Præstationer inden for ledelseskategorier
At anerkende resultaterne hos hele ledelsesteam, grupper af ledere og enkelte ledende medarbejdere.
Nomineringer, der vandt ved International Business Awards® i 2025, kan indsendes på ny til bedømmelse ved prisuddelingen i 2026. Hvis de er blevet opdateret med de seneste resultater, kan de indsendes til de samme kategorier, som de vandt i. Hvis de ikke er blevet opdateret, skal de indsendes til andre kategorier end dem, de vandt i.
Oplysninger, der skal indsendes online i forbindelse med tilmeldinger til disse kategorier i konkurrencen i 2026, omfatter:
1. Et skriftligt essay på op til 4.900 tegn, der beskriver den nomineredes præstationer siden 1. januar 2024, ELLER en video på op til fem (5) minutter, der besvarer alle de samme spørgsmål:
a. Beskriv den nomineredes resultater siden 1. januar 2024 (op til 4.900 tegn). Påkrævet
b. I form af en punktopstilling (op til 1.150 tegn) skal der gives et kort resumé af op til ti (10) af den nomineredes vigtigste resultater siden 1. januar 2024. Påkrævet
c. Henvis til eventuelle vedhæftede bilag med supplerende materiale i denne nominering, og forklar, hvordan de underbygger de påstande, du har fremsat i nomineringen (op til 1.500 tegn). Valgfrit
2. Det er valgfrit (men stærkt anbefalet) at tilføje op til 10 links til websider og/eller uploadede dokumenter til din ansøgning for at underbygge din sag over for dommerne. Det kan f.eks. være presseartikler, pressemeddelelser, videoer, eksempler på dit arbejde, interne eller eksterne anmeldelser eller feedback fra medarbejdere.
IBAs-priserne indeholder ikke længere kategorierne »Årets leder«, der tidligere anerkendte de seneste præstationer hos enkelte ledere på vicepræsidentniveau eller højere. I stedet har vi nu følgende kategorier for ledelsespræstationer fordelt på 45 branchegrupper, hvor du kan indstille præstationer (siden begyndelsen af 2024) fra hele din organisations ledelsesteam, en bestemt gruppe af ledere inden for din organisation eller en enkelt leder.
A01. Præstationer inden for reklame, markedsføring og PR
A02. Præstationer inden for luftfart og forsvar
A03. Præstationer inden for landbrug og landbrugsteknologi (Nyt i 2026)
A04. Præstationer inden for beklædning, skønhed og mode
A05. Præstationer inden for bil- og transportudstyr
A06. Præstationer inden for banksektoren
A07. Præstation inden for bioteknologi (Nyt i 2026)
A08. Præstationer inden for erhvervs- og konsulenttjenester
A09. Præstationer inden for kemikalier
A10. Præstationer inden for computerhardware
A11. Præstationer inden for computertjenester
A12. Præstationer inden for computersoftware
A13. Præstationer i konglomerater
A14. Præstation inden for forbrugsvarer – varige forbrugsgoder
A15. Præstation inden for forbrugerprodukter – ikke-varige forbrugsgoder
A16. Præstation inden for forbrugerservice
A17. Resultater inden for cybersikkerhed (Nyt i 2026)
A18. Resultater inden for diversificerede tjenesteydelser
A19. Resultater inden for e-handel (Nyt i 2026)
A20. Præstationer inden for uddannelse og EdTech (Nyt i 2026)
A21. Præstation inden for elektronik
A22. Resultater inden for energi
A23. Præstation inden for miljøtjenester/CleanTech (Nyt i 2026)
A24. Præstationer inden for finansielle tjenesteydelser
A25. Præstationer inden for mad og drikkevarer
A26. Præstationer inden for gaming og esports (Nyt i 2026)
A27. Præstation inden for sundhedsprodukter og -tjenester
A28. Resultater hos sundhedsudbydere (Nyt i 2026)
A29. Præstationer inden for hotel- og fritidsbranchen
A30. Præstationer inden for forsikringsbranchen
A31. Præstation inden for internet/nye medier
A32. Præstationer inden for jura
A33. Præstationer inden for logistik og forsyningskæde (Nyt i 2026)
A34. Præstationer inden for fremstillingsindustrien
A35. Præstation inden for materialer og byggeri
A36. Præstationer inden for medier og underholdning
A37. Præstationer inden for metal- og minedrift
A38. Præstationer i almennyttige organisationer eller offentlige institutioner
A39. Præstationer inden for lægemiddelindustrien
A40. Resultater inden for ejendomsbranchen
A41. Resultater inden for detailhandelen
A42. Præstationer inden for telekommunikation
A43. Præstationer inden for transport
A44. Resultater inden for forsyningssektoren
A45. Præstationer inden for venturekapital og private equity (Nyt i 2026)
A46. Bedste innovation inden for ledelsespraksis
Hædrer banebrydende ledelsesstrategier, der forbedrer effektiviteten, samarbejdet eller arbejdsmoralen.
A47. Årets formand
Hædrer bestyrelsesformændenes indsats siden begyndelsen af 2024.
A48. Årets nye leder
Udmærker lovende ledelsestalenter, der siden begyndelsen af 2024 har udvist enestående lederskabspotentiale og gennemslagskraft.
A49. Fremragende kriseledelse
Udmærker ledere eller teams, der med succes har styret deres organisationer gennem kriser eller væsentlige forstyrrelser siden begyndelsen af 2024.
A50. Fremragende indsats inden for mangfoldighedsledelse
Hædrer ledere eller teams, der siden begyndelsen af 2024 har fremmet mangfoldighed, lighed og inklusion i deres organisationer.
A51. Årets globale og tværkulturelle leder (Nyt i 2026)
Denne kategori hylder ledende medarbejdere, der siden begyndelsen af 2024 har udvist enestående lederskab på tværs af flere lande, regioner eller kulturer.
A52. Årets innovator
Tildeles den person, der har ydet det største bidrag til innovation inden for sin organisation og/eller branche siden begyndelsen af 2024.
A53. Pris for livslang indsats
Hædrer hele karrieren hos fagfolk, der har arbejdet i mindst 20 år. I disse kategorier kan du beskrive den nomineredes præstationer gennem hele karrieren, ikke kun siden begyndelsen af 2024.
a. Erhvervsprodukter og brancher
b. Erhvervstjenesteydelser
c. Forbrugsvareindustrien
d. Forbrugerservicebrancher
A54. Årets ledelsesteam
Via denne kategori kan du indstille hele dit ledelsesteam med én enkelt indstilling.
A55. Årets individualist
Udmærker den person, der har bidraget mest positivt til forandringer i sin organisation og/eller branche siden begyndelsen af 2024.
A56. Årets kvinde
Hædrer kvinders præstationer på arbejdspladsen siden begyndelsen af 2024.