Innovationskategorier inden for den offentlige sektor og forvaltningen
Nyt i 2026.
Disse kategorier hylder innovation fra ministerier, offentlige myndigheder, offentlige virksomheder og kommuner over hele verden. Indstillingerne skal beskrive, hvordan organisationer i den offentlige sektor siden 1. januar 2024 har udviklet og gennemført innovative tiltag, der forbedrer den offentlige værdi, borgernes oplevelse eller de institutionelle resultater.
Oplysninger, der skal indsendes online i forbindelse med tilmeldinger til disse kategorier i konkurrencen i 2026, omfatter:
1. Et skriftligt essay på op til 4.900 tegn, der besvarer nedenstående spørgsmål og beskriver de indstillede præstationer siden 1. januar 2024, ELLER en video på op til fem (5) minutter, der besvarer alle de samme spørgsmål:
a. Et essay på op til 4.900 tegn, der beskriver den eller de nominerede innovative præstationer siden 1. januar 2024 – herunder baggrund, mål, innovation, gennemførelse og resultater. Påkrævet
b. Henvis til eventuelle vedhæftede bilag i denne ansøgning, og forklar, hvordan de underbygger de påstande, du har fremsat i ansøgningen (op til 1.500 tegn). Valgfrit
2. Det er valgfrit (men stærkt anbefalet) at tilføje op til 10 links til websider og/eller uploadede dokumenter til din ansøgning for at underbygge din sag over for dommerne. Det kan f.eks. være planlægningsdokumenter, politiknotater, presseudklip, eksempler på dit arbejde, fotografier, videoklip osv.
U01. Årets initiativ inden for kulturel eller økonomisk udveksling
Prisen tildeles grænseoverskridende kulturelle eller økonomiske initiativer, der er iværksat af offentlige aktører siden 1. januar 2024, og som har styrket den gensidige forståelse, mobiliteten, handelen, investeringerne, turismen eller de kreative erhverv. Ansøgningerne skal både fremhæve den innovative tilgang og den opnåede sociale eller økonomiske effekt.
U02. Årets tværsektorielle offentlige innovationspartnerskab
Prisen uddeles til samarbejdsprojekter, der ledes af offentlige organer i samarbejde med partnere fra den private sektor, almennyttige organisationer eller den akademiske verden, og som har skabt en målbar samfundsnytte siden 1. januar 2024. Ansøgningerne skal fremhæve partnerskabsmodellen, styringsstrukturen og virkningen for borgerne eller lokalsamfundene.
U03. Årets innovation inden for offentlig forvaltning og styring
Hædrer reformer inden for den offentlige forvaltning, der har forbedret gennemsigtigheden, effektiviteten, ansvarligheden eller lydhørheden siden 1. januar 2024. Eksempler kan være nye reguleringsmetoder, omlægning af processer, organisatoriske omstruktureringer eller styringsrammer.
U04. Initiativ til talentudvikling og omstilling af arbejdsstyrken i den offentlige sektor
Honors-programmer, der er iværksat eller udvidet siden 1. januar 2024, og som moderniserer den måde, hvorpå institutioner i den offentlige sektor tiltrækker, udvikler, engagerer og fastholder talenter. Dette kan omfatte nye ledelsesmodeller, programmer til kompetenceudvikling og omskoling, initiativer vedrørende præstationer og kultur samt innovative tilgange til karrierer i den offentlige sektor.