აზროვნული ლიდერობის კატეგორიები | International Business Awards®

აზროვნული ლიდერობის კატეგორიები

ეს კატეგორიები აღიარებს იმ ორგანიზაციებს, რომლებმაც აქტიური ნაბიჯები გადადგეს თავიანთი ხელმძღვანელებისა და თანამშრომლების, როგორც სააზროვნო ლიდერების, ჩამოსაყალიბებლად და ხელს უწყობენ მათ სააზროვნო ლიდერობას ორგანიზაციის შიდა და გარე აუდიტორიის წინაშე.

2025 წლის International Business Awards®-ის დაჯილდოებაზე გამარჯვებული ნომინაციები შეიძლება ხელახლა წარადგინონ 2026 წლის დაჯილდოებაზე განსახილველად. თუ ისინი განახლებულია უახლესი მიღწევებით, მათი წარდგენა შესაძლებელია იმავე კატეგორიებში, რომლებშიც გაიმარჯვეს. თუ ისინი არ არის განახლებული, მათი წარდგენა უნდა მოხდეს იმ კატეგორიებისგან განსხვავებულ კატეგორიებში, რომლებშიც გაიმარჯვეს.

2026 წლის კონკურსში ამ კატეგორიებში მონაწილეობისთვის ონლაინ წარსადგენი ინფორმაცია მოიცავს:

1. წერილობითი პასუხები შემდეგ კითხვებზე, რომლებშიც აღწერილი იქნება 2024 წლის 1 იანვრიდან მოყოლებული ნომინირებული მიღწევები, ან ხუთ (5) წუთამდე ხანგრძლივობის ვიდეო, რომელიც პასუხობს ყველა იმავე კითხვას:

ა. მოკლედ აღწერეთ ნომინირებული ორგანიზაცია ან პირი: მისი ისტორია და წარსული საქმიანობა (1500 სიმბოლომდე) სავალდებულო
ბ. აღწერეთ 2024 წლის დასაწყისიდან მიღწეული შედეგები, რომელთა გაცნობაც სურთ ჟიურის (1900 სიმბოლოს ჩათვლით). სავალდებულო
გ. ახსენით, თუ რატომ არის თქვენ მიერ ხაზგასმული მიღწევები უნიკალური ან მნიშვნელოვანი. თუ შესაძლებელია, შეადარეთ ეს მიღწევები თქვენი ინდუსტრიის სხვა მოთამაშეების შედეგებს და/ან ორგანიზაციის ან ინდივიდის წარსულ შედეგებს (1900 სიმბოლომდე). სავალდებულო
დ. მიუთითეთ ამ ნომინაციაში თანდართული დამხმარე მასალები და განმარტეთ, როგორ ამტკიცებენ ისინი თქვენ მიერ ნომინაციაში წარმოდგენილ მტკიცებებს (1500 სიმბოლომდე). არასავალდებულო

2. არასავალდებულო (მაგრამ მკაცრად რეკომენდებულია), თქვენს განაცხადს დაურთოთ 10-მდე ვებგვერდის ბმული და/ან დოკუმენტის ატვირთვა, რათა დაეხმაროთ მოსამართლეებს თქვენი საქმის მხარდაჭერაში. ეს შეიძლება იყოს, მაგალითად, პრესსტატიები, პრესრელიზები, ვიდეოები, სამუშაო ნიმუშები, შიდა ან გარე მიმოხილვები, ან თანამშრომელთა უკუკავშირი.

W01. წლის აღმოჩენადი სააზროვნო ლიდერი (ახალი 2026 წლისთვის)
აღიარებს იმ პირებს, რომლებიც კარიერის ადრეულ ეტაპზე არიან (35 წლამდე), და რომელთა ინტელექტუალურმა ლიდერობამ 2024 წლის 1 იანვრიდან მოყოლებული განსაკუთრებული გავლენა მოახდინა მათ ორგანიზაციაზე ან ინდუსტრიაზე.

ნომინანტები შეიძლება იყვნენ პერსპექტიული ექსპერტები, მენეჯერები ან სპეციალისტები, რომლებმაც საავტორო ხმა მოიპოვეს პუბლიკაციების, გამოსვლების, კვლევების, პოდკასტების, სოციალური მედიის ან სხვა არხების საშუალებით. ნომინაციაში უნდა აღწერილი იყოს ნომინანტის ექსპერტული სფერო, მისი, როგორც ინტელექტუალური ლიდერის, ძირითადი მიღწევები, აუდიტორიის მასშტაბი და მტკიცებულებები იმისა, რომ მისმა იდეებმა გავლენა მოახდინა შიდა ან გარე დაინტერესებულ მხარეებზე.
ა. ბიზნეს პროდუქტები
ბ. ბიზნეს მომსახურება
გ. სამომხმარებლო პროდუქტები
დ. მომხმარებელთა მომსახურება
ე. სამთავრობო ან არაკომერციული

W02. წლის სააზროვნო ლიდერობის კამპანია
აღიარებს 2024 წლის 1 იანვრიდან მოყოლებული მიღწევებს, რომლებიც განხორციელდა მსოფლიოს ნებისმიერ წერტილში შექმნილი და შესრულებული ინტელექტუალური ლიდერობის პროგრამებისა და კამპანიების ფარგლებში.
ა. ბიზნეს პროდუქტები
ბ. ბიზნეს მომსახურება
გ. სამომხმარებლო პროდუქტები
დ. მომხმარებელთა მომსახურება
ე. სამთავრობო ან არაკომერციული

W03. წლის საუკეთესო მოსაზრებათა ლიდერი
აღიარებს 2024 წლის 1 იანვრიდან მოყოლებული იმ პირების მიღწევებს, რომლებმაც საკუთარი თავის და/ან თავიანთი ორგანიზაციების სახელით გამოავლინეს გამორჩეული წამყვანობა აზრის ლიდერობაში.
ა. ბიზნეს პროდუქტები
ბ. ბიზნეს მომსახურება
გ. სამომხმარებლო პროდუქტები
დ. მომხმარებელთა მომსახურება
ე. სამთავრობო ან არაკომერციული (ამ ქვესკატეგორიისთვის განაცხადის საფასური არ არის)

W04. წლის სააზროვნო ლიდერობის ორგანიზაცია (ახალი 2026 წლისთვის)
აღიარებს ორგანიზაციებს, რომლებმაც 2024 წლის 1 იანვრიდან ინტელექტუალური ლიდერობა სტრატეგიულ პრიორიტეტად აქციეს, ექსპერტების, ხელმძღვანელებისა და წარმომადგენლების სისტემური განვითარებისა და მათი ხედვების შიდა და გარე აუდიტორიისთვის პოპულარიზაციის გზით.
ა. ბიზნეს პროდუქტები
ბ. ბიზნეს მომსახურება
გ. სამომხმარებლო პროდუქტები
დ. მომხმარებელთა მომსახურება
ე. სამთავრობო ან არაკომერციული