFK International Air Terminal, LLC, Jamaica, New York, United States: Vernon M. Taylor, HR Executive Leader and Director, People Operations
HR-team van het jaar
WINNAAR VAN DE GOLD STEVIE®-PRIJS
ING Hubs Slovakia, Bratislava, Slovakia: ING Hubs Slovakia
WINNAAR VAN DE SILVER STEVIE®-PRIJS
Eren Enerji, Istanbul, Türkiye: Eren Enerji HR Team
WINNAAR VAN DE BRONZEN STEVIE®
Fortinet Inc, Sunnyvale, California, United States: Welcome Aboard: Fortinet LATAM’s Path to Excellence
King Faisal Specialist Hospital & Research Centre, Riyadh, Saudi Arabia: HR Team Rebuild - Most Significant in 50 Years
Meest innovatieve initiatief op het gebied van personeelszaken
WINNAAR VAN DE GOLD STEVIE®-PRIJS
Turkiye Sigorta, Istanbul, Beşiktaş, Türkiye: AI-Powered OKR Goal Assistant
WINNAAR VAN DE SILVER STEVIE®-PRIJS
SunExpress Airlines, Antalya, Muratpaşa, Türkiye: Two AIs, One Ecosystem: SunSTEP AI & SunSET AI — Transforming Succession Planning and Performance Through Integrated Intelligence
WINNAAR VAN DE BRONZEN STEVIE®
CVS Health, Woonsocket, Rhode Island, United States: CVS Health AI Learning Academy
Etihad Airways Group, Abu Dhabi, United Arab Emirates: People-First, Tech-Powered: How Etihad Reimagined Workforce Planning for a New Era of Growth
Guild Solutions, Inc., Taguig City, Metro Manila, Philippines: Vision 2027: Scaling a High-Performance, High-Belonging Workforce Across Borders
King Faisal Specialist Hospital & Research Centre, Riyadh, Saudi Arabia: Integrated performance architecture spanning 17,314 employees