Viedokļu līderības kategorijas

Šajās kategorijās tiek atzinīgi novērtētas organizācijas, kas ir veikušas aktīvus pasākumus, lai attīstītu savus vadītājus un darbiniekus kā viedokļa līderus, kā arī popularizētu viņu viedokļa līderību gan organizācijas iekšienē, gan ārpus tās.

Pieteikumus, kas uzvarēja 2025. gada International Business Awards® balvas konkursā, var atkārtoti iesniegt izskatīšanai 2026. gada balvas konkursā. Ja tie ir atjaunināti, iekļaujot jaunākos sasniegumus, tos var iesniegt tajās pašās kategorijās, kurās tie uzvarēja. Ja tie nav atjaunināti, tie jāiesniedz citās kategorijās nekā tās, kurās tie uzvarēja.

Informācija, kas jāiesniedz tiešsaistē, pieteicoties šajās kategorijās 2026. gada konkursā, ietver:

1. Rakstiskas atbildes uz šādiem jautājumiem, kurās aprakstīti izvirzītie sasniegumi kopš 2024. gada 1. janvāra, VAI ne ilgāks par piecām (5) minūtēm garš video, kurā sniegtas atbildes uz visiem šiem pašiem jautājumiem:

a. Īsi aprakstiet izvirzīto organizāciju vai personu: tās vēsturi un iepriekš sasniegtos rezultātus (līdz 1 500 rakstzīmēm) Obligāts
b. Aprakstiet sasniegumus kopš 2024. gada sākuma, uz kuriem vēlaties vērst žūrijas uzmanību (līdz 1 900 rakstzīmēm). Obligāts
c. Paskaidrojiet, kāpēc jūsu izceltie sasniegumi ir unikāli vai nozīmīgi. Ja iespējams, salīdziniet šos sasniegumus ar citu nozares dalībnieku rezultātiem un/vai ar organizācijas vai personas iepriekšējiem rezultātiem (līdz 1 900 rakstzīmēm). Obligāts
d. Norādiet uz visiem šajā pieteikumā pievienotajiem papildmateriāliem un paskaidrojiet, kā tie apliecina šajā pieteikumā izteiktos apgalvojumus (līdz 1 500 rakstzīmēm). Pēc izvēles

2. Pēc izvēles (bet ļoti ieteicams) pievienojiet savam pieteikumam līdz pat 10 tīmekļa lapu saites un/vai augšupielādētus dokumentus, lai pamatotu savu kandidatūru žūrijai. Tie var būt, piemēram, preses raksti, preses relīzes, videomateriāli, darba paraugi, iekšējās vai ārējās atsauksmes vai darbinieku atsauksmes.

W01. Gada jaunais domāšanas līderis (Jaunums 2026. gadā)
Apbalvo personas, kas atrodas karjeras sākuma posmā (līdz 35 gadu vecumam) un kuru idejiskais līderisms kopš 2024. gada 1. janvāra ir atstājis ievērojamu ietekmi uz viņu organizāciju vai nozari.

Par kandidātiem var tikt izvirzīti daudzsološi eksperti, vadītāji vai speciālisti, kuri ir ieguvuši plašu atpazīstamību, publicējot rakstus, uzstājoties ar runām, veicot pētījumus, izveidojot podkastus, izmantojot sociālos tīklus vai citus kanālus. Kandidatūras pieteikumos jāapraksta kandidāta kompetences joma, galvenie sasniegumi domāšanas līderības jomā, auditorijas sasniedzamība, kā arī jānorāda pierādījumi tam, ka viņa idejas ir ietekmējušas iekšējās vai ārējās ieinteresētās puses.
a. Biznesa produkti
b. Uzņēmējdarbības pakalpojumi
c. Patēriņa preces
d. Patērētāju pakalpojumi
e. Valsts iestāde vai bezpeļņas organizācija

W02. Gada viedokļa līderības kampaņa
Atzīst sasniegumus, kas kopš 2024. gada 1. janvāra gūti domāšanas līderības programmās un kampaņās, kuras izveidotas un īstenotas jebkurā pasaules vietā.
a. Biznesa produkti
b. Uzņēmējdarbības pakalpojumi
c. Patēriņa preces
d. Patērētāju pakalpojumi
e. Valsts iestāde vai bezpeļņas organizācija

W03. Gada viedokļa līderis
Atzīst to personu sasniegumus kopš 2024. gada 1. janvāra, kuras ir parādījušas izcilību domāšanas līderībā, pārstāvot pašas sevi un/vai savas organizācijas.
a. Biznesa produkti
b. Uzņēmējdarbības pakalpojumi
c. Patēriņa preces
d. Patērētāju pakalpojumi
e. Valsts iestāde vai bezpeļņas organizācija (šajā apakškategorijā nav dalības maksas)

W04. Gada viedokļa līderu organizācija (Jaunums 2026. gadā)
Apbalvo organizācijas, kuras kopš 2024. gada 1. janvāra ir padarījušas viedokļa līderību par stratēģisku prioritāti, sistemātiski attīstot savus ekspertus, vadītājus un pārstāvjus, kā arī popularizējot to atziņas gan iekšējai, gan ārējai auditorijai.
a. Biznesa produkti
b. Uzņēmējdarbības pakalpojumi
c. Patēriņa preces
d. Patērētāju pakalpojumi
e. Valsts iestāde vai bezpeļņas organizācija