Kategórie inovácií vo verejnom sektore a štátnej správe
Novinka pre rok 2026.
Tieto kategórie oceňujú inovácie ministerstiev, verejných inštitúcií, verejných podnikov a samospráv po celom svete. Nominácie by mali opisovať, ako organizácie verejného sektora od 1. januára 2024 navrhli a zaviedli inovatívne prístupy, ktoré zlepšujú verejnú hodnotu, skúsenosti občanov alebo výkonnosť inštitúcií.
Informácie, ktoré je potrebné predložiť online v rámci prihlášok do týchto kategórií v súťaži v roku 2026, zahŕňajú:
1. Písomný esej v dĺžke maximálne 4 900 znakov, v ktorom odpoviete na nasledujúce otázky a opíšete nominované úspechy od 1. januára 2024, ALEBO video v dĺžke maximálne päť (5) minút, ktoré odpovie na všetky uvedené otázky:
a. Esej v dĺžke maximálne 4 900 znakov, v ktorej sa opisujú nominované inovatívne úspechy dosiahnuté od 1. januára 2024 – vrátane kontextu, cieľov, inovatívnosti, realizácie a výsledkov. Povinné
b. Uveďte všetky prílohy s podpornými materiálmi, ktoré sú súčasťou tejto nominácie, a vysvetlite, ako tieto materiály dokazujú tvrdenia, ktoré ste v tejto nominácii uviedli (maximálne 1 500 znakov). Voliteľné
2. Voliteľné (ale veľmi odporúčané): k svojmu príspevku môžete pridať až 10 odkazov na webové stránky a/alebo nahraté dokumenty, ktoré porote pomôžu posúdiť vašu prácu. Môžu to byť plánovacie dokumenty, strategické dokumenty, výstrižky z tlače, ukážky vašej práce, fotografie, videoklipy atď.
U01. Iniciatíva roka v oblasti kultúrnej alebo hospodárskej výmeny
Ocenenie sa udeľuje cezhraničným kultúrnym alebo hospodárskym iniciatívam, ktoré od 1. januára 2024 realizujú subjekty verejného sektora a ktoré prispeli k posilneniu vzájomného porozumenia, mobility, obchodu, investícií, cestovného ruchu alebo kreatívneho priemyslu. Prihlásené projekty by mali preukázať nielen inovatívny prístup, ale aj dosiahnutý sociálny alebo hospodársky vplyv.
U02. Medziodvetvové verejné inovačné partnerstvo roka
Ocenenie sa udeľuje iniciatívam založeným na spolupráci, ktoré vedú orgány verejného sektora v spolupráci s partnermi zo súkromného sektora, neziskového sektora alebo akademickej sféry a ktoré od 1. januára 2024 priniesli merateľný verejný prínos. Prihlášky by mali zdôrazniť model partnerstva, spôsob riadenia a vplyv na občanov alebo komunity.
U03. Inovácia roka v oblasti verejnej správy a riadenia
Ocenenie sa udeľuje za reformy vo verejnej správe, ktoré od 1. januára 2024 prispeli k zvýšeniu transparentnosti, efektívnosti, zodpovednosti alebo schopnosti reagovať na potreby občanov. Príkladmi môžu byť nové regulačné prístupy, prepracovanie procesov, organizačná reštrukturalizácia alebo rámce riadenia.
U04. Iniciatíva na transformáciu talentov a pracovnej sily vo verejnom sektore
Programy pre vynikajúcich zamestnancov, ktoré boli spustené alebo rozšírené od 1. januára 2024 a ktoré modernizujú spôsob, akým inštitúcie verejného sektora priťahujú, rozvíjajú, zapájajú a udržujú talenty. Môže ísť o nové modely vedenia, programy zvyšovania kvalifikácie a rekvalifikácie, iniciatívy zamerané na výkonnosť a kultúru, ako aj inovatívne prístupy k kariére vo verejnom sektore.