தனிப்பட்ட வகைகள்

இந்த வகைகள், 2024-ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்திலிருந்து தங்கள் நிறுவனத்திலோ அல்லது தொழில்துறையிலோ சிறப்பான சாதனைகளையும் தொலைநோக்குப் பார்வை கொண்ட குணங்களையும் வெளிப்படுத்திய தனிநபர்களை அங்கீகரிக்கும்.

2025 International Business Awards®-ல் வெற்றி பெற்ற பரிந்துரைகளை 2026 விருதுகளுக்காக மீண்டும் பரிசீலனைக்குச் சமர்ப்பிக்கலாம். அவை சமீபத்திய சாதனைகளுடன் புதுப்பிக்கப்பட்டிருந்தால், அவை வெற்றி பெற்ற அதே பிரிவுகளில் மீண்டும் சமர்ப்பிக்கப்படலாம். அவை புதுப்பிக்கப்படவில்லை என்றால், அவை வெற்றி பெற்ற பிரிவுகளிலிருந்து வேறுபட்ட பிரிவுகளில் சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும்.

2026 போட்டியில் இந்தப் பிரிவுகளில் உள்ளீடுகளுக்காக ஆன்லைனில் சமர்ப்பிக்க வேண்டிய தகவல்கள்:

1. 1 ஜனவரி 2024 முதல் பரிந்துரைக்கப்பட்டவரின் சாதனைகளை விவரிக்கும் 4,900 எழுத்துருக்கள் வரையிலான எழுத்துப்பூர்வ கட்டுரை, அல்லது அதே கேள்விகள் அனைத்திற்கும் பதிலளிக்கும் ஐந்து (5) நிமிடங்கள் வரை நீளமுள்ள காணொளி:
அ. 1 ஜனவரி 2024 முதல் பரிந்துரைக்கப்பட்டவரின் சாதனைகளை விவரிக்கவும் (4,900 எழுத்துக்கள் வரை). தேவையானது
பி. புல்லட்-பட்டியல் வடிவில் (1,150 எழுத்துக்கள் வரை), 1 ஜனவரி 2024 முதல் பரிந்துரைக்கப்பட்டவரின் பத்து (10) முக்கிய சாதனைகளின் சுருக்கமான விவரம். தேவையானது
c. இந்தப் பரிந்துரையில் உள்ள துணை ஆதாரப் பொருட்களைக் குறிப்பிடவும், மேலும் நீங்கள் இந்தப் பரிந்துரையில் முன்வைத்த கூற்றுகளுக்கு அவை எவ்வாறு சான்றாக அமைகின்றன என்பதையும் விளக்கவும் (1,500 எழுத்துக்கள் வரை). விருப்பத்தேர்வு

2. விருப்பத்தேர்வு (ஆனால் மிகவும் பரிந்துரைக்கப்படுகிறது), நடுவர்களின் முன் உங்கள் வழக்கை ஆதரிப்பதற்காக, உங்கள் பதிவில் 10 வரை வலைப்பக்க இணைப்புகளையும் மற்றும்/அல்லது ஆவணப் பதிவேற்றங்களையும் சேர்க்கவும். உதாரணமாக, இவை பத்திரிகைக் கட்டுரைகள், பத்திரிகை வெளியீடுகள், வீடியோக்கள், பணி மாதிரிகள், உள் அல்லது வெளி மதிப்புரைகள், அல்லது ஊழியர் கருத்துகள் ஆக இருக்கலாம்.

எக்ஸ்01. ஆண்டுக்கான AI மற்றும் தரவுத் தலைவர் (2026-ஆம் ஆண்டிற்கான புதியது)
முடிவெடுத்தல், செயல்திறன், வாடிக்கையாளர் அனுபவம், புத்தாக்கம் அல்லது ஒட்டுமொத்த நிறுவன செயல்திறன் ஆகியவற்றை மேம்படுத்திய, தாக்கத்தை ஏற்படுத்திய AI மற்றும் தரவு சார்ந்த முயற்சிகளை வழிநடத்திய தனிநபர்களை அங்கீகரிக்கிறது.

எக்ஸ்02. ஆண்டின் வணிக மேம்பாட்டுத் தலைவர் (2026-ஆம் ஆண்டிற்கான புதியது)
சந்தை இருப்பை விரிவுபடுத்துவதிலும், உத்திசார் கூட்டாண்மைகளை உருவாக்குவதிலும், அல்லது வருவாய் வளர்ச்சியை ஊக்குவிப்பதிலும் சிறப்பான வெற்றியை வெளிப்படுத்திய தொழில் வல்லுநர்களை அங்கீகரிக்கிறது.

எக்ஸ்03. ஆண்டின் படைப்பாற்றல் மிக்க நபர்
விளம்பரம், வடிவமைப்பு, புகைப்படம் எடுத்தல், விளக்கப்படம், திரைப்படத் தயாரிப்பு மற்றும் பிற படைப்பாற்றல் துறைகளில் சிறந்து விளங்கும் படைப்பாற்றல் வல்லுநர்களை அங்கீகரிக்கிறது.

எக்ஸ்04. ஆண்டின் நெருக்கடித் தலைவர்
2024-ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்திலிருந்து, குறிப்பிடத்தக்க சவால்களை மீள்திறன், தகவமைத்துக்கொள்ளும் தன்மை மற்றும் திறமையான தலைமைத்துவத்துடன் தங்கள் நிறுவனத்தை வழிநடத்திய தனிநபர்களை அங்கீகரிக்கிறது.

எக்ஸ்05. ஆண்டின் சிறந்த வாடிக்கையாளர் சேவை நிபுணர்
சிறப்பான வாடிக்கையாளர் சேவையை வழங்குவதிலும், வாடிக்கையாளர் அனுபவத்தை மேம்படுத்துவதிலும் வெளிப்படும் சிறப்பான செயல்திறன், தலைமைத்துவம் மற்றும் புதுமைகளை அங்கீகரிக்கிறது.

எக்ஸ்06. ஆண்டின் இணையப் பாதுகாப்புத் தலைவர் (2026-ஆம் ஆண்டிற்கான புதியது)
புதுமையான பாதுகாப்பு உத்திகள் மூலம் சைபர் பாதுகாப்பு நிலையை வலுப்படுத்தி, இடரைக் குறைத்து, நிறுவனத்தின் சொத்துக்களைப் பாதுகாத்த தனிநபர்களை அங்கீகரிக்கிறது.

எக்ஸ்07. ஆண்டின் டிஜிட்டல் மாற்றத் தலைவர்
2024-ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்திலிருந்து, செயல்பாட்டுத் திறன், வாடிக்கையாளர் அனுபவம் அல்லது நிறுவனத்தின் புதுமை ஆகியவற்றை மேம்படுத்திய வெற்றிகரமான டிஜிட்டல் மாற்ற முயற்சிகளை முன்னெடுத்த தலைவர்களை அங்கீகரிக்கிறது.

எக்ஸ்08. ஆண்டின் தார்மீகத் தலைமைத்துவம்
2024-ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்திலிருந்து, நெறிமுறைப் பண்பாடு மற்றும் நம்பிக்கையை ஊக்குவிக்கும் அதே வேளையில் நேர்மை, வெளிப்படைத்தன்மை மற்றும் பொறுப்பான முடிவெடுத்தலை முன்மாதிரியாகக் காட்டும் தனிநபர்களை அங்கீகரிக்கிறது.

எக்ஸ்09. ஆண்டின் நிதி நிபுணர்
நிறுவனத்தின் செயல்திறன் அல்லது பொறுப்புக்கூறலை மேம்படுத்திய நிதி உத்தி, திட்டமிடல், பகுப்பாய்வு அல்லது தலைமைத்துவத்தில் உள்ள சிறப்பை அங்கீகரிக்கிறது.

எக்ஸ்10 ஆண்டின் மனிதவள நிபுணர்
திறன் மேம்பாடு, பணியாளர் ஈடுபாடு, பணியாளர் திட்டமிடல் அல்லது மக்கள் சார்ந்த முயற்சிகளை மேம்படுத்திய மனிதவளத் தலைவர்களை அங்கீகரிக்கிறது.

எக்ஸ்11. ஆண்டின் வழிகாட்டி
பிறரின் தனிப்பட்ட அல்லது தொழில்முறை வளர்ச்சியை ஊக்குவிக்கும் வழிகாட்டுதல், பயிற்சி மற்றும் ஆதரவின் மூலம் குறிப்பிடத்தக்க தாக்கத்தை ஏற்படுத்திய நபர்களை அங்கீகரிக்கிறது.

எக்ஸ்12 DEI ஆண்டின் தலைவர் (2026-ஆம் ஆண்டிற்கான புதியது)
தங்கள் நிறுவனத்திற்குள் அல்லது அதற்கு வெளியே பன்முகத்தன்மை, சமத்துவம் மற்றும் உள்ளடக்கத்தை மேம்படுத்தும் அர்த்தமுள்ள முன்னேற்றத்தை அடைந்த அல்லது புதுமையான முயற்சிகளைச் செயல்படுத்திய தலைவர்களை அங்கீகரிக்கிறது.

எக்ஸ்13. ஆண்டின் எழுச்சி நட்சத்திரம்
2024-ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்திலிருந்து சிறப்பான ஆற்றல், புதுமை மற்றும் தலைமைத்துவத்தை வெளிப்படுத்திய, தொழில் வாழ்க்கையின் ஆரம்பத்தில் உள்ள (ஐந்து ஆண்டுகளுக்குக் குறைவான அனுபவம் கொண்ட) நிபுணர்களை அங்கீகரிக்கிறது.

எக்ஸ்14 ஆண்டின் விற்பனைத் தலைவர் (2026-ஆம் ஆண்டிற்கான புதியது)
விற்பனை செயல்திறனை மேம்படுத்துவதிலும், உயர் செயல்திறன் கொண்ட விற்பனைக் குழுக்களை வழிநடத்துவதிலும், அல்லது வருவாய் சார்ந்த புதுமைகளை வழங்குவதிலும் சிறப்பான சாதனைகளை அங்கீகரிக்கிறது.

எக்ஸ்15 ஆண்டின் சமூகத் தாக்கத் தலைவர்
2024-ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்திலிருந்து சமூகப் பொறுப்பு, சமூக ஈடுபாடு அல்லது பங்குதாரர்-மையப்படுத்தப்பட்ட முயற்சிகள் மூலம் அளவிடக்கூடிய நேர்மறையான தாக்கத்தை ஏற்படுத்திய தனிநபர்களை அங்கீகரிக்கிறது.

எக்ஸ்16. ஆண்டுக்கான நிலைத்தன்மை ஆதரவாளர்
2024-ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்திலிருந்து சுற்றுச்சூழல் பாதுகாப்பு, பொறுப்பான செயல்பாடுகள் அல்லது நீண்ட கால நிலைத்தன்மை இலக்குகளை ஆதரிக்கும் அர்த்தமுள்ள நிலைத்தன்மை முயற்சிகளை முன்னெடுத்த தனிநபர்களை அங்கீகரிக்கிறது.

எக்ஸ்17. ஆண்டின் சிறந்த அணி உருவாக்குநர்
ஒருங்கிணைந்த, உயர் செயல்திறன் கொண்ட அணிகளை உருவாக்குவதிலும், ஒத்துழைப்பு, மன உறுதி மற்றும் கூட்டு வெற்றியை வளர்ப்பதிலும் சிறந்து விளங்கும் நபர்களை அங்கீகரிக்கிறது.