Verslininkų apdovanojimų vertinimo komisija

Krisas Simmsas yra itin patyręs specialistas, turintis daugiau nei 25 metų patirtį pasaulinės pagalbos, paslaugų teikimo, IT ir infrastruktūros srityse. Nuo 2019 m. eidamas Condé Nast pasaulinės pagalbos ir infrastruktūros viceprezidento pareigas, Krisas išsiskiria strateginiu problemų sprendimu, pavyzdiniu vadovavimu ir siekiu tobulumo.

Chriso karjeros kelionė prasidėjo BRIT School for Performing Arts and Technology radijo stotyje netoli Londono, kur jis padėjo pamatus tiek sėkmingai karjerai technologijų srityje, tiek aistrai muzikai bei radijo transliacijoms. Nuo tada jis sukūrė išskirtinę karjerą, pažymėtą reikšmingais pasiekimais ir indėliu į įvairias organizacijas. Krisas ėjo svarbias pareigas tokiose žinomose įmonėse kaip BBC, Fremantle, Thames Water ir House of Fraser, kur jis atliko lemiamą vaidmenį skatindamas skaitmeninę transformaciją, optimizuodamas IT, palaikymą ir infrastruktūrą bei kurdamas aukštos kokybės, pasaulines komandas.

Per visą savo karjerą Chris įgijo tvirtą patirtį kuriant ir valdant pasaulines palaikymo komandas, tvarkant santykius su tiekėjais, formuojant infrastruktūros strategiją ir valdant projektus. Jis turi patikimą patirtį vadovaujant tarpfunkcinėms komandoms, kurios laiku ir neviršydamos biudžeto pasiekia didelės įtakos rezultatus. Jo strateginė vizija ir techninis įžvalgumas nuosekliai prisidėjo prie veiklos efektyvumo didinimo ir verslo augimo.

Vienas iš svarbiausių Chris karjeros pasiekimų – nuo nulio sukurtas ir pradėtas eksploatuoti Condé Nast pasaulinis palaikymo padalinys, kuris visose rinkose teikia paslaugas 24 valandas per parą, 7 dienas per savaitę, tiek asmeniškai, tiek nuotoliniu būdu. Ši iniciatyva ne tik parodė jo gebėjimą suderinti skirtingas technologijas ir sukurti puikiai veikiančias komandas, bet ir pabrėžė jo pasiryžimą remti Condé Nast darbuotojus, kad jie galėtų lengvai atlikti savo darbą ir kurti išskirtinį turinį savo klientams. Šis pasiekimas neliko nepastebėtas – 2023 m. International Business Awards renginyje tiek jis, tiek jo pasaulinės pagalbos komanda buvo apdovanoti prestižiniu Stevie bronzos apdovanojimu už geriausią techninės pagalbos strategiją ir jos įgyvendinimą.

Be to, Chrisas yra įgijęs AXELOS, BCS ir APMG sertifikatus verslo santykių valdymo srityje, taip pat ITIL, PRINCE2 ir kitus sertifikatus. Krisas taip pat yra aistringas naujos kartos technologijų specialistų mentorius. Jis yra mentoriavęs daugybei ambicingų technologijų entuziastų, padėdamas jiems orientuotis karjeros kelyje ir tobulinti įgūdžius. Krisas tiki nuolatinio mokymosi galia ir skatina kitus išlikti smalsiais bei prisitaikyti prie nuolat besikeičiančios technologijų aplinkos.

Ne darbo metu Chrisas entuziastingai užsiima savanoriška veikla ir organizuoja labdaros renginius. Jis jau daugiau nei 30 metų savanoriauja Radio Marsden – ligoninės radijo stotyje, kurią visiškai valdo pacientai ir savanoriai. Dirbdamas ten, Chrisas dirbo radijo laidų vedėju, buvo labdaros fondo patikėtinis ir vedė daugybę komedijos vakarų, kurių metu labdarai buvo surinkta tūkstančiai.

Chriso didelė patirtis, aistra technologijų pažangai ir siekis tobulėti daro jį vertingu darbuotoju bet kuriai organizacijai. Jis ir toliau skatina inovacijas bei įkvepia kitus nuolat besikeičiančiame technologijų, palaikymo ir infrastruktūros pasaulyje.

Tirupathi yra investuotojas, švietimo specialistas ir strategijos konsultantas, kuris noriai padeda naujai įsteigtoms įmonėms.

Kellie yra inovacijų ir komercializacijos strategė bei įmonės Keldy įkūrėja, kuri specializuojasi padėdama verslininkams ir novatoriams plėstis ir augti, taip pat padėdama mokslininkams paversti idėjas realiu poveikiu. Šiuo metu ji rengia daktaro disertaciją inovacijų ir verslumo srityje ir derina akademines žinias su plačia pramonine patirtimi verslo, technologijų ir mokslinių tyrimų sektoriuose.

Kaip Akbank platformų ir atsparumo inžinerijos skyriaus vadovas, Reha Kamil Gerçeker vadovauja pastangoms stiprinti programinės įrangos patikimumą visose banko skaitmeninėse platformose. Jo darbas sutelktas į mastelio keitimą leidžiančių sistemų projektavimą, veiklos tobulinimą ir atsparios technologinės infrastruktūros kūrimą, kuri remia šiuolaikines finansines paslaugas ir užtikrina sklandžią patirtį milijonams klientų.

Leandro Guerra – brazilų verslininkas ir verslo strategas, turintis patirties mažmeninės prekybos, technologijų, statybos ir verslo vadybos srityse. Jis yra Família Guerra Business Group įkūrėjas ir vadovas Brazilijoje, o šiuo metu dirba verslo strategu JAV, Floridoje įsikūrusiame įmonėje.

Aziz Jafri yra greitojo vartojimo prekių (FMCG) pardavimo specialistas, turintis daugiau nei 15 metų patirties įvairiose vadovaujančiose ir pardavimo pareigose. Aziz dirbo keliose organizacijose, tokiose kaip Vestacy, Reckitt, AkzoNobel, Nokia, Packages ir SC Johnson (bendros įmonės partneris – Packages), veikiančiose Pakistane, JAV ir Jungtinėje Karalystėje. Aziz yra įgijęs verslo vadybos magistro (MBA) laipsnį Pakistano LUMS universitete.

Franklinas yra tarptautiniu mastu pripažintas startuolių ir verslo konsultantas. Jis konsultavo startuolius penkiuose žemynuose ir daugiau nei dešimtyje pramonės šakų, padėdamas pradedantiems įkūrėjams kurti plėstis galinčias, investicijoms parengtas įmones. Žinomas dėl savo įžvalgumo inovacijų, rinkos potencialo ir lyderystės kompetencijos srityse, Franklinas užtikrina aiškumą ir objektyvumą, kurių reikalaujama iš aukščiausio lygio tarptautinių apdovanojimų vertinimo komisijos nario.

Davidas yra projektų vadovas ir verslo operacijų specialistas, baigęs studijas JAV (magistro ir bakalauro laipsniai). Jis užtikrina tarpfunkcinę sėkmę, derindamas aukšto lygio viziją su sistemingu įgyvendinimu. Davidas pasitelkia duomenimis pagrįstas įžvalgas ir globalią perspektyvą, siekdamas optimizuoti veiklos procesus ir spręsti organizacines problemas. Ne verslo srityje jis pasižymi kūrybišku požiūriu į filmų kūrimą ir scenarijų rašymą.

Džejus turi daugiau nei 17 metų patirties programinės įrangos projektavimo ir kūrimo srityje, didelio masto paskirstytų programinių taikomųjų programų kūrimo ir priežiūros srityje, programinės įrangos inžinierių vadovavimo srityje bei sprendimų, kuriuose naudojamos debesų paslaugos, Linux sistemų programavimo ir agentinių dirbtinio intelekto sprendimų kūrimo srityse.

Mohammad yra tris kartus įkūręs įmones ir veikiantis kaip angelo investuotojas, turintis patirties kuriant ir plečiant rizikos kapitalo remiamas įmones. Jis pritraukė milijonus finansavimo, išplėtė verslus iki kelių milijonų dolerių metinių pasikartojančių pajamų (ARR) ir sukūrė produktus, kurie turėjo teigiamą poveikį daugiau nei 3 milijonams žmonių. Mohammad yra aistringas tikrų pasaulio iššūkių sprendėjas, pasitelkdamas inovacijas, technologijas ir verslumą.

Eimė Luiza yra darbo našumo ir įtraukties specialistė bei įmonės įkūrėja.

Kumaras – bestselerių autorius, apdovanojimus pelnęs idėjų lyderis, pranešėjas ir verslininkas, turintis dviejų dešimtmečių tarptautinę patirtį verslo pertvarkymo srityje. Knygos Amazon autorius #Jis yra bestselerio The Sustainable Entrepreneur autorius, rašo žurnalui Forbes ir kitiems leidiniams, yra kelių įmonių valdybų narys ir vadovauja verslo projektams transporto bei mažosioms įmonėms skirtos agentinės dirbtinio intelekto srityse.

Yuvraj yra Arusto įkūrėjas ir generalinis direktorius. „“ – tai dirbtinio intelekto kūrimo ir valdymo platforma, skirta įmonių mokymui, kurią naudoja Harvard Business Publishing, Government of India, UpGrad ir Emeritus; per ją sukurta daugiau nei 10 000 valandų turinio daugiau nei 100 kalbų. Arusto buvo atrinkta iš 40 įmonių visame pasaulyje į The Pitch by Deel programą, kurią organizuoja J.P. Morgan.