Odbor za ocjenjivanje nagrada za poduzetnike

Chris Simms je izuzetno uspješan profesionalac sa više od 25 godina iskustva u globalnoj podršci, servisnim operacijama, IT-u i infrastrukturi. Trenutno obavlja funkciju potpredsjednika za globalnu podršku i infrastrukturu u kompaniji Condé Nast od 2019. godine. Chris je poznat po strateškom rješavanju problema, uzornom liderstvu i posvećenosti izvrsnosti.

Chrisovo putovanje je započelo u BRIT School for Performing Arts and Technology, u blizini Londona, gdje je postavio temelje za svoju uspješnu karijeru u tehnologiji i strast prema izvedbi i radijskom emitovanju. Od tada je izgradio izuzetnu karijeru obilježenu značajnim postignućima i doprinosima raznim organizacijama. Chris je obavljao ključne uloge u renomiranim kompanijama, kao što su BBC, Fremantle, Thames Water i House of Fraser, gdje je imao ključnu ulogu u vođenju digitalne transformacije, optimizaciji IT-a, podrške i infrastrukture, te izgradnji visokoučinkovitih globalnih timova.

Tokom svoje karijere, Chris je razvio snažno znanje u izgradnji i upravljanju globalnim timovima za podršku, upravljanju dobavljačima, strategiji infrastrukture i upravljanju projektima. Ima dokazane rezultate u vođenju međufunkcionalnih timova za postizanje rezultata velikog utjecaja na vrijeme i u okviru budžeta. Njegova strateška vizija i tehnička stručnost dosljedno su rezultirale poboljšanom operativnom efikasnošću i rastom poslovanja.

Jedan od vrhunaca Chrisove karijere bilo je izgradnja i puštanje u rad globalne podrške od nule u kompaniji Condé Nast, koja služi svim tržištima 24/7, bilo lično ili na daljinu. Ova inicijativa ne samo da je pokazala njegovu sposobnost da uskladi različite tehnologije i izgradi visoko funkcionalne timove, već je i naglasila njegovu posvećenost podršci zaposlenicima kompanije Condé Nast da lakše obavljaju svoje poslove i kreiraju izuzetan sadržaj za svoje klijente. Ovo postignuće nije prošlo nezapaženo, jer su i on i njegov tim Globalne podrške odlikovani prestižnom bronzanom nagradom Stevie za najbolju strategiju i implementaciju tehničke podrške na konferenciji International Business Awards 2023. godine.

Pored toga, Chris je dobio certifikate od AXELOS, BCS i APMG za upravljanje poslovnim odnosima (Business Relationship Management), ITIL, PRINCE2 i druge. Chris također strastveno mentorira sljedeću generaciju tehnoloških profesionalaca. Mentorirao je brojne ambiciozne tehnološke entuzijaste, pomažući im da se snađu u svojim karijernim putevima i razviju svoje vještine. Chris vjeruje u snagu kontinuiranog učenja i potiče druge da ostanu znatiželjni i prilagodljivi u stalno mijenjajućem se tehnološkom okruženju.

Izvan svog profesionalnog života, Chris je strastven u vezi volontiranja i organiziranja humanitarnih događaja. Više od 30 godina volontira u bolničkoj radio stanici Radio Marsden, koja je u potpunosti vođena od strane pacijenata i volontera. Tokom svog angažmana tamo, Chris je radio kao radio ličnost, član upravnog odbora humanitarne organizacije i vodio brojne komične večeri prikupljajući hiljade za dobrotvorne svrhe.

Chrisovo bogato iskustvo, u kombinaciji s njegovom strašću prema tehnološkom napretku i posvećenošću izvrsnosti, čini ga vrijednim resursom za svaku organizaciju. On nastavlja pokretati inovacije i inspirisati druge u svijetu tehnologije, podrške i infrastrukture koji se neprestano mijenja.

Tirupathi je investitor, obrazovni stručnjak i savjetnik za strategiju koji je željan pomoći startup preduzećima.

Kellie je strateginja za inovacije i komercijalizaciju i osnivačica platforme Keldy, specijalizirana za pomaganje poduzetnicima i inovatorima u skaliranju i rastu, kao i za pomoć istraživačima u pretvaranju ideja u stvarni utjecaj. Trenutno je na doktorskim studijima iz inovacija i poduzetništva, kombinirajući akademski uvid s bogatim industrijskim iskustvom u poslovnom, tehnološkom i istraživačkom sektoru.

Kao voditelj platformskog i inženjeringa otpornosti u Akbank, Reha Kamil Gerçeker predvodi napore za jačanje pouzdanosti softvera na digitalnim platformama banke. Njegov rad se fokusira na skalabilni dizajn sistema, operativnu izvrsnost i izgradnju otporne tehnološke infrastrukture koja podržava moderne finansijske usluge i osigurava besprijekorna iskustva za milione korisnika.

Leandro Guerra je brazilski poduzetnik i poslovni strateg sa iskustvom u maloprodaji, tehnologiji, građevinarstvu i sektoru upravljanja preduzećima. On je osnivač i vođa organizacije Família Guerra Business Group u Brazilu, a trenutno radi kao poslovni strateg za kompaniju sa sjedištem na Floridi u Sjedinjenim Američkim Državama.

Aziz Jafri je profesionalac u prodaji robe široke potrošnje (FMCG) sa više od 15 godina iskustva na različitim rukovodećim i prodajnim pozicijama. Aziz je radio u više organizacija kao što su Vestacy, Reckitt, AkzoNobel, Nokia, Packages i SC Johnson (zajedničko ulaganje sa Packages), u Pakistanu, SAD-u i Velikoj Britaniji. Aziz je stekao MBA diplomu na LUMS u Pakistanu.

Franklin je međunarodno priznati trener startupa i poslovanja. Savjetovao je startupe na pet kontinenata i u više od deset industrija, pomažući osnivačima u ranoj fazi da izgrade skalabilne kompanije spremne za ulaganje. Poznat po oštrom uvidu u inovacije, tržišni potencijal i izvrsnost u vođenju, Franklin donosi jasnoću i objektivnost potrebne vrhunskom međunarodnom ocjenjivaču nagrada.

David je menadžer projekata i specijalista za poslovne operacije sa obrazovanjem u SAD-u (magistar i diplomirani inženjer). On potiče uspjeh međufunkcionalnih timova kombinujući viziju na visokom nivou sa strukturiranom realizacijom. David koristi uvide zasnovane na podacima i globalnu perspektivu kako bi optimizirao operativne tokove i rješavao organizacione probleme. Izvan posla, donosi kreativni pogled na filmsku produkciju i razvoj scenarija.

Jay ima više od 17 godina iskustva u dizajnu i razvoju softvera, izgradnji i održavanju distribuiranih softverskih aplikacija velikih razmjera, vođenju softverskih inženjera i projektovanju rješenja koristeći usluge u oblaku, programiranje sistema e Linux, te izgradnji rješenja umjetne inteligencije sa agentima.

Mohammad je troostruki osnivač i anđeoski investitor s dokazanim rezultatima u izgradnji i skaliranju kompanija podržanih rizičnim kapitalom. Prikupio je milione u finansiranju, razvio poslovanje do višemilionskog godišnjeg ponovljivog prihoda (ARR) i stvorio proizvode koji su pozitivno uticali na više od tri miliona ljudi. Mohammad je strastven u rješavanju stvarnih svjetskih izazova kroz inovacije, tehnologiju i preduzetništvo.

Amy Louise je specijalistica za radne performanse i inkluziju i osnivačica kompanije.

Kumar je autor bestselera, nagrađivani mislilac, govornik i poduzetnik s dvadeset godina globalnog iskustva u poslovnoj transformaciji. Autor knjige Amazon #1. bestseler The Sustainable Entrepreneur, piše za Forbes i druge časopise, član je više upravnih odbora i vodi poduhvate u oblasti transporta i agencijske umjetne inteligencije za mala preduzeća.

Yuvraj je suosnivač i izvršni direktor kompanije Arusto, sloja za kreiranje i upravljanje umjetnom inteligencijom za korporativno učenje—koriste ga Harvard Business Publishing, Government of India, UpGrad i Emeritus, s više od 10.000 sati sadržaja proizvedenog na više od 100 jezika. Arusto je izabran među 40 kompanija širom svijeta za The Pitch by Deel, u organizaciji J.P. Morgan.