برندگان دسته‌بندی منابع انسانی
این‌ها نامزدهای برنده جایزه Stevie® در بیست‌وسومین دوره سالانه International Business Awards® هستند که دستاوردها را در محیط‌های کاری سراسر جهان به رسمیت می‌شناسد. برندگان بر اساس میانگین امتیازات بیش از ۳۰۰ متخصص (opens in new tab) در طول دو ماه داوری تعیین شدند. درباره روند داوری و اهدای جوایز در اینجا (opens in new tab) بیشتر بدانید.
دستاورد در برنامه‌های رفاه کارکنان
برنده جایزه استیوی طلایی
Abu Dhabi Customs, Abu Dhabi, United Arab Emirates: ADC: Wellbeing Measured Like Operations
برنده جایزه استیوی نقره‌ای®
QNB Turkiye, Istanbul, Şişli, Türkiye: QNB Employee Wellbeing Strategy: A Wellbeing-Driven Employee Experience Model
بهترین استفاده از فناوری در منابع انسانی
برنده جایزه استیوی طلایی
AZCON Holding, Baku, Azerbaijan: Best HR Analytics & AI Recruitment Tool
SunExpress Airlines, Antalya, Muratpaşa, Türkiye: Two AIs, One Ecosystem: SunSTEP AI & SunSET AI — Transforming Succession Planning and Performance Through Integrated Intelligence
برنده جایزه استیوی نقره‌ای®
Abu Dhabi Customs, Abu Dhabi, United Arab Emirates: ADC: From Manual Operations to Metaverse
Turkiye Sigorta, Istanbul, Beşiktaş, Türkiye: AI-Powered Talent Acquisition System
برنده جایزه استیوی برنزی
Progress Software, Burlington, Massachusetts, United States: Progress Software: Best Use of Technology in Human Resources
Tata Consultancy Services, Mumbai, Maharashtra, India: Accelerating Talent Onboarding Using AI-Based Document Verification
TEMSA Skoda Sabancı Ulaşım Araçları, Adana, Türkiye: TEMSA Employee Journey - From HR Processes to Decision Engineering
برنامه سال در زمینه تنوع، برابری و شمول (DEI)
برنده جایزه استیوی طلایی
Golden Arches Development Corporation, Makati, National Capital Region, Philippines: Unlocking 70,000 Best Me’s: Scaling Inclusive Opportunity Across the Philippines
برنده جایزه استیوی نقره‌ای®
Celebi Aviation Holding, Istanbul, Türkiye: CELEBI AVIATION HOLDING-BEST DEI PROGRAM OF THE YEAR
برنده جایزه استیوی برنزی
HALKBANK, Istanbul, Atasehir, Türkiye: Halkbank BIGE Project
بخش منابع انسانی سال
برنده جایزه استیوی طلایی
Abu Dhabi Customs, Abu Dhabi, United Arab Emirates: ADC HR: Where AI Works for People
بخش منابع انسانی سال
برنده جایزه استیوی طلایی
King Faisal Specialist Hospital & Research Centre, Riyadh, Saudi Arabia: Human Capital Department Rebuild - Most Significant in 50 Year History
برنده جایزه استیوی نقره‌ای®
IBM, Armonk, New York, United States: IBM Slovakia Team: Transforming Workforce Development in the AI Era
ING Hubs Slovakia, Bratislava, Slovakia: Human Resources Department of the Year
SunExpress Airlines, Antalya, Muratpaşa, Türkiye: Two AIs, One Ecosystem: SunSTEP AI & SunSET AI — Transforming Succession Planning and Performance Through Integrated Intelligence
برنده جایزه استیوی برنزی
St John’s Co-Cathedral Foundation, Valletta, Malta: SJCCF Leading HR Department
مدیر اجرایی منابع انسانی سال
برنده جایزه استیوی طلایی
Merck KGaA, Darmstadt, Germany: Khadija Ben Hammada, Member of the Executive Board of Merck and Chief People Officer
برنده جایزه استیوی برنزی
JFK International Air Terminal, LLC, Jamaica, New York, United States: Vernon M. Taylor, HR Executive Leader and Director, People Operations
تیم منابع انسانی سال
برنده جایزه استیوی طلایی
ING Hubs Slovakia, Bratislava, Slovakia: ING Hubs Slovakia
برنده جایزه استیوی نقره‌ای®
Eren Enerji, Istanbul, Türkiye: Eren Enerji HR Team
برنده جایزه استیوی برنزی
Fortinet Inc, Sunnyvale, California, United States: Welcome Aboard: Fortinet LATAM’s Path to Excellence
King Faisal Specialist Hospital & Research Centre, Riyadh, Saudi Arabia: HR Team Rebuild - Most Significant in 50 Years
نوآورترین طرح منابع انسانی
برنده جایزه استیوی طلایی
Turkiye Sigorta, Istanbul, Beşiktaş, Türkiye: AI-Powered OKR Goal Assistant
برنده جایزه استیوی نقره‌ای®
SunExpress Airlines, Antalya, Muratpaşa, Türkiye: Two AIs, One Ecosystem: SunSTEP AI & SunSET AI — Transforming Succession Planning and Performance Through Integrated Intelligence
برنده جایزه استیوی برنزی
CVS Health, Woonsocket, Rhode Island, United States: CVS Health AI Learning Academy
Etihad Airways Group, Abu Dhabi, United Arab Emirates: People-First, Tech-Powered: How Etihad Reimagined Workforce Planning for a New Era of Growth
Guild Solutions, Inc., Taguig City, Metro Manila, Philippines: Vision 2027: Scaling a High-Performance, High-Belonging Workforce Across Borders
King Faisal Specialist Hospital & Research Centre, Riyadh, Saudi Arabia: Integrated performance architecture spanning 17,314 employees