நிர்வாகம், மனிதவளம், தனிநபர் மற்றும் ஆதரவு விருதுகள் தீர்ப்பாயக் குழு

டாக்டர் வசனா இன்டாசாங் ஒரு விருது பெற்ற தொழில்முனைவோர், தொலைநோக்கு பார்வை கொண்ட வணிகத் தலைவர் மற்றும் உலகளாவிய சுகாதாரம் மற்றும் நல்வாழ்வுத் துறையில் ஒரு முன்னோடி ஆவார். Revomed Group Co., Ltd.-இன் நிறுவனர் மற்றும் குழு தலைமைச் செயல் அதிகாரியாக, அவர் உணவுச் சப்ளிமெண்ட்கள், செயல்பாட்டு உணவுகள், அழகுசாதனப் பொருட்கள் மற்றும் சுகாதாரப் புதுமைகளில் நிபுணத்துவம் பெற்ற தாய்லாந்தின் முன்னணி OEM மற்றும் ODM நிறுவனங்களில் ஒன்றை உருவாக்கியுள்ளார். அவரது தலைமையின் கீழ், Revomed Group ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாடு, உருவாக்க அறிவியல், ஒழுங்குமுறை நிபுணத்துவம், மேம்பட்ட உற்பத்தி மற்றும் சர்வதேச வணிகமயமாக்கல் ஆகியவற்றை ஒன்றிணைக்கும் ஒரு முழுமையான ஒருங்கிணைந்த புதுமை மற்றும் உற்பத்தி தளமாக உருவெடுத்துள்ளது. இன்று, இந்த நிறுவனம் அறிவியல் கண்டுபிடிப்புகளை உயர்தர, சந்தைக்குத் தயாரான சுகாதார மற்றும் நல்வாழ்வுப் பொருட்களாக மாற்றுவதற்காக, வளர்ந்து வரும் மற்றும் நிறுவப்பட்ட பிராண்டுகள் இரண்டுடனும் கூட்டு சேர்கிறது.

Revomed Group-இன் புத்தாக்கச் சூழலமைப்பை அடிப்படையாகக் கொண்டு, அறிவியல் ரீதியாக மேம்பட்ட ஊட்டச்சத்தை மேலும் பயனுள்ளதாகவும், எளிதில் அணுகக்கூடியதாகவும், அன்றாட வாழ்வில் தடையின்றி ஒருங்கிணைந்ததாகவும் மாற்றுவதற்கான தொலைநோக்குப் பார்வையுடன், டாக்டர் வசானா குழுமத்தின் முதன்மை நுகர்வோர் நலன் பிராண்டான BioActive Plus Co., Ltd.-ஐ நிறுவினார். நல்ல தினசரி ஊட்டச்சத்து மூலம் நீண்ட ஆயுள் தொடங்குகிறது என்ற நம்பிக்கையின் அடிப்படையில், அவர் மருத்துவ ரீதியாக ஆராயப்பட்ட பொருட்கள், மேம்பட்ட விநியோகத் தொழில்நுட்பங்கள் மற்றும் நுகர்வோர் மையப்படுத்தப்பட்ட தயாரிப்பு வடிவமைப்பு ஆகியவற்றை இணைக்கும், சான்றுகள் அடிப்படையிலான நல்வாழ்வுத் தீர்வுகளின் உருவாக்கத்தை வழிநடத்தியுள்ளார். அவரது தலைமையின் கீழ், BioActive+ தாய்லாந்தின் பிரீமியம் செறிவூட்டப்பட்ட திரவ சப்ளிமெண்ட் பிரிவில் முன்னோடியாகத் திகழ்ந்தது, செயல்திறன், வசதி மற்றும் நுகர்வோர் அனுபவத்திற்கான புதிய தரங்களை நிர்ணயித்தது. இன்று, இந்த பிராண்ட் மில்லியன் கணக்கான நுகர்வோரின் நம்பிக்கையைப் பெற்றுள்ளது மற்றும் சர்வதேச சந்தைகளில் தொடர்ந்து விரிவடைந்து வருகிறது.

தனது தொழில்முனைவோர் பார்வை மற்றும் புதுமைக்கான இடைவிடாத தேடலுக்காக அறியப்படும் டாக்டர் வசனா, உலகின் முன்னணி மூலப்பொருள் கண்டுபிடிப்பாளர்களில் சிலருடன் உத்திசார் கூட்டாண்மைகளை ஏற்படுத்தியுள்ளார். அறிவியல் கண்டுபிடிப்புகளை நிஜ உலக நுகர்வோர் தேவைகளுடன் இணைக்கும் அதே வேளையில், ஆசியாவிற்கு அடுத்த தலைமுறை ஊட்டச்சத்து தொழில்நுட்பங்களை அறிமுகப்படுத்துகிறார். அவரது தலைமைத்துவம், பல விருது பெற்ற தயாரிப்புகளின் வெற்றிகரமான வணிகமயமாக்கலுக்கு வழிவகுத்ததுடன், Revomed Group மற்றும் BioActive+ ஆகிய இரண்டையும் உடல்நலம் மற்றும் நல்வாழ்வு புதுமைகளில் மதிக்கப்படும் தலைவர்களாக நிலைநிறுத்தியுள்ளது.

முனைவோர் முயற்சி, தயாரிப்புப் புத்தாக்கம், உற்பத்திச் சிறப்பு மற்றும் வணிகத் தலைமைத்துவம் ஆகியவற்றிற்கான பல விருதுகள் மூலம் அவரது சாதனைகள் சர்வதேச அளவில் அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளன. சான்றுகளின் அடிப்படையில் நலவாழ்விற்கான அர்ப்பணிப்பால் உந்தப்பட்டு, புத்தாக்கம் சிறந்த தயாரிப்புகளை உருவாக்குவது மட்டுமல்லாமல், உலகெங்கிலும் உள்ள மக்களுக்குத் தடுப்புப் பராமரிப்பை எளிதில் அணுகக்கூடியதாகச் செய்வதன் மூலம் வாழ்க்கையை மேம்படுத்த வேண்டும் என்றும் அவர் நம்புகிறார்.

Stevie® விருதுகள் தேர்வுக் குழுவின் தலைவராக, டாக்டர் வசனா தொழில்முனைவு, புதுமை உத்தி, OEM/ODM உற்பத்தி, நுகர்வோர் ஆரோக்கியம், தயாரிப்பு வணிகமயமாக்கல் மற்றும் சர்வதேச வணிக விரிவாக்கம் ஆகியவற்றில் விரிவான நிபுணத்துவத்தைக் கொண்டு வருகிறார். தென்கிழக்கு ஆசியாவின் வேகமாக வளர்ந்து வரும் சுகாதாரம் மற்றும் நல்வாழ்வு குழுமங்களில் ஒன்றை வழிநடத்திய தனது அனுபவத்தின் அடிப்படையில், உலகெங்கிலும் உள்ள தொழில்கள் மற்றும் சமூகங்களில் அர்த்தமுள்ள மற்றும் நீடித்த தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் தொலைநோக்குப் பார்வை, புதுமை மற்றும் செயல்திறன் கொண்ட நிறுவனங்களையும் தலைவர்களையும் அங்கீகரிப்பதில் அவர் உறுதியாக உள்ளார்.

TMS என்பது அமெரிக்க பெருநிறுவனங்களுக்கு நிகழ்நேர நுண்ணறிவுகள், மேம்பட்ட இணக்கம் மற்றும் உகந்த செயல்திறனை வழங்கும் ஒரு முழுமையான டிஜிட்டல் மயமாக்கப்பட்ட தீர்வாகும். அதிநவீன தொழில்நுட்பங்களைப் பயன்படுத்தி, அனைத்து அளவிலான நிறுவனங்களுக்கும் வலுவான கூட்டாண்மைகளை உருவாக்கி, கருவூலச் செயல்பாடுகளை மறுவரையறை செய்வதை நாங்கள் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளோம். அதுலின் முக்கியத் திறன்களில் உலகளாவிய விநியோகம், வாடிக்கையாளர் ஈடுபாடு, மாற்ற மேலாண்மை மற்றும் டிஜிட்டல் மாற்றம் ஆகியவை அடங்கும். நான் ஒரு AWS, Azure மற்றும் GCP கிளவுட் & செக்யூரிட்டி சான்றளிக்கப்பட்ட பயிற்சியாளராகவும், புதிய சவால்களையும் வாய்ப்புகளையும் ஆராய எப்போதும் ஆர்வமாக இருக்கும் ஒரு வாழ்நாள் கற்பவராகவும் இருக்கிறேன்.

IBSFINtech-இன் தலைமைச் செயல் அதிகாரியாக, IBSFINtech-ஐ அமெரிக்கச் சந்தையில் நுழைவிப்பதை அனில் முன்னெடுப்பதில் உற்சாகமாக உள்ளார். இது IBSFINtech USA Inc.-இல் உலகளாவிய கருவூலச் செயல்பாடுகளில் புரட்சியை ஏற்படுத்துவதற்கான ஒரு குறிப்பிடத்தக்க நடவடிக்கையாகும். தகவலறிந்த முடிவுகள் தேவைப்படும் இந்தக் காலகட்டத்தில், எங்களின் முழுமையாக டிஜிட்டல்மயமாக்கப்பட்ட பெருநிறுவன நிதித் தளமான TMS, அமெரிக்கப் பெருநிறுவனங்களுக்கு நிகழ்நேர நுண்ணறிவுகளை வழங்கி, இணக்கத்தை மேம்படுத்தி, செயல்திறனை உகந்ததாக்க உறுதியளிக்கிறது. அதிநவீன தொழில்நுட்பங்களுடன், அனைத்து அளவிலான நிறுவனங்களுக்கும் வலுவான கூட்டாண்மைகளை உருவாக்கி, கருவூலச் செயல்பாடுகளை மறுவரையறை செய்வதை நாங்கள் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளோம், இன்றைய மாறிவரும் வணிகச் சூழலில் அவர்களின் வெற்றிக்கு பங்களிக்கிறோம்.

Rippling-இல் (16.8 பில்லியன் டாலர் மனிதவளத் தளம்) தயாரிப்பு மற்றும் வடிவமைப்பு ஆட்சேர்ப்புக்கான மூத்த மேலாளராக, வட அமெரிக்கப் பிரிவை வழிநடத்துகிறார். அமெரிக்கா மற்றும் ஐரோப்பாவில் திறமையாளர்களைப் பணியமர்த்தும் துறையில் 10 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான அனுபவமுடைய, Rippling ஐரோப்பாவில் அதன் முதல் ஆட்சேர்ப்புப் பணியாளராக, நிறுவனத்தின் ஆரம்பகால இருப்பை நிலைநிறுத்துவதற்கும், லண்டன் மற்றும் டப்ளினில் அதன் முதல் அலுவலகங்களைத் திறப்பதற்கும் பொறுப்பாக இருந்தார்.

தெரசியா கோ, Solutions Partner Limited-இல் நிர்வாக ஆலோசகராக உள்ளார், அங்கு அவர் தனிப்பயனாக்கப்பட்ட நிறுவன மேம்பாடு மற்றும் மக்கள் திறன் தீர்வுகளை வழங்குகிறார். நிதி, காப்பீடு மற்றும் சில்லறை வர்த்தகத் துறைகளில் 25 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான அனுபவத்துடன், அவர் தலைமைத்துவ மேம்பாடு, நிர்வாகப் பயிற்சி, திறன் மதிப்பீடு, நிறுவனக் கற்றல், திறமை மேம்பாடு மற்றும் மாற்ற மேலாண்மை ஆகியவற்றில் நிபுணத்துவம் பெற்றவர்.

அமெரிக்கா மற்றும் இந்தியாவில் நிறுவனத் தகவல்தொடர்புகள், பல-கிளவுட் கட்டமைப்பு மற்றும் எல்லை தாண்டிய குழுக்களை வழிநடத்தி, 19 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான பன்னாட்டு அனுபவமுள்ள மூத்த தகவல் தொழில்நுட்பச் செயல்பாட்டு நிர்வாகி மற்றும் ஆராய்ச்சியாளர். IEEE. மூத்த உறுப்பினர், IEEE மாநாட்டு நடவடிக்கைகளில் வெளியிடப்பட்ட நூலாசிரியர், மற்றும் Stevie Awards-க்கான நடுவர். AWS, Azure, GCP, PMP, PRINCE2, மற்றும் ITIL சான்றிதழ்களைக் கொண்டுள்ளார்.

Arkas Line-இல் உலகளாவிய மூத்த மனிதவள மேலாளராக, ஐரோப்பா, வட ஆப்பிரிக்கா, கருங்கடல் பகுதி மற்றும் சர்வதேச முகமை செயல்பாடுகள் முழுவதும் நிறுவன மேம்பாடு மற்றும் மனிதவளத்திற்குப் பொறுப்பானவர். மனிதவளத்தில் 20 வருட அனுபவத்துடன், அவர் பன்னாட்டுச் சூழல்களில் செயல்திறன் மற்றும் திறமை மேலாண்மை, தலைமைத்துவ மேம்பாடு மற்றும் நிறுவன வடிவமைப்பு ஆகியவற்றில் பெரிய அளவிலான மாற்றத்திற்கான திட்டங்களை வழிநடத்தியுள்ளார்.

நடாலி கிராபர், தலைமைத்துவ மேம்பாடு, நிறுவன மாற்றம் மற்றும் பணியாளர் உத்தி ஆகியவற்றில் நிபுணத்துவம் பெற்ற மனிதவளத் துறையின் துணைத் தலைவர் (VP) ஆவார். அவர் ஐரோப்பா மற்றும் அமெரிக்காவில் மூத்த மனிதவளத் தலைமைப் பதவிகளை வகித்துள்ளார், இதில் Red Bull-இன் உலகளாவிய பாட்டிலிங் கூட்டாளியும் அடங்கும். நடாலி, ACU-இன் தலைமைத்துவ ஆலோசனைக் குழுவில் பணியாற்றுகிறார், மேலும் அவர் ஒரு வெளியிடப்பட்ட தலைமைத்துவ நூலாசிரியர் மற்றும் மாநாட்டுப் பேச்சாளர் ஆவார்.

ஹக்கன், TEMSA-இல் டிஜிட்டல் மாற்றம், செயற்கை நுண்ணறிவு, மற்றும் மதிப்பு உணர்தல் முயற்சிகளை வழிநடத்துகிறார், தொழில்நுட்ப முதலீடுகளை அளவிடக்கூடிய வணிக முடிவுகளாக மாற்றுவதற்கு உதவுகிறார். ஹக்கனின் நிபுணத்துவத்தில் செயற்கை நுண்ணறிவு, செயல்திறன் மிக்க AI, டிஜிட்டல் மாற்றம், மதிப்பு மேலாண்மை, தயாரிப்பு மற்றும் திட்ட மேலாண்மை, மற்றும் நிறுவன ஆளுகை ஆகியவை அடங்கும், மேலும் அவர் புத்தாக்கம், உற்பத்தித்திறன், மற்றும் நிலையான வளர்ச்சி ஆகியவற்றில் வலுவான கவனம் செலுத்துகிறார்.

குன்ப்ரீத் சப்ஹர்வால், SAP-இன் CTO அலுவலகத்தில் ஒரு முதன்மைத் திட்ட மேலாளராக உள்ளார், அங்கு அவர் உத்திசார் AI மற்றும் நிறுவன மாற்றத்திற்கான முன்முயற்சிகளை வழிநடத்துகிறார். பொறியியல், வணிகம் மற்றும் திட்டத் தலைமைத்துவம் ஆகிய துறைகளில் 16 வருட அனுபவத்துடன், அவர் புதுமை, டிஜிட்டல் மாற்றம் மற்றும் சிக்கலான தொழில்நுட்பத் திட்டங்களை உலகளவில் விரிவுபடுத்துவதில் நிபுணத்துவம் பெற்றவர்.

மக்கள் உத்தி மற்றும் நிறுவன வடிவமைப்பாளராக ஒரு தசாப்தத்திற்கும் மேலான அனுபவத்துடன், ஆதி, வணிக மாற்றத்தை முன்னெடுத்துச் செல்லவும், உயர் செயல்திறன் இலக்குகளுடன் பெருநிறுவனக் கட்டமைப்பை ஒத்திசைக்கவும், வலுவான மனிதவள உத்திகளையும் நீண்ட கால நிறுவனத் திட்டங்களையும் வடிவமைக்கிறார்.

சர்வதேச சந்தைகளில் உலகளாவிய மனிதவள செயல்பாடுகள், திறமை மேம்பாடு, முதலாளி பிராண்டிங், நிறுவன கலாச்சாரம் மற்றும் பணியாளர் அனுபவம் ஆகியவற்றில் அனுபவம் வாய்ந்த ஒரு மனிதவள நிபுணர். முகை, மக்கள் சார்ந்த உத்திகளை உருவாக்குவதிலும், புதுமைகளை ஊக்குவிப்பதிலும், திறமையான திறமை மற்றும் கலாச்சார நடைமுறைகள் மூலம் நிலையான வணிக வளர்ச்சியை ஆதரிப்பதிலும் பேரார்வம் கொண்டுள்ளார்.