Prestaties in managementcategorieën
Het erkennen van de prestaties van volledige managementteams, groepen managers en individuele leidinggevenden.
Nominaties die in 2025 bij de International Business Awards® in de prijzen zijn gevallen, mogen opnieuw worden ingediend voor de prijzen van 2026. Als ze zijn bijgewerkt met recente prestaties, mogen ze worden ingediend in dezelfde categorieën waarin ze eerder hebben gewonnen. Als ze niet zijn bijgewerkt, moeten ze worden ingediend in categorieën die verschillen van die waarin ze eerder hebben gewonnen.
De gegevens die online moeten worden ingediend voor inzendingen in deze categorieën in de wedstrijd van 2026 zijn onder meer:
1. Een schriftelijk essay van maximaal 4.900 tekens waarin de prestaties van de genomineerde sinds 1 januari 2024 worden beschreven, OF een video van maximaal vijf (5) minuten waarin alle dezelfde vragen worden beantwoord:
a. Beschrijf de prestaties van de genomineerde sinds 1 januari 2024 (maximaal 4.900 tekens). Verplicht
b. In de vorm van een opsomming (maximaal 1.150 tekens): een korte samenvatting van maximaal tien (10) van de belangrijkste prestaties van de genomineerde sinds 1 januari 2024. Verplicht
c. Verwijs in deze nominatie naar eventuele bijlagen met ondersteunend materiaal en leg uit hoe deze het bewijs vormen voor de beweringen die u in deze nominatie hebt gedaan (maximaal 1.500 tekens). Optioneel
2. Optioneel (maar sterk aanbevolen): voeg aan je inzending maximaal 10 links naar webpagina’s en/of geüploade documenten toe om je zaak bij de juryleden te onderbouwen. Dit kunnen bijvoorbeeld persartikelen, persberichten, video’s, voorbeelden van je werk, interne of externe beoordelingen of feedback van medewerkers zijn.
Bij de IBAs zijn er geen categorieën meer voor ‘Executive of the Year’ om de recente prestaties van individuele leidinggevenden op VP-niveau of hoger te erkennen. In plaats daarvan hebben we nu de volgende categorieën voor ‘Prestaties op managementgebied’, verdeeld over 45 sectoren, waarin u de prestaties (sinds begin 2024) kunt nomineren van het volledige managementteam van uw organisatie, een specifieke groep managers binnen uw organisatie of een individuele leidinggevende.
A01. Prestaties op het gebied van reclame, marketing en public relations
A02. Prestaties op het gebied van lucht- en ruimtevaart en defensie
A03. Prestaties op het gebied van landbouw en agritech (Nieuw in 2026)
A04. Prestaties op het gebied van kleding, schoonheid en mode
A05. Prestaties op het gebied van auto- en transportmiddelen
A06. Prestaties in het bankwezen
A07. Prestaties op het gebied van biotechnologie (Nieuw in 2026)
A08. Prestaties op het gebied van zakelijke en professionele dienstverlening
A09. Prestaties op het gebied van chemische stoffen
A10. Prestaties op het gebied van computerhardware
A11. Prestaties op het gebied van computerdiensten
A12. Prestaties op het gebied van computersoftware
A13. Prestaties in conglomeraten
A14. Prestatie op het gebied van consumentenproducten – Duurzame goederen
A15. Prestatie op het gebied van consumentenproducten – Niet-duurzame goederen
A16. Prestaties op het gebied van consumentendiensten
A17. Prestaties op het gebied van cyberbeveiliging (Nieuw in 2026)
A18. Prestaties op het gebied van gediversifieerde dienstverlening
A19. Prestaties op het gebied van e-commerce (Nieuw in 2026)
A20. Prestaties op het gebied van onderwijs en EdTech (Nieuw in 2026)
A21. Prestaties op het gebied van elektronica
A22. Prestaties op het gebied van energie
A23. Prestaties op het gebied van milieudiensten/CleanTech (Nieuw in 2026)
A24. Prestaties in de financiële dienstverlening
A25. Prestaties op het gebied van eten en drinken
A26. Prestaties op het gebied van gaming en esports (Nieuw in 2026)
A27. Prestaties op het gebied van gezondheidsproducten en -diensten
A28. Prestaties bij zorgverleners (Nieuw in 2026)
A29. Prestaties op het gebied van horeca en vrijetijdsbesteding
A30. Prestaties in de verzekeringssector
A31. Prestaties op het gebied van internet/nieuwe media
A32. Prestaties op juridisch gebied
A33. Prestaties op het gebied van logistiek en toeleveringsketens (Nieuw in 2026)
A34. Prestaties in de productiesector
A35. Prestatie op het gebied van materialen en bouw
A36. Prestaties op het gebied van media en entertainment
A37. Prestaties in de metaal- en mijnbouwsector
A38. Prestaties bij non-profitorganisaties of overheidsinstanties
A39. Prestaties in de farmaceutische sector
A40. Prestaties in de vastgoedsector
A41. Prestaties in de detailhandel
A42. Prestaties op het gebied van telecommunicatie
A43. Prestaties op het gebied van vervoer
A44. Prestaties op het gebied van nutsvoorzieningen
A45. Prestaties op het gebied van durfkapitaal en private equity (Nieuw in 2026)
A46. Beste innovatie op het gebied van managementpraktijken
Eert baanbrekende managementstrategieën die de efficiëntie, samenwerking of het moreel verbeteren.
A47. Voorzitter van het jaar
Erkent de prestaties van de bestuursvoorzitters sinds begin 2024.
A48. Opkomende leider van het jaar
Erkent opkomend managementtalent dat sinds begin 2024 blijk heeft gegeven van uitzonderlijk leiderschapspotentieel en impact.
A49. Uitmuntendheid in crisisleiderschap
Erkent leiders of teams die hun organisaties sinds begin 2024 met succes door crises of ingrijpende verstoringen hebben geloodst.
A50. Uitmuntendheid op het gebied van diversiteitsmanagement
Erkent leiders of teams die sinds begin 2024 diversiteit, gelijkheid en inclusie binnen hun organisaties bevorderen.
A51. Wereldwijde en interculturele leider van het jaar (Nieuw in 2026)
Deze categorie is bedoeld voor topmanagers die sinds begin 2024 blijk hebben gegeven van uitmuntend leiderschap in meerdere landen, regio’s of culturen.
A52. Innovator van het jaar
Wordt toegekend aan de persoon die sinds begin 2024 de grootste bijdrage heeft geleverd aan innovatie binnen zijn of haar organisatie en/of sector.
A53. Prijs voor het levenswerk
Erkent de gehele loopbaan van professionals die ten minste 20 jaar hebben gewerkt. In deze categorieën kunt u de prestaties van de genomineerde gedurende zijn of haar gehele loopbaan beschrijven, niet alleen sinds begin 2024.
a. Bedrijfsproducten en sectoren
b. Bedrijfsdienstensector
c. Consumentenproductenindustrieën
d. Consumentendienstensector
A54. Managementteam van het jaar
Via deze categorie kunt u uw volledige managementteam met één nominatie voordragen.
A55. Rebel van het jaar
Deze prijs wordt toegekend aan de persoon die sinds begin 2024 de meest positieve verandering teweeg heeft gebracht binnen zijn of haar organisatie en/of sector.
A56. Vrouw van het jaar
Erkent de prestaties van vrouwen op de werkvloer sinds begin 2024.