Egyedi kategóriák
Ezek a kategóriák azokat a személyeket ismerik el, akik 2024 eleje óta kiemelkedő teljesítményt nyújtottak és előremutató gondolkodásmóddal rendelkeztek szervezetükön vagy iparágukon belül.
A 2025-ös International Business Awards® díjátadón nyertes jelöléseket újra benyújthatják a 2026-os díjátadóra. Amennyiben a jelöléseket a legújabb eredményekkel frissítették, azokat ugyanazokba a kategóriákba lehet benyújtani, amelyekben korábban nyertek. Ha nem frissítették őket, akkor olyan kategóriákba kell benyújtani őket, amelyek eltérnek azoktól, amelyekben korábban nyertek.
A 2026-os verseny ezen kategóriáiba benyújtandó pályázatokhoz online módon be kell nyújtani a következő információkat:
1. Legfeljebb 4 900 karakter hosszúságú írásos esszé, amely bemutatja a jelölt 2024. január 1. óta elért eredményeit, VAGY legfeljebb öt (5) perces videó, amely ugyanazokra a kérdésekre ad választ:
a. Írja le a jelölt 2024. január 1. óta elért eredményeit (legfeljebb 4 900 karakter). Kötelező
b. Pontokba szedett formában (legfeljebb 1 150 karakter), a jelölt 2024. január 1. óta elért legfontosabb eredményeinek rövid összefoglalása, legfeljebb tíz (10) pontban. Kötelező
c. Hivatkozzon a jelöléshez csatolt kiegészítő anyagokra, és fejtse ki, hogy azok hogyan támasztják alá a jelölésben szereplő állításait (legfeljebb 1 500 karakter). Opcionális
2. Opcionális (de erősen ajánlott): a pályázatodhoz legfeljebb 10 weboldal-linket és/vagy dokumentumot csatolhatsz, hogy alátámassz az érveidet a zsűri előtt. Ezek lehetnek például sajtócikkek, sajtóközlemények, videók, munkaminták, belső vagy külső értékelések, illetve munkatársak visszajelzései.
X01. Az év mesterséges intelligencia és adatkezelési vezetője (Újdonság 2026-ban)
Olyan személyeket ismer el, akik hatékony, mesterséges intelligencián és adatelemzésen alapuló kezdeményezéseket vezettek, amelyek javították a döntéshozatalt, a hatékonyságot, az ügyfélélményt, az innovációt vagy a szervezet általános teljesítményét.
X02. Az év üzletfejlesztési vezetője (Újdonság 2026-ban)
Azokat a szakembereket ismeri el, akik kiemelkedő sikereket értek el a piaci jelenlét bővítésében, stratégiai partnerségek kialakításában vagy a bevételek növekedésének elősegítésében.
X03. Az év kreatív személyisége
Elismeri a kiemelkedő kreatív szakembereket olyan területeken, mint a reklám, a formatervezés, a fotográfia, az illusztráció, a filmkészítés és egyéb kreatív ágazatok.
X04. Az év válságkezelő vezetője
Azokat a személyeket ismeri el, akik 2024 eleje óta rugalmassággal, alkalmazkodóképességgel és hatékony vezetői képességekkel vezették szervezetüket jelentős kihívásokon keresztül.
X05. Az év ügyfélszolgálati szakembere
Elismeri a kiemelkedő teljesítményt, a vezetői képességeket és az innovációt a kiváló ügyfélszolgálat nyújtása és az ügyfélélmény javítása terén.
X06. Az év kiberbiztonsági vezetője (Újdonság 2026-ban)
Elismeri azokat a személyeket, akik innovatív biztonsági stratégiák révén megerősítették a kiberbiztonsági helyzetet, csökkentették a kockázatokat és védték a szervezet eszközeit.
X07. Az év digitális átalakulási vezetője
Azokat a vezetőket ismeri el, akik 2024 eleje óta sikeresen vezették be a digitális átalakulást, javítva ezzel a működési hatékonyságot, az ügyfélélményt vagy a szervezeti innovációt.
X08. Az év etikus vezetője
Azokat az egyéneket ismeri el, akik 2024 eleje óta példamutatóan képviselik a tisztességet, az átláthatóságot és a felelősségteljes döntéshozatalt, miközben előmozdítják az etikai kultúrát és a bizalmat.
X09. Az év pénzügyi szakembere
Elismeri a pénzügyi stratégia, tervezés, elemzés vagy vezetés terén elért kiemelkedő teljesítményt, amely javította a szervezet teljesítményét vagy elszámoltathatóságát.
X10. Az év HR-szakembere
Elismeri azokat a HR-vezetőket, akik előmozdították a tehetséggondozást, a munkavállalói elkötelezettséget, a munkaerő-tervezést vagy a munkavállalókra összpontosító kezdeményezéseket.
X11. Az év mentora
Elismeri azokat a személyeket, akik mentori tevékenységükkel, tanácsadásukkal és támogatásukkal jelentős hatást gyakoroltak mások személyes vagy szakmai fejlődésének elősegítésére.
X12. Az év DEI-vezetője (Újdonság 2026-ban)
Elismeri azokat a vezetőket, akik jelentős előrelépést értek el, vagy olyan innovatív kezdeményezéseket valósítottak meg, amelyek előmozdítják a sokszínűséget, a méltányosságot és a befogadást szervezetükön belül vagy kívül.
X13. Az év feltörekvő csillaga
Azok a pályakezdő szakemberek (öt évnél kevesebb szakmai tapasztalattal rendelkezők) részesülnek elismerésben, akik 2024 eleje óta kiemelkedő tehetségről, innovatív gondolkodásmódról és vezetői képességekről tettek tanúbizonyságot.
X14. Az év értékesítési vezetője (Újdonság 2026-ban)
Elismeri a kiemelkedő teljesítményt az értékesítési eredmények javítása, a kiemelkedő teljesítményű értékesítési csapatok vezetése vagy a bevétel-orientált innovációk megvalósítása terén.
X15. Az év társadalmi hatású vezetője
Azokat a személyeket ismeri el, akik 2024 eleje óta mérhető pozitív hatást értek el társadalmi felelősségvállalás, közösségi szerepvállalás vagy az érdekelt felekre összpontosító kezdeményezések révén.
X16. Az év fenntarthatósági szószólója
Azok elismerésére szolgál, akik 2024 eleje óta olyan jelentős fenntarthatósági kezdeményezéseket vezettek be, amelyek támogatják a környezetvédelmet, a felelősségteljes működést vagy a hosszú távú fenntarthatósági célokat.
X17. Az év csapatépítője
Azokat a személyeket ismeri el, akik kiemelkedő teljesítményt nyújtanak a összetartó, magas teljesítményű csapatok kialakításában, valamint az együttműködés, a csapatszellem és a közös eredmények előmozdításában.