Minties lyderystės kategorijos
Šiomis kategorijomis pripažįstamos organizacijos, kurios ėmėsi aktyvių priemonių, siekdamos ugdyti savo vadovus ir darbuotojus kaip idėjų lyderius, bei skatinti jų idėjų lyderystę tiek organizacijos viduje, tiek už jos ribų.
Kandidatūros, laimėjusios 2025 m. International Business Awards® apdovanojimuose, gali būti vėl pateiktos vertinimui 2026 m. apdovanojimuose. Jei jos buvo atnaujintos, įtraukiant naujausius pasiekimus, jas galima teikti toms pačioms kategorijoms, kuriose jos laimėjo. Jei jos nebuvo atnaujintos, jas būtina teikti kitoms kategorijoms nei tos, kuriose jos laimėjo.
Informacija, kurią reikia pateikti internetu, norint dalyvauti šiose 2026 m. konkurso kategorijose, apima:
1. Rašytiniai atsakymai į šiuos klausimus, kuriuose aprašomi nuo 2024 m. sausio 1 d. pasiekti laimėjimai, ARBA ne ilgesnis kaip penkių (5) minučių trukmės vaizdo įrašas, kuriame atsakoma į visus tuos pačius klausimus:
a. Trumpai apibūdinkite nominuotą organizaciją ar asmenį: jos istoriją ir ankstesnius pasiekimus (iki 1 500 simbolių) Privaloma
b. Aprašykite pasiekimus nuo 2024 m. pradžios, į kuriuos norėtumėte atkreipti vertinimo komisijos dėmesį (iki 1 900 simbolių). Privaloma
c. Paaiškinkite, kodėl jūsų išskirti pasiekimai yra unikalūs ar reikšmingi. Jei įmanoma, palyginkite šiuos pasiekimus su kitų jūsų sektoriaus dalyvių rezultatais ir (arba) su ankstesniais organizacijos ar asmens rezultatais (ne daugiau kaip 1 900 simbolių). Privaloma
d. Nurodykite visus prie šios kandidatūros pridėtus patvirtinamuosius dokumentus ir paaiškinkite, kaip jie patvirtina jūsų kandidatūroje pateiktus teiginius (iki 1 500 simbolių). Neprivaloma
2. Pasirinktinai (tačiau labai rekomenduojama) prie savo paraiškos pridėkite iki 10 interneto puslapių nuorodų ir (arba) įkelkite dokumentų, kurie padėtų pagrįsti jūsų argumentus vertinimo komisijai. Tai gali būti, pavyzdžiui, spaudos straipsniai, spaudos pranešimai, vaizdo įrašai, darbo pavyzdžiai, vidiniai ar išoriniai vertinimai arba darbuotojų atsiliepimai.
W01. Metų naujas mąstymo lyderis (Nauja 2026 m.)
Apdovanojami asmenys, esantys ankstyvosiose karjeros stadijose (iki 35 metų), kurių idėjinis lyderystės indėlis nuo 2024 m. sausio 1 d. turėjo ypač didelį poveikį jų organizacijai ar pramonės šakai.
Tinkami kandidatai gali būti perspektyvūs ekspertai, vadovai ar specialistai, kurie įgijo didelę įtaką per leidinius, pranešimus, mokslinius tyrimus, podkastus, socialinę žiniasklaidą ar kitus kanalus. Kandidatūrose turėtų būti aprašyta kandidato kompetencijos sritis, svarbiausi idėjinio lyderystės pasiekimai, auditorijos aprėptis bei įrodymai, kad jo idėjos turėjo įtakos vidiniams ar išoriniams suinteresuotiesiems subjektams.
a. Verslo produktai
b. Verslo paslaugos
c. Vartojimo prekės
d. Paslaugos vartotojams
e. Vyriausybinė arba pelno nesiekianti organizacija
W02. Metų idėjinio lyderystės kampanija
Įvertina nuo 2024 m. sausio 1 d. pasiektus laimėjimus, susijusius su idėjų lyderystės programomis ir kampanijomis, sukurtomis ir įgyvendintomis bet kurioje pasaulio vietoje.
a. Verslo produktai
b. Verslo paslaugos
c. Vartojimo prekės
d. Paslaugos vartotojams
e. Vyriausybinė arba pelno nesiekianti organizacija
W03. Metų idėjų lyderis
Šiuo apdovanojimu pripažįstami nuo 2024 m. sausio 1 d. pasiekimai tų asmenų, kurie savo ir (arba) savo organizacijų vardu parodė išskirtinį lyderystės mąstymą.
a. Verslo produktai
b. Verslo paslaugos
c. Vartojimo prekės
d. Paslaugos vartotojams
e. Vyriausybinė arba pelno nesiekianti organizacija (šioje pakategorijoje dalyvio mokestis netaikomas)
W04. Metų idėjų lyderystės organizacija (Nauja 2026 m.)
Apdovanoja organizacijas, kurios nuo 2024 m. sausio 1 d. „mąstymo lyderystę“ pavertė strateginiu prioritetu, sistemingai ugdydamos savo ekspertus, vadovus ir atstovus spaudai bei skleisdamos jų įžvalgas vidinei ir išorinei auditorijai.
a. Verslo produktai
b. Verslo paslaugos
c. Vartojimo prekės
d. Paslaugos vartotojams
e. Vyriausybinė arba pelno nesiekianti organizacija