Categorias individuais
Essas categorias irão reconhecer pessoas que tenham demonstrado realizações excepcionais e qualidades de visão de futuro dentro de suas organizações ou setores desde o início de 2024.
As indicações vencedoras do Prêmio International Business Awards® de 2025 podem ser inscritas novamente para avaliação na edição de 2026. Caso tenham sido atualizadas com conquistas recentes, elas podem ser inscritas nas mesmas categorias em que foram vencedoras. Caso não tenham sido atualizadas, devem ser inscritas em categorias diferentes daquelas em que foram vencedoras.
As informações a serem enviadas on-line para as inscrições nessas categorias no concurso de 2026 incluem:
1. Um texto escrito com até 4.900 caracteres descrevendo as realizações do indicado desde 1º de janeiro de 2024, OU um vídeo com até cinco (5) minutos de duração que responda a todas as mesmas perguntas:
a. Descreva as realizações do candidato desde 1º de janeiro de 2024 (até 4.900 caracteres). Obrigatório
b. Na forma de lista com marcadores (até 1.150 caracteres), um breve resumo de até dez (10) das principais realizações do candidato desde 1º de janeiro de 2024. Obrigatório
c. Faça referência a quaisquer anexos com materiais de apoio ao longo desta indicação e explique como eles comprovam as alegações que você apresentou nesta indicação (até 1.500 caracteres). Opcional
2. Opcional (mas altamente recomendado): inclua em sua inscrição até 10 links para páginas da web e/ou arquivos anexados para reforçar sua argumentação perante os jurados. Podem ser, por exemplo, artigos de imprensa, comunicados à imprensa, vídeos, amostras de trabalho, avaliações internas ou externas ou comentários de funcionários.
X01. Líder do Ano em IA e Dados (Novidade para 2026)
Reconhece pessoas que lideraram iniciativas de grande impacto, baseadas em IA e dados, que melhoraram a tomada de decisões, a eficiência, a experiência do cliente, a inovação ou o desempenho geral da organização.
X02. Líder do Ano em Desenvolvimento de Negócios (Novidade para 2026)
Reconhece profissionais que demonstraram sucesso excepcional na expansão da presença no mercado, na formação de parcerias estratégicas ou na promoção do crescimento da receita.
X03. Pessoa Criativa do Ano
Reconhece profissionais criativos de destaque em áreas como publicidade, design, fotografia, ilustração, cinema e outras disciplinas criativas.
X04. Líder do Ano em Situações de Crise
Presta homenagem às pessoas que conduziram suas organizações por meio de desafios significativos com resiliência, adaptabilidade e liderança eficaz desde o início de 2024.
X05. Profissional de Atendimento ao Cliente do Ano
Reconhece o desempenho, a liderança e a inovação excepcionais na prestação de um atendimento ao cliente de excelência e na melhoria da experiência do cliente.
X06. Líder do Ano em Segurança Cibernética (Novidade para 2026)
Reconhece pessoas que fortaleceram a postura de segurança cibernética, reduziram riscos e protegeram os ativos da organização por meio de estratégias inovadoras de segurança.
X07. Líder do Ano em Transformação Digital
Reconhece os líderes que impulsionaram iniciativas bem-sucedidas de transformação digital que aprimoraram a eficiência operacional, a experiência do cliente ou a inovação organizacional desde o início de 2024.
X08. Liderança Ética do Ano
Reconhece pessoas que demonstram integridade, transparência e tomada de decisões responsáveis, ao mesmo tempo em que promovem uma cultura ética e a confiança desde o início de 2024.
X09. Profissional de Finanças do Ano
Reconhece a excelência em estratégia financeira, planejamento, análise ou liderança que tenha contribuído para melhorar o desempenho ou a prestação de contas da organização.
X10. Profissional de Recursos Humanos do Ano
Reconhece os líderes de RH que promoveram o desenvolvimento de talentos, o engajamento dos funcionários, o planejamento da força de trabalho ou iniciativas centradas nas pessoas.
X11. Mentor do Ano
Reconhece pessoas que causaram um impacto significativo por meio de orientação, coaching e apoio, promovendo o crescimento pessoal ou profissional de outras pessoas.
X12. Líder do Ano em Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) (Novidade para 2026)
Reconhece líderes que alcançaram avanços significativos ou implementaram iniciativas inovadoras que promovem a diversidade, a equidade e a inclusão, seja dentro ou fora de suas organizações.
X13. Estrela em Ascensão do Ano
Reconhece profissionais em início de carreira (com menos de cinco anos de experiência) que demonstraram potencial, inovação e liderança excepcionais desde o início de 2024.
X14. Líder de Vendas do Ano (Novidade para 2026)
Reconhece realizações excepcionais na promoção do desempenho de vendas, na liderança de equipes de vendas de alto desempenho ou na implementação de inovações voltadas para a receita.
X15. Líder do Ano em Impacto Social
Reconhece pessoas que geraram um impacto positivo mensurável por meio de responsabilidade social, engajamento comunitário ou iniciativas voltadas para as partes interessadas desde o início de 2024.
X16. Defensor da Sustentabilidade do Ano
Reconhece pessoas que impulsionaram iniciativas significativas de sustentabilidade que apoiam a gestão ambiental, operações responsáveis ou metas de sustentabilidade de longo prazo desde o início de 2024.
X17. Formador de Equipes do Ano
Reconhece pessoas que se destacam na criação de equipes coesas e de alto desempenho, bem como na promoção da colaboração, do ânimo e das conquistas compartilhadas.