Loomingulised kategooriad
Tunnustatakse 2024. aasta algusest alates saavutatud tulemusi kõigis loomingulistes valdkondades, sealhulgas juhtimises, tekstiloomes, kunstilises juhtimises, toimetamises, audiovisuaalses tootmises, animatsioonis, illustratsioonis, fotograafias jne. 2025. aasta International Business Awards® auhinnakonkursil võitnud kandidaadid võib uuesti esitada 2026. aasta auhinnakonkursile. Kui kandidaate on täiendatud viimaste saavutustega, võib need esitada samadesse kategooriatesse, milles need võitsid. Kui neid ei ole täiendatud, tuleb need esitada teistesse kategooriatesse kui need, milles need võitsid.
2026. aasta konkursil nendes kategooriates osalemiseks tuleb veebis esitada järgmised andmed:
1. Kuni 4 900 tähemärki pikk kirjalik essee, milles kirjeldatakse kandidaadi saavutusi alates 1. jaanuarist 2024, VÕI kuni viie (5) minuti pikkune video, milles vastatakse kõigile samadele küsimustele:
a. Kirjeldage kandidaadi saavutusi alates 1. jaanuarist 2024 (kuni 4 900 tähemärki). Kohustuslik
b. Loeteluna (kuni 1 150 tähemärki) lühike kokkuvõte kuni kümnest (10) kandidaadi peamisest saavutusest alates 1. jaanuarist 2024. Kohustuslik
c. Viidake käesolevas kandideerimisavalduses lisatud tõendavatele materjalidele ja selgitage, kuidas need kinnitavad teie avalduses esitatud väiteid (kuni 1 500 tähemärki). Vabatahtlik
2. Vabatahtlik (kuid väga soovitatav): lisage oma kandideerimisavaldusele kuni 10 veebilingi ja/või dokumendifaili, et toetada oma argumente žürii ees. Need võivad olla näiteks ajakirjandusartiklid, pressiteated, videod, tööproovid, sisemised või välised arvustused või töötajate tagasiside.
D01. Aasta reklaami- või disainibüroo
Tunnustab kõiki, kes töötavad teie reklaami-, turundus- või disainibüroos, sõltumata nende ülesannetest, asukohast, töökogemusest või ametikohast.
D02. Aasta loovosakond
Tunnustab kõiki, kes töötavad teie organisatsioonis loomingulistel ametikohtadel, sõltumata nende ülesannetest, asukohast, töökogemusest või ametikohast.
D03. Aasta loominguline meeskond
Tunnustab teie kogu loomingulise organisatsiooni mõnda alarühma, näiteks konkreetset animatsiooni-, video-, ürituste korraldamise või kliendisuhete loomingulist meeskonda. Meeskond võib olla valdkondadevaheline, hõlmata mitut organisatsiooni (näiteks teie enda organisatsiooni, kliendi organisatsioone ning agentuuri või tarnija organisatsioone) ning olla püsimeeskond või ajutine meeskond, mis on koostatud ainult konkreetse ülesande või projekti jaoks.
D04. Aasta loovjuht
Tunnustab üksikute loominguliste juhtide saavutusi.
D05. Tehnoloogia loov kasutamine – läbimurre
Tunnustab tehnoloogia uuenduslikku rakendamist loomingulistes projektides, nagu näiteks tehisintellekti abil loodud disainilahendused, AR/VR-kogemused või interaktiivsed kampaaniad.
D06. Tipptasemel koostööloovus
Tunnustab mitme organisatsiooni või eriala vahelisi koostöösuhteid, millel on erakordne mõju.
D07. Kõige innovatiivsem loominguline projekt
Tunnustab ainulaadseid loomingulisi projekte, mis paistavad silma originaalsuse, uuenduslikkuse ja erakordse mõju poolest.