Komisja oceniająca nagrody za organizację firmy

Dr Roger Achkar jest wybitnym światowym liderem, inżynierem i naukowcem społecznym z ponad dwudziestopięcioletnim doświadczeniem w realizacji inicjatyw środowiskowych, strategii zrównoważonej energii oraz rozwoju międzynarodowego. Jako założyciel i prezes brytyjskiej organizacji Global Waste Cleaning Network (GWCN), dr Achkar stoi na czele największej na świecie sieci zajmującej się ochroną środowiska i energią, zrzeszającej ponad 2100 organizacji członkowskich w 187 krajach. Pod jego kierownictwem organizacja GWCN aktywnie wypełnia lukę między instytucjami akademickimi, organizacjami pozarządowymi i sektorem prywatnym, aby przyspieszyć wdrażanie zdecydowanych rozwiązań w zakresie globalnego gospodarowania odpadami i wyzwań związanych z klimatem.

Dr Achkar, bardzo poszukiwany prelegent na arenie międzynarodowej i czołowy lider myśli w dziedzinie ochrony środowiska, opracował wskaźnik Integrated Waste Opportunity Cost (IWOC) – pierwszy na świecie wskaźnik służący do ilościowego określenia ukrytych kosztów odpadów w wymiarze finansowym, środowiskowym i systemowym. Jest również pionierem Digital Waste to Energy Protocol (DW2EP) – innowacyjnego modelu, który przekształca zmarnowaną energię cyfrową w mierzalną, zbywalną wartość środowiskową, łącząc infrastrukturę cyfrową z celami zrównoważonego rozwoju. Równolegle do swojej działalności w sektorze non-profit dr Achkar pełni funkcję dyrektora generalnego w znanej firmie świadczącej usługi energetyczne, kierując projektami inżynieryjnymi o dużym znaczeniu, specjalizującymi się w wytwarzaniu energii za pomocą silników oraz w projektach dotyczących energii odnawialnej.

Krajowe instytucje finansujące i zajmujące się innowacjami w znacznym stopniu wykorzystują wiedzę techniczną i umiejętności administracyjne dr. Achkara. Pełni on funkcję eksperta-oceniającego w brytyjskiej agencji ds. innowacji Innovate UK, gdzie ocenia nowatorskie wnioski projektowe pod kątem przyznania finansowania. Jego znakomite przygotowanie akademickie poparte jest zaawansowanymi kwalifikacjami i studiami na światowej klasy uczelniach, w tym na Harvard University, University of Leicester, Cranfield University oraz CentraleSupélec.

Jego znaczący wkład w globalny przemysł przyniósł mu najwyższe wyróżnienia zawodowe. Dr Achkar jest członkiem prestiżowych stowarzyszeń: Amerykańskiego Stowarzyszenia Inżynierów Środowiska (Energy Institute, FEI), Stowarzyszenia Inżynierów Wodnych (Institute of Leadership, FIoL) oraz Stowarzyszenia Inżynierów Geotechnicznych (Oxford Institute for Energy Studies, OIES). Otrzymał również tytuł doktora honoris causa w uznaniu za swoje wieloletnie zaangażowanie w międzynarodową ochronę środowiska.

Dr Achkar, menedżer odznaczony międzynarodowymi nagrodami, jest dwukrotnym laureatem nagrody „Silver Stevie®”, a w szczególności zdobył prestiżowe wyróżnienie „Thought Leader of the Year”. Jego wymierny wpływ na korporacyjne standardy środowiskowe został ponadto uhonorowany cieszącą się światowym uznaniem nagrodą SEAL Sustainability Leader Award. Pełniąc powiązane ze sobą funkcje w zakresie wdrażania strategii energetycznych przedsiębiorstw, walidacji projektów krajowych oraz kierowania globalną siecią, dr Achkar nieustannie systematycznie kształtuje przyszłość międzynarodowej polityki środowiskowej i systemów zielonej energii.

Obecnie pełni funkcję kierownika ds. nowych przedsięwzięć i strategii klientów w firmie TriMas. Rachel zajmowała wysokie stanowiska kierownicze w obszarze produktów w firmach Abbott, Getinge, DJO, Acumed oraz Johnson & Johnson Medical, gdzie z powodzeniem kierowała globalnymi wprowadzeniami produktów na rynek oraz programami ekspansji rynkowej. Jej filozofia przywództwa — oparta na empatii, innowacyjności i wzmacnianiu pozycji pracowników — zainspirowała zespoły do tworzenia przełomowych rozwiązań w dziedzinie opieki zdrowotnej, które poprawiają jakość życia na całym świecie. Oprócz kariery korporacyjnej Rachel jest doktorantką w dziedzinie przywództwa biznesowego, globalną doradczynią biznesową w organizacji How Women Lead oraz autorką publikacji Embrace the Journey: Heart Notes and Home Between East and West. Poprzez swoją inicjatywę Trail & Tale Project oraz wystąpienia publiczne promuje odporność, inkluzywność oraz przywództwo oparte na celowości.

Jako przewodnicząca programu Stevie Awards, Rachel angażuje się w docenianie wyjątkowych profesjonalistów, których innowacyjność, wytrwałość i wpływ nieustannie na nowo definiują przywództwo w dzisiejszym, szybko zmieniającym się świecie biznesu.

Aksin pełni funkcję CMO (zastępcy dyrektora generalnego i członka zarządu) w firmie MADAME COCO. Aksin posiada tytuł MBA oraz dyplom z zakresu marketingu cyfrowego.

Dheeraj Chinthalapelly jest dyrektorem w firmie Truist w Nowym Jorku, gdzie kieruje działem doradztwa strategicznego i rynków kapitałowych dla przedsiębiorstw z branży opieki zdrowotnej. Jest doświadczonym menedżerem i doradzał przy wielu transakcjach fuzji i przejęć, a także transakcjach związanych z finansowaniem dłużnym i kapitałowym o wartości wielu miliardów dolarów. Regularnie doradza zarządom, dyrektorom generalnym, dyrektorom finansowym oraz inwestorom instytucjonalnym.

Swara Dave jest starszym członkiem zespołu IEEE oraz badaczką w dziedzinie inżynierii sieciowej z ponad 8-letnim doświadczeniem w zakresie komunikacji bezprzewodowej, sieci natywnych dla chmury, technologii 5G/Open RAN oraz infrastruktury szerokopasmowej. Posiada tytuł magistra nauk ścisłych w dziedzinie telekomunikacji i inżynierii sieciowej, a obecnie prowadzi badania nad systemami sieciowymi nowej generacji.

Duygu jest menedżerką ds. zasobów ludzkich z ponad 14-letnim doświadczeniem oraz doktorantką, której badania koncentrują się na przywództwie, kulturze organizacyjnej, transformacji siły roboczej oraz współpracy w ramach złożonych ekosystemów organizacyjnych. Szczególnie interesują ją kompetencje wymagane w erze sztucznej inteligencji typu „Agentic” oraz wspieranie organizacji w tworzeniu elastycznych, zorientowanych na człowieka i gotowych na przyszłość miejsc pracy.

Kierownik wyższego szczebla ds. zaopatrzenia i łańcucha dostaw z ponad 20-letnim doświadczeniem w kierowaniu strategicznym zaopatrzeniem, rozwojem dostawców, optymalizacją kosztów oraz zarządzaniem ryzykiem w globalnych przedsiębiorstwach z branży motoryzacyjnej i produkcyjnej. Udokumentowane osiągnięcia w kierowaniu zespołami o wysokiej wydajności, prowadzeniu złożonych negocjacji oraz osiąganiu trwałych wyników biznesowych.

Deepak jest biegłym księgowym z ponad czterdziestoletnim doświadczeniem zawodowym, które zdobywał pełniąc funkcje kierownicze w ramach struktur zarządzania w renomowanych instytucjach w wielu krajach. Od ponad 15 lat pełni funkcję dyrektora finansowego oraz doradcy prezesa i zarządu w firmie Oman Cement Co (SAOG).

Narasimha pełni funkcję kierownika ds. rozwoju produktów oraz inżyniera badawczego. Posiada solidne wykształcenie w dziedzinie inżynierii lotniczej oraz praktyczne doświadczenie w kierowaniu projektami produktów od etapu koncepcji aż po wdrożenie. Łączy dogłębną analizę techniczną, projektowanie oparte na badaniach oraz praktyczną ocenę inżynierską, aby opracowywać niezawodne, zgodne z normami i ekonomiczne rozwiązania. Narasimha zarządza działaniami operacyjnymi poprzez koordynację pracy zespołów międzyfunkcyjnych.

Dr Adham Fayad jest wybitnym naukowcem i ekspertem branżowym, obecnie pełniącym funkcję starszego wykładowcy w dziedzinie zarządzania przedsiębiorstwem w De Montfort University w Dubaju. Wnosi do sal wykładowych prawie dwie dekady różnorodnego doświadczenia branżowego, które zdobył, zajmując kluczowe stanowiska w niektórych z najbardziej znanych firm w regionie MENA.

Pageant Ferriabough, dyrektor generalny, posiadający tytuł MBA oraz stopień doktora (ABD), z ponad 22-letnim międzynarodowym doświadczeniem w dziedzinie doradztwa, rozwoju organizacyjnego, biznesu międzynarodowego oraz rozwoju gospodarczego. Kariera Pageant charakteryzuje się połączeniem rygorystycznego wykształcenia akademickiego, umiejętności przywódczych na szczeblu kierowniczym oraz współpracy transgranicznej, co pozwala jej stymulować zrównoważony, oparty na innowacjach wzrost w sektorach publicznym, prywatnym i plemiennym.

Zorientowany na wyniki menedżer kategorii, specjalizujący się w strategicznym zaopatrzeniu, rozwoju dostawców oraz zrównoważonych zakupach w branży nutraceutyków i składników spożywczych. Koncentruje się na wzmacnianiu niezawodności dostawców, wdrażaniu solidnych systemów oceny dostawców oraz promowaniu inicjatyw na rzecz zrównoważonego rozwoju w kluczowych kategoriach składników, w tym oleju rybnego i witamin.

Onur Incesu jest założycielem i dyrektorem zarządzającym firmy INC. Translation Services, dostawcy usług językowych z siedzibą w Turcji. Od 2018 roku kieruje rozwojem firmy, łącząc wiedzę językową z działaniami opartymi na technologii. Jego doświadczenie obejmuje rozwój biznesowy, obsługę klienta, optymalizację procesów oraz wprowadzanie innowacji w zakresie usług w różnych branżach.

Specjalista ds. zrównoważonego rozwoju i zarządzania inwestycjami z ponad 20-letnim doświadczeniem w kierowaniu działaniami w obszarach ESG, komunikacji korporacyjnej, ładu korporacyjnego, zarządzania jakością oraz współpracy z interesariuszami. Obecnie pełni funkcję zastępcy dyrektora generalnego w firmie Yenikoy Kemerkoy Energy, gdzie kieruje procesem transformacji biznesowej w kierunku zrównoważonego rozwoju, zgodnym z globalnymi standardami oraz Celami Zrównoważonego Rozwoju ONZ (UN, Sustainable Development Goals – SDGs).

Lider ds. strategicznego łańcucha dostaw, zaopatrzenia i operacji z ponad 25-letnim doświadczeniem w branżach telekomunikacyjnej, opieki zdrowotnej, produkcyjnej, dóbr szybkozbywalnych (FMCG), organizacji pozarządowych, edukacji oraz doradztwa. Specjalizuje się w budowaniu partnerstw, strategicznym zaopatrzeniu, logistyce, transformacji systemów ERP, metodologii Lean Six Sigma, optymalizacji kosztów, zarządzaniu wynikami finansowymi oraz angażowaniu interesariuszy, zapewniając oszczędności rzędu wielu milionów dolarów i doskonałość operacyjną.

Jaidev (Jay) jest konsultantem ds. zarządzania z doświadczeniem w wspieraniu firm z listy Fortune 500 w zakresie wdrażania systemów ERP, transformacji cyfrowej, fuzji i przejęć oraz wdrażania rozwiązań nowej generacji. Jay posiada certyfikat Project Management Professional (PMP), ukończył studia magisterskie z zarządzania biotechnologią na Uniwersytecie University of California, Irvine, a także jest złotym medalistą z Anna University.

Hannah Jiao jest projektantką produktów w firmie Amazon i specjalizuje się w strategii produktowej, technologii finansowej (fintech) oraz innowacjach w zakresie doświadczeń użytkownika. Wcześniej, pracując w firmach PayPal, Coinbase oraz Remitly, kierowała znaczącymi inicjatywami produktowymi, które przyczyniły się do poprawy jakości obsługi klienta i wyników biznesowych na platformach o zasięgu globalnym.

Pan Kilbride jest doświadczonym kierownikiem ds. umów i zamówień, posiadającym bogate doświadczenie w realizacji projektów energetycznych o wartości wielu miliardów dolarów. Od ponad 20 lat zajmuje stanowiska kierownicze w obszarze łańcucha dostaw w firmie Shell w Europie, Azji, Ameryce Południowej i Północnej. Obecnie pełni funkcję kierownika ds. łańcucha dostaw w ramach projektu Gato do Mato realizowanego przez firmę Shell.

Daisy King przez 30 lat pracowała na stanowiskach kierowniczych, zajmując się zarządzaniem złożonymi strategiami geopolitycznymi, reputacją korporacyjną oraz zarządzaniem sytuacjami kryzysowymi o wysokiej stawce w Stanach Zjednoczonych i regionie Azji i Pacyfiku.

Pallawish Kumar jest założycielem, dyrektorem generalnym oraz kierownikiem ds. kształcenia i rozwoju w organizacji Ocean and Climatic Research Institute (OACRI). Opracowuje programy edukacyjne posiadające akredytację CPD oraz aktywnie wspiera globalną mobilizację młodzieży poprzez #Y4CAP – organizacja płynnie łącząca złożone naukowe badania morskie, odporność społeczności na zmiany klimatu oraz budowanie potencjału zawodowego na całym świecie.

Ritesh Kumar jest uznanym specjalistą w dziedzinie finansów i posiada rozległą wiedzę specjalistyczną we wszystkich aspektach finansów energetycznych, zarządzania ryzykiem, analizy transakcyjnej oraz wyceny. Ritesh Kumar ma ponad 18 lat doświadczenia w pracy w dużych bankach oraz w spółkach z listy Fortune 500, gdzie pełnił funkcje kierownicze. Ritesh Kumar posiada tytuł magistra finansów.

Onyekachi Chukwuebuka Nwafor jest liderem biznesowym, strategiem ds. innowacji oraz specjalistą ds. zrównoważonego rozwoju z ponad ośmioletnim doświadczeniem w zakresie rozwoju przedsiębiorstw, zarządzania projektami, angażowania interesariuszy, innowacji klimatycznych oraz zrównoważonego rozwoju biznesowego. Jego doświadczenie obejmuje również mentoring przedsiębiorców, ocenę projektów opartych na innowacjach oraz udział w kształtowaniu polityki międzynarodowej.

Niyi pełni funkcję wiceprezesa ds. finansów w firmie Pike Industries, spółce zależnej CRH plc i jednej z największych firm w Nowej Anglii zajmujących się kruszywami, asfaltem i budownictwem. Kieruje działami finansów, ładu korporacyjnego oraz fuzji i przejęć w ramach portfela o wartości około 500 mln dolarów. Jego kariera obejmuje doświadczenia w zakresie finansowania projektów w firmie Shell, rynków kapitałowych w firmie Guaranty Trust Bank Plc oraz finansów przemysłowych w Stanach Zjednoczonych.

Nattawud posiada ponad 17-letnie doświadczenie w branży IT, zdobyte na różnych stanowiskach kierowniczych; obecnie kieruje inicjatywami z zakresu sztucznej inteligencji i transformacji cyfrowej w firmie ExxonMobil. Specjalizuje się w dostosowywaniu cyfrowych zastosowań i projektów do strategicznych celów biznesowych, stymulowaniu innowacji oraz realizacji skalowalnych projektów wdrożeniowych z myślą o globalnym zastosowaniu.

Atul Punj jest uznanym liderem branży IT z ponad trzydziestoletnim doświadczeniem w zakresie globalnej realizacji projektów, sprzedaży korporacyjnej oraz transformacji cyfrowej. Mieszka w Bridgewater w stanie New Jersey i obecnie pełni funkcję dyrektora generalnego firmy IBSFINtech USA, kierując ekspansją przedsiębiorstwa na rynek amerykański.

Shaheen Shah pełni funkcję menedżera ds. produktów w grupie LinkedIn i specjalizuje się w platformach monetyzacji, płatnościach, subskrypcjach oraz systemach realizacji transakcji, które umożliwiają cyfrowym platformom handlowym zwiększanie przychodów na skalę globalną. Kierowała znaczącymi inicjatywami w serwisach LinkedIn oraz Meta, a jej pasją jest mentoring liderów ds. produktów oraz promowanie innowacji.

Specjalista z branży telekomunikacyjnej z 24-letnim międzynarodowym doświadczeniem w zakresie projektowania i optymalizacji sieci 5G, LTE oraz GSM, a także realizacji projektów na dużą skalę w Stanach Zjednoczonych, Indiach oraz regionie Bliskiego Wschodu i Afryki (MEA). Sprawdzony lider w zakresie złożonych wdrożeń i zarządzania zespołami inżynierów. Aktywnie przyczynia się do innowacji w branży poprzez międzynarodowe publikacje naukowe oraz pełnienie funkcji sędziego na międzynarodowych konferencjach. Członek stowarzyszony: IEEE; Członek honorowy: IETE

Posiada bogate i wszechstronne doświadczenie kierownicze w zakresie nauki i technologii piwowarskiej, zarządzania operacyjnego, rozwoju kadr, badań i rozwoju oraz zarządzania jakością. Uczestniczył w konferencjach i seminariach szkoleniowych w Stanach Zjednoczonych, Europie i na Filipinach. Dziekan w San Miguel School of Brewing. Dyrektor techniczny w korporacji. Wykładowca i prelegent na kongresach, spotkaniach i seminariach.

Kierował i wspierał zróżnicowane portfele produktów.

Madhuri jest liderką ds. produktów w firmie Microsoft, gdzie zajmuje się tworzeniem opartych na sztucznej inteligencji rozwiązań w zakresie obsługi klienta, które pomagają organizacjom zmienić sposób wspierania klientów i nawiązywania z nimi relacji. Kieruje strategią produktową w zakresie inteligentnych agentów i automatyzacji, przekształcając złożone wyzwania związane z obsługą klienta w skalowalne i skuteczne rozwiązania. Pasjonuje się sztuczną inteligencją, innowacjami zorientowanymi na klienta oraz przyszłością pracy.

Doświadczony specjalista w dziedzinie IT i transformacji biznesowej, posiadający ponad dziesięcioletnie doświadczenie w kierowaniu realizacją projektów, zarządzaniu projektami i programami oraz wdrażaniu systemów korporacyjnych. Obecnie pełni funkcję partnera ds. realizacji projektów (Account Delivery Partner) oraz kierownika ds. współpracy z klientem (Engagement Manager) dla jednego z głównych klientów, odpowiadając za nadzorowanie strategicznej realizacji projektów IT oraz zarządzanie relacjami z klientem w ramach złożonych ekosystemów cyfrowych.

Pilot linii lotniczych z 10-letnim doświadczeniem. Założyciel firmy Mark Nathan Aviation – firmy konsultingowej zajmującej się bezpieczeństwem i efektywnością lotów komercyjnych oraz zarządzaniem zasobami załogi. Współpracuje z podmiotami z branży medycznej, a także angażuje się w działania społeczne. Jest czołowym twórcą i orędownikiem rozwiązań pozwalających liniom lotniczym na oszczędności paliwa i redukcję emisji.