Poszczególne kategorie
W ramach tych kategorii zostaną wyróżnione osoby, które od początku 2024 roku wykazały się wyjątkowymi osiągnięciami i dalekowzrocznością w ramach swojej organizacji lub branży.
Zgłoszenia, które zwyciężyły w konkursie International Business Awards® w 2025 r., mogą zostać ponownie zgłoszone do rozpatrzenia w ramach edycji konkursu w 2026 r. Jeśli zostały one zaktualizowane o najnowsze osiągnięcia, można je zgłaszać w tych samych kategoriach, w których zwyciężyły. Jeśli nie zostały zaktualizowane, należy je zgłaszać w kategoriach innych niż te, w których zwyciężyły.
Informacje, które należy przekazać online w przypadku zgłoszeń w tych kategoriach w konkursie w 2026 r., obejmują:
1. Esej o długości do 4 900 znaków opisujący osiągnięcia kandydata od 1 stycznia 2024 r. LUB film o długości do pięciu (5) minut, który odpowiada na wszystkie te same pytania:
a. Opisz osiągnięcia kandydata od 1 stycznia 2024 r. (maksymalnie 4 900 znaków). Wymagane
b. W formie listy punktowej (maksymalnie 1 150 znaków) – krótkie podsumowanie maksymalnie dziesięciu (10) najważniejszych osiągnięć kandydata od 1 stycznia 2024 r. Wymagane
c. Proszę odnieść się do wszelkich załączników zawierających materiały uzupełniające dołączone do niniejszego zgłoszenia oraz wyjaśnić, w jaki sposób stanowią one dowód na twierdzenia zawarte w zgłoszeniu (maksymalnie 1 500 znaków). Opcjonalnie
2. Opcjonalnie (ale zdecydowanie zalecane) możesz dołączyć do swojego zgłoszenia maksymalnie 10 linków do stron internetowych i/lub załadowanych dokumentów, aby poprzeć swoją argumentację przed jury. Mogą to być na przykład artykuły prasowe, komunikaty prasowe, filmy, próbki prac, recenzje wewnętrzne lub zewnętrzne albo opinie pracowników.
X01. Lider roku w dziedzinie sztucznej inteligencji i danych (Nowość w 2026 r.)
Wyróżnia osoby, które kierowały znaczącymi inicjatywami opartymi na sztucznej inteligencji i danych, które przyczyniły się do poprawy procesu podejmowania decyzji, wydajności, jakości obsługi klienta, innowacyjności lub ogólnej efektywności organizacji.
X02. Lider Roku ds. Rozwoju Biznesu (Nowość w 2026 r.)
Wyróżnia specjalistów, którzy odnieśli wyjątkowe sukcesy w zakresie poszerzania obecności na rynku, nawiązywania strategicznych partnerstw lub stymulowania wzrostu przychodów.
X03. Twórca Roku
Wyróżnia wybitnych twórców z takich dziedzin, jak reklama, projektowanie, fotografia, ilustracja, film i inne dyscypliny twórcze.
X04. Lider Roku w Czasie Kryzysu
Nagroda ta jest wyrazem uznania dla osób, które od początku 2024 roku, wykazując się odpornością, zdolnością do dostosowywania się oraz skutecznym przywództwem, poprowadziły swoje organizacje przez poważne wyzwania.
X05. Specjalista ds. obsługi klienta roku
Docenia wybitne osiągnięcia, zdolności przywódcze i innowacyjność w zapewnianiu wyjątkowej obsługi klienta oraz poprawianiu jakości obsługi klienta.
X06. Lider roku w dziedzinie cyberbezpieczeństwa (Nowość w 2026 r.)
Wyróżnia osoby, które dzięki innowacyjnym strategiom bezpieczeństwa wzmocniły poziom cyberbezpieczeństwa, ograniczyły ryzyko oraz zabezpieczyły zasoby organizacji.
X07. Lider roku w dziedzinie transformacji cyfrowej
Wyróżnia liderów, którzy od początku 2024 r. z sukcesem wdrażali działania w zakresie transformacji cyfrowej, przyczyniające się do poprawy wydajności operacyjnej, jakości obsługi klienta lub innowacyjności organizacji.
X08. Etyczny lider roku
Nagroda ta jest przyznawana osobom, które od początku 2024 roku wykazują się uczciwością, przejrzystością i odpowiedzialnością w podejmowaniu decyzji, a jednocześnie promują kulturę etyczną i budują zaufanie.
X09. Specjalista ds. finansów roku
Nagroda ta jest wyrazem uznania za wybitne osiągnięcia w zakresie strategii finansowej, planowania, analizy lub przywództwa, które przyczyniły się do poprawy wyników organizacji lub zwiększenia jej odpowiedzialności.
X10. Specjalista ds. zasobów ludzkich roku
Wyróżnia liderów z dziedziny HR, którzy przyczynili się do rozwoju talentów, zwiększenia zaangażowania pracowników, planowania kadrowego lub realizacji inicjatyw zorientowanych na ludzi.
X11. Mentor Roku
Wyróżnia osoby, które wywarły znaczący wpływ poprzez mentoring, coaching i wsparcie sprzyjające rozwojowi osobistemu lub zawodowemu innych osób.
X12. Lider Roku w dziedzinie DEI (Nowość w 2026 r.)
Wyróżnia liderów, którzy osiągnęli znaczący postęp lub wdrożyli nowatorskie inicjatywy promujące różnorodność, równość i integrację zarówno w ramach swojej organizacji, jak i poza nią.
X13. Wschodząca gwiazda roku
Nagroda ta jest przyznawana młodym specjalistom (z mniej niż pięcioletnim stażem pracy), którzy od początku 2024 roku wykazali się wyjątkowym potencjałem, innowacyjnością i zdolnościami przywódczymi.
X14. Lider Sprzedaży Roku (Nowość w 2026 r.)
Wyróżnienie za wyjątkowe osiągnięcia w zakresie zwiększania wyników sprzedaży, kierowania zespołami sprzedażowymi osiągającymi wysokie wyniki lub wprowadzania innowacji ukierunkowanych na generowanie przychodów.
X15. Lider Roku w dziedzinie wpływu społecznego
Wyróżnia osoby, które od początku 2024 roku wywarły wymierny pozytywny wpływ poprzez działania w zakresie odpowiedzialności społecznej, zaangażowanie w życie społeczności lub inicjatywy ukierunkowane na interesariuszy.
X16. Osoba roku promująca zrównoważony rozwój
Wyróżnia osoby, które od początku 2024 roku były motorem znaczących inicjatyw na rzecz zrównoważonego rozwoju, wspierających dbałość o środowisko, odpowiedzialne działania lub długoterminowe cele w zakresie zrównoważonego rozwoju.
X17. Osoba roku w dziedzinie budowania zespołu
Wyróżnia osoby, które wyróżniają się w tworzeniu zgranych, wysokowydajnych zespołów oraz w budowaniu współpracy, morale i wspólnych osiągnięć.