Posamezne kategorije
V teh kategorijah bodo nagrajeni posamezniki, ki so od začetka leta 2024 v svoji organizaciji ali panogi pokazali izjemne dosežke in vizionarske lastnosti.
Kandidature, ki so zmagale na natečaju International Business Awards® leta 2025, se lahko ponovno predložijo v presojo za nagrade leta 2026. Če so bile dopolnjene z najnovejšimi dosežki, se lahko predložijo v istih kategorijah, v katerih so zmagale. Če niso bile dopolnjene, jih je treba predložiti v kategorijah, ki se razlikujejo od tistih, v katerih so zmagale.
Podatki, ki jih je treba predložiti prek spleta za prijave v teh kategorijah na natečaju leta 2026, vključujejo:
1. Pisni esej z največ 4.900 znaki, v katerem so opisani dosežki kandidata od 1. januarja 2024, ALI videoposnetek, dolg največ pet (5) minut, ki odgovarja na vsa ista vprašanja:
a. Opišite dosežke kandidata od 1. januarja 2024 (do 4.900 znakov). Obvezno
b. V obliki seznama s puščicami (do 1.150 znakov) kratek povzetek največ desetih (10) najpomembnejših dosežkov kandidata od 1. januarja 2024. Obvezno
c. Navedite vse priloge z dodatnim gradivom, priložene tej nominaciji, in pojasnite, kako te priloge dokazujejo trditve, ki ste jih navedli v tej nominaciji (do 1.500 znakov). Neobvezno
2. Po želji (vendar zelo priporočljivo) lahko k svoji prijavi dodate do 10 povezav do spletnih strani in/ali priložite dokumente, s katerimi boste sodnikom utemeljili svojo kandidaturo. To so lahko na primer časopisni članki, sporočila za javnost, videoposnetki, primeri dela, notranje ali zunanje ocene ali povratne informacije zaposlenih.
X01. Vodja leta na področju umetne inteligence in podatkov (Novost za leto 2026)
Nagrada je namenjena posameznikom, ki so vodili pomembne pobude na področju umetne inteligence in podatkov, s katerimi so izboljšali proces odločanja, učinkovitost, izkušnjo strank, inovativnost ali splošno uspešnost organizacije.
X02. Vodja leta na področju razvoja poslovanja (Novost za leto 2026)
Nagrada je namenjena strokovnjakom, ki so dosegli izjemne uspehe pri širitvi tržne prisotnosti, vzpostavljanju strateških partnerstev ali spodbujanju rasti prihodkov.
X03. Ustvarjalec leta
Nagrajuje izjemne ustvarjalce na področjih, kot so oglaševanje, oblikovanje, fotografija, ilustracija, filmska umetnost in druge ustvarjalne discipline.
X04. Vodja leta v kriznih razmerah
Nagrada se podeljuje posameznikom, ki so od začetka leta 2024 s svojo vztrajnostjo, prilagodljivostjo in učinkovitim vodstvom svojo organizacijo uspešno vodili skozi velike izzive.
X05. Strokovnjak leta na področju storitev za stranke
Priznava izjemne dosežke, vodstvene sposobnosti in inovativnost pri zagotavljanju vrhunske storitve za stranke ter izboljševanju njihove izkušnje.
X06. Vodja leta na področju kibernetske varnosti (Novost za leto 2026)
Priznanje posameznikom, ki so z inovativnimi varnostnimi strategijami okrepili kibernetsko varnost, zmanjšali tveganje in zaščitili sredstva organizacije.
X07. Vodja leta na področju digitalne transformacije
Nagrada je namenjena vodilnim osebam, ki so se zavzemale za uspešne projekte digitalne transformacije, ki so od začetka leta 2024 izboljšali operativno učinkovitost, izkušnjo strank ali inovativnost v organizaciji.
X08. Etično vodstvo leta
Nagrada je namenjena posameznikom, ki od začetka leta 2024 izkazujejo integriteto, preglednost in odgovorno sprejemanje odločitev ter hkrati spodbujajo etično kulturo in zaupanje.
X09. Finančni strokovnjak leta
Priznava odličnost na področju finančne strategije, načrtovanja, analize ali vodenja, ki je prispevala k izboljšanju uspešnosti organizacije ali njene odgovornosti.
X10. Strokovnjak leta na področju človeških virov
Nagradi vodje kadrovskih oddelkov, ki so prispevali k napredku na področju razvoja kadrov, vključenosti zaposlenih, načrtovanja delovne sile ali pobud, usmerjenih v ljudi.
X11. Mentor leta
Nagrada je namenjena posameznikom, ki so s mentorstvom, vodenjem in podporo pomembno prispevali k osebnemu ali poklicnemu razvoju drugih.
X12. Vodja leta na področju DEI (Novost za leto 2026)
Nagradi voditelje, ki so dosegli pomemben napredek ali izvedli inovativne pobude, ki spodbujajo raznolikost, enakopravnost in vključenost znotraj ali zunaj svoje organizacije.
X13. Vzpenjajoča se zvezda leta
Nagrada je namenjena strokovnjakom na začetku kariere (z manj kot petimi leti delovnih izkušenj), ki so od začetka leta 2024 pokazali izjemen potencial, inovativnost in vodstvene sposobnosti.
X14. Najboljši prodajni vodja leta (Novost za leto 2026)
Priznava izjemne dosežke pri spodbujanju prodajne uspešnosti, vodenju visoko uspešnih prodajnih ekip ali uvajanju inovacij, usmerjenih v povečanje prihodkov.
X15. Vodja leta na področju družbenega vpliva
Nagrada je namenjena posameznikom, ki so od začetka leta 2024 dosegli merljiv pozitiven vpliv prek družbene odgovornosti, sodelovanja v lokalni skupnosti ali pobud, usmerjenih v zainteresirane strani.
X16. Zagovornik trajnostnega razvoja leta
Nagrada je namenjena posameznikom, ki so od začetka leta 2024 vodili pomembne pobude na področju trajnosti, ki podpirajo skrb za okolje, odgovorno poslovanje ali dolgoročne cilje trajnosti.
X17. Najboljši graditelj ekipe leta
Nagrada se podeljuje posameznikom, ki se izkazujejo pri oblikovanju povezanih, visoko učinkovitih ekip ter pri spodbujanju sodelovanja, delovne morale in skupnih dosežkov.