Düşünce Liderliği Kategorileri
Bu kategoriler, üst düzey yöneticilerini ve çalışanlarını düşünce liderleri olarak geliştirmek için aktif adımlar atan ve bu düşünce liderliğini kurum içi ve kurum dışı kitlelere tanıtan kuruluşları ödüllendirmektedir.
2025 yılı International Business Awards® ödüllerinde kazanan adaylıklar, 2026 yılı ödülleri için yeniden değerlendirmeye sunulabilir. Son dönemdeki başarılarla güncellenmişlerse, kazandıkları kategorilere yeniden sunulabilirler. Güncellenmemişlerse, kazandıkları kategorilerden farklı kategorilere sunulmaları gerekir.
2026 yarışmasında bu kategorilere yapılacak başvurular için çevrimiçi olarak sunulması gereken bilgiler şunlardır:
1. Aşağıdaki sorulara, 1 Ocak 2024 tarihinden bu yana aday gösterilen başarıları açıklayan yazılı cevaplar VEYA aynı soruların tümüne yanıt veren, en fazla beş (5) dakika uzunluğunda bir video:
a. Aday gösterilen kuruluş veya kişiyi kısaca tanıtın: tarihçesi ve geçmişteki başarıları (en fazla 1.500 karakter) Zorunlu
b. 2024 yılının başından bu yana elde ettiğiniz ve jürinin dikkatini çekmek istediğiniz başarıları özetleyin (en fazla 1.900 karakter). Zorunlu
c. Vurguladığınız başarıların neden benzersiz veya önemli olduğunu açıklayın. Mümkünse, bu başarıları sektörünüzdeki diğer oyuncuların performansıyla ve/veya kuruluşun ya da kişinin geçmiş performansıyla karşılaştırın (en fazla 1.900 karakter). Zorunlu
d. Bu adaylık başvurusu boyunca ekli destekleyici belgelerden bahsedin ve bunların, bu adaylık başvurusunda ileri sürdüğünüz iddiaları nasıl kanıtladığını açıklayın (en fazla 1.500 karakter). İsteğe bağlı
2. İsteğe bağlı (ancak şiddetle tavsiye edilir): Jüriye sunacağınız argümanınızı desteklemek amacıyla başvurunuza en fazla 10 web sayfası bağlantısı ve/veya belge ekleyebilirsiniz. Bunlar örneğin basın makaleleri, basın bültenleri, videolar, çalışma örnekleri, kurum içi veya kurum dışı değerlendirmeler ya da çalışan geri bildirimleri olabilir.
W01. Yılın Yükselen Düşünce Lideri (2026’da yeni)
1 Ocak 2024 tarihinden bu yana sergilediği düşünce liderliği sayesinde, çalıştığı kurum veya sektör üzerinde olağanüstü bir etki yaratan, kariyerlerinin erken aşamalarında olan (35 yaşına kadar) kişileri onurlandırır.
Adaylık kriterlerine uyan adaylar arasında, yayınlar, konuşmalar, araştırmalar, podcast’ler, sosyal medya veya diğer kanallar aracılığıyla kendilerine sağlam bir ses kazandırmış, yükselişte olan uzmanlar, yöneticiler veya uzmanlar yer alabilir. Adaylık başvurularında, adayın uzmanlık alanı, önemli düşünce liderliği çıktıları, hedef kitlesine ulaşma kapsamı ve fikirlerinin kurum içi veya kurum dışı paydaşları etkilediğine dair kanıtlar belirtilmelidir.
a. İşletmelere Yönelik Ürünler
b. İşletme Hizmetleri
c. Tüketici Ürünleri
d. Tüketici Hizmetleri
e. Kamu Kurumları veya Kâr Amacı Gütmeyen Kuruluşlar
W02. Yılın Düşünce Liderliği Kampanyası
1 Ocak 2024 tarihinden bu yana dünyanın herhangi bir yerinde oluşturulan ve yürütülen düşünce liderliği programları ile kampanyalarının başarılarını takdir eder.
a. İşletmelere Yönelik Ürünler
b. İşletme Hizmetleri
c. Tüketici Ürünleri
d. Tüketici Hizmetleri
e. Kamu Kurumları veya Kâr Amacı Gütmeyen Kuruluşlar
W03. Yılın Düşünce Lideri
1 Ocak 2024 tarihinden bu yana, kendileri ve/veya kuruluşları adına düşünce liderliği alanında üstün başarı sergileyen kişilerin elde ettikleri başarıları takdir eder.
a. İşletmelere Yönelik Ürünler
b. İşletme Hizmetleri
c. Tüketici Ürünleri
d. Tüketici Hizmetleri
e. Kamu Kurumları veya Kâr Amacı Gütmeyen Kuruluşlar (bu alt kategoride katılım ücreti alınmamaktadır)
W04. Yılın Düşünce Liderliği Kuruluşu (2026’da yeni)
1 Ocak 2024 tarihinden bu yana, uzmanlarını, yöneticilerini ve sözcülerini sistematik bir şekilde geliştirerek ve iç ve dış kitlelere sundukları görüşleri yaygınlaştırarak düşünce liderliğini stratejik bir öncelik haline getiren kuruluşları onurlandırır.
a. İşletmelere Yönelik Ürünler
b. İşletme Hizmetleri
c. Tüketici Ürünleri
d. Tüketici Hizmetleri
e. Kamu Kurumları veya Kâr Amacı Gütmeyen Kuruluşlar