மனிதவளப் பிரிவு வெற்றியாளர்கள்
உலகளாவிய பணியிட சாதனைகளை அங்கீகரிக்கும் 23வது வருடாந்திர ‘International Business Awards’®-இல், ‘Stevie’® விருது வென்ற பரிந்துரைகள் இவை. இரண்டு மாத காலத் தேர்வுகளின் போது, 300 தொழில் வல்லுநர்கள் (opens in new tab)-க்கும் மேற்பட்டோரின் சராசரி மதிப்பெண்களின் அடிப்படையில் வெற்றியாளர்கள் தீர்மானிக்கப்பட்டனர். தேர்வு மற்றும் விருதுகள் வழங்கும் செயல்முறை பற்றி அறிய இங்கே (opens in new tab).
ஊழியர் நலவாழ்வுத் திட்டங்களில் சாதனை
கோல்ட் ஸ்டீவி® வெற்றியாளர்
Abu Dhabi Customs, Abu Dhabi, United Arab Emirates: ADC: Wellbeing Measured Like Operations
சில்வர் ஸ்டீவி® வெற்றியாளர்
QNB Turkiye, Istanbul, Şişli, Türkiye: QNB Employee Wellbeing Strategy: A Wellbeing-Driven Employee Experience Model
மனிதவளத்தில் தொழில்நுட்பத்தின் சிறந்த பயன்பாடு
கோல்ட் ஸ்டீவி® வெற்றியாளர்
AZCON Holding, Baku, Azerbaijan: Best HR Analytics & AI Recruitment Tool
SunExpress Airlines, Antalya, Muratpaşa, Türkiye: Two AIs, One Ecosystem: SunSTEP AI & SunSET AI — Transforming Succession Planning and Performance Through Integrated Intelligence
சில்வர் ஸ்டீவி® வெற்றியாளர்
Abu Dhabi Customs, Abu Dhabi, United Arab Emirates: ADC: From Manual Operations to Metaverse
Turkiye Sigorta, Istanbul, Beşiktaş, Türkiye: AI-Powered Talent Acquisition System
காஞ்சி ஸ்டீவி® வெற்றியாளர்
Progress Software, Burlington, Massachusetts, United States: Progress Software: Best Use of Technology in Human Resources
Tata Consultancy Services, Mumbai, Maharashtra, India: Accelerating Talent Onboarding Using AI-Based Document Verification
TEMSA Skoda Sabancı Ulaşım Araçları, Adana, Türkiye: TEMSA Employee Journey - From HR Processes to Decision Engineering
ஆண்டின் பன்முகத்தன்மை, சமத்துவம் மற்றும் உள்ளடக்கத் திட்டம்
கோல்ட் ஸ்டீவி® வெற்றியாளர்
Golden Arches Development Corporation, Makati, National Capital Region, Philippines: Unlocking 70,000 Best Me’s: Scaling Inclusive Opportunity Across the Philippines
சில்வர் ஸ்டீவி® வெற்றியாளர்
Celebi Aviation Holding, Istanbul, Türkiye: CELEBI AVIATION HOLDING-BEST DEI PROGRAM OF THE YEAR
காஞ்சி ஸ்டீவி® வெற்றியாளர்
HALKBANK, Istanbul, Atasehir, Türkiye: Halkbank BIGE Project
ஆண்டின் மனிதவளத் துறை
கோல்ட் ஸ்டீவி® வெற்றியாளர்
Abu Dhabi Customs, Abu Dhabi, United Arab Emirates: ADC HR: Where AI Works for People
ஆண்டின் மனிதவளத் துறை
கோல்ட் ஸ்டீவி® வெற்றியாளர்
King Faisal Specialist Hospital & Research Centre, Riyadh, Saudi Arabia: Human Capital Department Rebuild - Most Significant in 50 Year History
சில்வர் ஸ்டீவி® வெற்றியாளர்
IBM, Armonk, New York, United States: IBM Slovakia Team: Transforming Workforce Development in the AI Era
ING Hubs Slovakia, Bratislava, Slovakia: Human Resources Department of the Year
SunExpress Airlines, Antalya, Muratpaşa, Türkiye: Two AIs, One Ecosystem: SunSTEP AI & SunSET AI — Transforming Succession Planning and Performance Through Integrated Intelligence
காஞ்சி ஸ்டீவி® வெற்றியாளர்
St John’s Co-Cathedral Foundation, Valletta, Malta: SJCCF Leading HR Department
ஆண்டின் மனிதவள நிர்வாகி
கோல்ட் ஸ்டீவி® வெற்றியாளர்
Merck KGaA, Darmstadt, Germany: Khadija Ben Hammada, Member of the Executive Board of Merck and Chief People Officer
காஞ்சி ஸ்டீவி® வெற்றியாளர்
JFK International Air Terminal, LLC, Jamaica, New York, United States: Vernon M. Taylor, HR Executive Leader and Director, People Operations
ஆண்டின் மனிதவளக் குழு
கோல்ட் ஸ்டீவி® வெற்றியாளர்
ING Hubs Slovakia, Bratislava, Slovakia: ING Hubs Slovakia
சில்வர் ஸ்டீவி® வெற்றியாளர்
Eren Enerji, Istanbul, Türkiye: Eren Enerji HR Team
காஞ்சி ஸ்டீவி® வெற்றியாளர்
Fortinet Inc, Sunnyvale, California, United States: Welcome Aboard: Fortinet LATAM’s Path to Excellence
King Faisal Specialist Hospital & Research Centre, Riyadh, Saudi Arabia: HR Team Rebuild - Most Significant in 50 Years
மிகவும் புதுமையான மனிதவள முயற்சி
கோல்ட் ஸ்டீவி® வெற்றியாளர்
Turkiye Sigorta, Istanbul, Beşiktaş, Türkiye: AI-Powered OKR Goal Assistant
சில்வர் ஸ்டீவி® வெற்றியாளர்
SunExpress Airlines, Antalya, Muratpaşa, Türkiye: Two AIs, One Ecosystem: SunSTEP AI & SunSET AI — Transforming Succession Planning and Performance Through Integrated Intelligence
காஞ்சி ஸ்டீவி® வெற்றியாளர்
CVS Health, Woonsocket, Rhode Island, United States: CVS Health AI Learning Academy
Etihad Airways Group, Abu Dhabi, United Arab Emirates: People-First, Tech-Powered: How Etihad Reimagined Workforce Planning for a New Era of Growth
Guild Solutions, Inc., Taguig City, Metro Manila, Philippines: Vision 2027: Scaling a High-Performance, High-Belonging Workforce Across Borders
King Faisal Specialist Hospital & Research Centre, Riyadh, Saudi Arabia: Integrated performance architecture spanning 17,314 employees