A Vállalkozói Díjak zsűrije

Chris Simms rendkívül elismert szakember, aki több mint 25 éves tapasztalattal rendelkezik a globális ügyfélszolgálat, a szolgáltatási műveletek, az informatika és az infrastruktúra területén. Jelenleg – 2019 óta – a Condé Nast globális ügyfélszolgálati és infrastruktúra-ügyekért felelős alelnökeként dolgozik; Chris stratégiai problémamegoldó képességéről, példamutató vezetői stílusáról és a kiválóság iránti elkötelezettségéről ismert.

Chris pályafutása a londoni külvárosban található BRIT School for Performing Arts and Technology-nél kezdődött, ahol megalapozta mind a technológiai területen elért sikeres karrierjét, mind a zene és a rádiós műsorszolgáltatás iránti szenvedélyét. Azóta kiemelkedő karriert épített fel, amelyet jelentős eredmények és különböző szervezetekhez nyújtott hozzájárulások jellemeznek. Chris kulcsfontosságú pozíciókat töltött be olyan neves vállalatoknál, mint az BBC, az Fremantle, az Thames Water és az House of Fraser, ahol meghatározó szerepet játszott a digitális átalakulás előmozdításában, az IT, a támogatás és az infrastruktúra optimalizálásában, valamint a nagy teljesítményű, globális csapatok felépítésében.

Karrierje során Chris szilárd szakértelmet szerzett a globális támogatási csapatok felépítésében és irányításában, a beszállítói menedzsmentben, az infrastruktúra-stratégiában és a projektmenedzsmentben. Bizonyított eredményekkel rendelkezik a funkcióközi csapatok vezetésében, amelyekkel hatékony eredményeket ért el határidőre és a költségkereten belül. Stratégiai látásmódja és technikai éleslátása következetesen a működési hatékonyság javulásához és az üzleti növekedéshez vezetett.

Chris karrierjének egyik kiemelkedő eredménye az volt, hogy az Condé Nast-nál a semmiből felépítette és működőképessé tette a globális támogatási rendszert, amely minden piacot a nap 24 órájában, a hét 7 napján személyesen vagy távolról is kiszolgál. Ez a kezdeményezés nemcsak azt mutatta meg, hogy képes összehangolni a különböző technológiákat és kiválóan működő csapatokat építeni, hanem aláhúzta elkötelezettségét is az iránt, hogy támogassa az Condé Nast munkatársait abban, hogy könnyedén végezhessék munkájukat, és kivételes tartalmakat hozzanak létre ügyfeleik számára. Ez az eredmény nem maradt észrevétlen: őt és globális támogatási csapatát 2023-ban a International Business Awards rendezvényen a rangos Stevie bronz díjjal tüntették ki a legjobb technikai támogatási stratégia és megvalósítás kategóriában.

Emellett Chris az AXELOS, az BCS és az APMG szervezetektől szerzett tanúsítványokat az üzleti kapcsolatok kezelése (Business Relationship Management), a ITIL, a PRINCE2 és egyéb területeken. Chris emellett nagy lelkesedéssel foglalkozik a technológiai szakemberek következő generációjának mentorálásával. Számos pályára lépő technológiai rajongót mentorált már, segítve őket karrierjük alakításában és készségeik fejlesztésében. Chris hisz a folyamatos tanulás erejében, és arra ösztönzi másokat, hogy maradjanak kíváncsiak és alkalmazkodóképesek a folyamatosan változó technológiai környezetben.

Szakmai életén kívül Chris lelkes önkéntesként és jótékonysági rendezvények szervezőjeként is aktív. Több mint 30 éve önkénteskedik a Radio Marsden-nél, egy kizárólag betegek és önkéntesek által működtetett kórházi rádióállomásnál. Itt rádiós műsorvezetőként és jótékonysági kuratóriumi tagként is tevékenykedett, valamint számos humorestét szervezett, amelyek során több ezer fontot gyűjtött jótékonysági célokra.

Chris széles körű tapasztalata, a technológiai fejlődés iránti szenvedélye és a kiválóság iránti elkötelezettsége együttesen bármely szervezet számára értékes erőforrássá teszik. Továbbra is ösztönzi az innovációt és inspirálja másokat a technológia, a támogatás és az infrastruktúra folyamatosan változó világában.

Tirupathi befektető, oktató és stratégiai tanácsadó, aki szívesen segít a kezdő vállalkozásoknak.

Kellie innovációs és kereskedelmi stratéga, valamint az Keldy alapítója, aki arra specializálódott, hogy segítse a vállalkozókat és az innovátorokat a bővülésben és a növekedésben, továbbá hogy segítse a kutatókat abban, hogy ötleteiket a gyakorlatban is érvényre juttassák. Jelenleg innováció és vállalkozás témában doktorandusz hallgató, és ötvözi az akadémiai ismereteit az üzleti, technológiai és kutatási szektorokban szerzett széles körű iparági tapasztalatokkal.

Reha Kamil Gerçeker, az Akbank platform- és reziliencia-mérnöki részlegének vezetőjeként irányítja a bank digitális platformjain a szoftverek megbízhatóságának erősítését célzó kezdeményezéseket. Munkája középpontjában a skálázható rendszertervezés, az üzemeltetési kiválóság, valamint egy olyan reziliens technológiai infrastruktúra kiépítése áll, amely támogatja a modern pénzügyi szolgáltatásokat és zökkenőmentes felhasználói élményt biztosít több millió ügyfél számára.

Leandro Guerra brazil vállalkozó és üzleti stratéga, aki a kiskereskedelem, a technológia, az építőipar és az üzleti menedzsment területén szerzett tapasztalatokat. Ő a brazíliai Família Guerra Business Group alapítója és vezetője, jelenleg pedig üzleti stratégaként dolgozik egy floridai székhelyű vállalatnál az Egyesült Államokban.

Aziz Jafri egy FMCG-értékesítési szakember, aki több mint 15 éves tapasztalattal rendelkezik különböző vezetői és értékesítési pozíciókban. Aziz számos szervezetnél dolgozott, többek között a Vestacy, Reckitt, AkzoNobel, Nokia, Packages és SC Johnson (közös vállalat társtulajdonos –Packages) vállalatoknál, Pakisztánban, az Egyesült Államokban és az Egyesült Királyságban. Aziz az LUMS (Pakisztán) intézményben szerzett MBA diplomát.

Franklin nemzetközileg elismert startup- és üzleti tanácsadó. Öt kontinensen és több mint tíz iparágban nyújtott tanácsadást startupoknak, segítve a kezdő alapítókat abban, hogy skálázható, befektetésre kész vállalatokat építsenek fel. Az innováció, a piaci potenciál és a kiváló vezetői képességek terén tanúsított éles rálátásáról ismert Franklin rendelkezik azzal a világossággal és objektivitással, amely egy nemzetközi díjátadó zsűri tagjától elvárható.

David projektmenedzser és üzleti működési szakértő, aki az Egyesült Államokban szerezte diplomáit (M.S. és B.S.). Magas szintű jövőképét strukturált végrehajtással ötvözve segíti elő a szervezeti határokon átívelő sikereket. David az adatokon alapuló betekintést és globális szemléletmódját felhasználva optimalizálja a működési munkafolyamatokat és oldja meg a szervezeti problémákat. Az üzleti életen kívül kreatív szemmel tekint a filmkészítésre és a forgatókönyv-fejlesztésre.

Jay több mint 17 éves tapasztalattal rendelkezik a szoftvertervezés és -fejlesztés területén, nagyméretű, elosztott szoftveralkalmazások építésében és karbantartásában, szoftvermérnökök vezetésében, valamint felhőszolgáltatásokat, a Linux rendszert és ügynökalapú mesterséges intelligencia-megoldásokat felhasználó megoldások tervezésében.

Mohammad három vállalkozás alapítója és angyalbefektető, aki már bizonyított a kockázati tőkével támogatott cégek felépítésében és bővítésében. Több millió dollárnyi tőkét gyűjtött össze, vállalkozásokat fejlesztett több millió dolláros éves ismétlődő bevételre (ARR), és olyan termékeket fejlesztett ki, amelyek több mint 3 millió ember életére gyakoroltak pozitív hatást. Mohammad szenvedélyesen elkötelezett a valós világbeli kihívások megoldása iránt az innováció, a technológia és a vállalkozói szellem segítségével.

Amy Louise munkahelyi teljesítmény- és befogadási szakértő, valamint egy vállalat alapítója.

Kumar bestseller-szerző, díjnyertes véleményvezér, előadó és vállalkozó, aki két évtizedes globális tapasztalattal rendelkezik az üzleti átalakulás terén. A Amazon című könyv szerzője. #A The Sustainable Entrepreneur című bestseller szerzője, a Forbes és más folyóiratokba ír, több igazgatóság tagjaként is tevékenykedik, valamint közlekedési és kisvállalkozásoknak szánt ügynökalapú mesterséges intelligencia területén vezet vállalkozásokat.

Yuvraj az Arusto társalapítója és vezérigazgatója, amely a vállalati képzések számára kifejlesztett mesterséges intelligencia-alapú tartalomkészítési és irányítási platform – ügyfelei között szerepel az Harvard Business Publishing, a Government of India, az UpGrad és az Emeritus, és több mint 10 000 órányi tartalmat állítottak elő több mint 100 nyelven. Az Arusto-t a világszerte 40 vállalat közül választották ki a The Pitch by Deel díjra, amelyet a J.P. Morgan szervez.