Mõttejuhtimise kategooriad

Nende kategooriatega tunnustatakse organisatsioone, kes on võtnud aktiivseid meetmeid oma juhtide ja töötajate arendamiseks mõttejuhtidena ning edendavad nende mõttejuhtimist nii organisatsiooni sisesele kui ka välisele sihtrühmale.

2025. aasta International Business Awards® auhinnakonkursil võitnud kandidaadid võib uuesti esitada 2026. aasta auhinnakonkursile. Kui neid on täiendatud viimaste saavutustega, võib neid esitada samadesse kategooriatesse, milles nad võitsid. Kui neid ei ole täiendatud, tuleb need esitada teistesse kategooriatesse kui need, milles nad võitsid.

2026. aasta konkursil nendes kategooriates osalemiseks tuleb veebis esitada järgmised andmed:

1. Kirjalikud vastused järgmistele küsimustele, milles kirjeldatakse alates 1. jaanuarist 2024 saavutatud saavutusi, VÕI kuni viie (5) minuti pikkune video, milles vastatakse kõigile samadele küsimustele:

a. Kirjeldage lühidalt kandidaadiks esitatud organisatsiooni või isikut: selle ajalugu ja senised saavutused (kuni 1 500 tähemärki) Kohustuslik
b. Kirjeldage 2024. aasta algusest alates saavutatud tulemusi, millele soovite žürii tähelepanu juhtida (kuni 1 900 tähemärki). Kohustuslik
c. Selgitage, miks teie esile toodud saavutused on unikaalsed või olulised. Võimaluse korral võrrelge neid saavutusi teiste sama valdkonna tegijate tulemustega ja/või organisatsiooni või isiku varasemate tulemustega (kuni 1 900 tähemärki). Kohustuslik
d. Viidake käesolevas kandideerimisavalduses lisatud tõendusmaterjalidele ja selgitage, kuidas need tõendavad teie avalduses esitatud väiteid (kuni 1 500 tähemärki). Vabatahtlik

2. Vabatahtlik (kuid väga soovitatav): lisage oma kandideerimisavaldusele kuni 10 veebilinki ja/või dokumendifaili, et toetada oma argumente žürii ees. Need võivad olla näiteks ajakirjandusartiklid, pressiteated, videod, tööproovid, sisemised või välised arvustused või töötajate tagasiside.

W01. Aasta tõusev mõtlejate liider (Uus 2026. aastal)
Tunnustab karjääri algusjärgus olevaid isikuid (kuni 35-aastaseid), kelle mõtteliidri roll on alates 1. jaanuarist 2024 avaldanud erakordset mõju nende organisatsioonile või valdkonnale.

Kandidaatide hulka võivad kuuluda tõusvad eksperdid, juhid või spetsialistid, kes on saavutanud tugeva mõjuvõimu oma publikatsioonide, esinemiste, teadustöö, podcastide, sotsiaalmeedia või muude kanalite kaudu. Kandidaadi esitamisel tuleks kirjeldada tema eriala, olulisemaid mõjukaid töid, sihtrühma ulatust ning tõendeid selle kohta, et tema ideed on mõjutanud organisatsiooni siseseid või väliseid huvirühmi.
a. Äritooted
b. Äriteenused
c. Tarbekaubad
d. Tarbijateenused
e. Valitsusasutus või mittetulundusühing

W02. Aasta mõttejuhtimise kampaania
Tunnustab alates 1. jaanuarist 2024 saavutatud tulemusi, mis on saavutatud kogu maailmas loodud ja läbiviidud mõttejuhtimise programmide ja kampaaniate raames.
a. Äritooted
b. Äriteenused
c. Tarbekaubad
d. Tarbijateenused
e. Valitsusasutus või mittetulundusühing

W03. Aasta mõtlejaliider
Tunnustab alates 1. jaanuarist 2024 saavutusi, mida on teinud isikud, kes on näidanud üles silmapaistvat mõttelist juhtimist enda ja/või oma organisatsioonide nimel.
a. Äritooted
b. Äriteenused
c. Tarbekaubad
d. Tarbijateenused
e. Valitsusasutus või mittetulundusühing (selles alamkategoorias osalemistasu puudub)

W04. Aasta mõttejuhtimise organisatsioon (Uus 2026. aastal)
Tunnustab organisatsioone, kes on alates 1. jaanuarist 2024 seadnud mõttejuhiks olemise strateegiliseks prioriteediks, arendades süstemaatiliselt oma eksperte, juhte ja esindajaid ning levitades nende seisukohti nii organisatsiooni sisesele kui ka välisele publikule.
a. Äritooted
b. Äriteenused
c. Tarbekaubad
d. Tarbijateenused
e. Valitsusasutus või mittetulundusühing