公共部門・政府のイノベーション部門

2026年の新製品。 これらの部門は、世界中の政府省庁、公的機関、公営企業、および自治体によるイノベーションを表彰するものです。ノミネートにあたっては、2024年1月1日以降、公共部門の組織が、公共的価値、市民体験、または組織のパフォーマンスを向上させるための革新的な取り組みをどのように設計・実施したかを記述してください。

2026年のコンテストにおいて、これらの部門への応募のためにオンラインで提出すべき情報は以下の通りです：

1. 以下の質問に対し、2024年1月1日以降のノミネート対象となる功績について記述した、4,900文字以内のエッセイ、または、同じ質問すべてに回答した5分以内の動画のいずれか：
a. 2024年1月1日以降に達成された、ノミネート対象の革新的な成果について、その背景、目的、革新性、実施状況、および成果を含め、4,900文字以内で記述したエッセイ。必須
b. 本推薦書全体を通じて添付されている補足資料について言及し、それらが本推薦書に記載された主張をどのように裏付けているかを説明してください（1,500文字以内）。任意

2. 任意（ただし強く推奨）ですが、審査員への主張を裏付けるため、エントリーに最大10件のウェブページのリンクやドキュメントのアップロードを追加してください。これには、計画書、政策文書、新聞記事の切り抜き、作品サンプル、写真、動画クリップなどが含まれます。

U01.「年間最優秀文化・経済交流イニシアティブ」
2024年1月1日以降、公共部門の主体が主導し、相互理解、人の往来、貿易、投資、観光、またはクリエイティブ産業の強化に寄与した国境を越えた文化・経済イニシアチブを表彰する。応募案件には、革新的なアプローチと、それによって達成された社会的・経済的影響の両方が示されていることが求められる。

U02.「年間最優秀セクター横断型公共イノベーション・パートナーシップ」
2024年1月1日以降、公共部門の機関が主導し、民間企業、非営利団体、または学術機関と連携して実施され、測定可能な公共の利益をもたらした共同イニシアチブを表彰します。応募の際は、パートナーシップのモデル、ガバナンス、および市民や地域社会への影響を特に強調してください。

U03.「今年の行政・ガバナンス革新賞」
2024年1月1日以降、透明性、効率性、説明責任、あるいは対応力の向上につながった行政改革を称えるものです。例としては、新たな規制アプローチ、プロセスの再設計、組織再編、あるいはガバナンスの枠組みなどが挙げられます。

U04.公共部門の人材・労働力変革イニシアチブ
2024年1月1日以降に開始または拡大された、公共部門の機関が人材を惹きつけ、育成し、関与させ、定着させる方法を近代化する優等プログラム。これには、新たなリーダーシップモデル、スキルアップおよびリスキルプログラム、業績および組織文化に関する取り組み、ならびに公共部門のキャリアに対する革新的なアプローチなどが含まれる。