Stevie®-prisen | International Business Awards®

Stevie®-prisen

Bronze, Gold and Silver Stevie Award trophies on black bases, each a figure with arms raised holding a crystal diamond

Stevie Award-trofæet er en af erhvervslivets mest eftertragtede priser. Siden 2002 er »Gold Stevie Award« blevet tildelt til organisationer og enkeltpersoner i mere end 60 lande for deres præstationer inden for erhvervslivet.

I 2012, i anledning af 10-årsjubilæet for starten på bevægelsen Stevie Awards, indførte vi »Silver«- og »Bronze«-Stevie Awards.

I 2013 indførte vi Grand Stevie Award-trofæet, som kun tildeles en håndfuld organisationer i hver af vores ni konkurrencer. Grand Stevie Awards er priser for konkurrencens bedste bidrag, der tildeles de organisationer, der indsender de bedste arbejder til konkurrencen, enten i eget navn eller på vegne af en eller flere kunder. Man kan ikke ansøge direkte om Grand Stevie Awards. I kategorien IBAs tildeles prisen til vinderne af »Prisen for »Bedste af de IBA««.

I hver Stevie Awards-konkurrence kvalificerer alle nomineringer, der har opnået en gennemsnitsscore på 8,0/10 eller derover fra dommerne, sig til status som Stevie Award. Det bidrag i hver kategori, der opnår den højeste score blandt de kvalificerede bidrag, modtager en »Gold-Stevie Award«. De øverste 45 % af alle øvrige kvalificerede bidrag, uanset kategori, tildeles status som »Silver-Stevie«. De resterende kvalificerede bidrag udnævnes til vindere af »Bronze-Stevie«.

Vinderne af »Gold Stevie« modtager automatisk et »Gold Stevie«-trofæ. Vinderne af »Silver« og »Bronze Stevie« modtager automatisk en sølv- eller bronzemedalje, der markerer deres sejr, og har mulighed for at købe deres Stevie-trofæ.

Om Stevie Award

Navnet Stevie stammer fra navnet Stephen, som kommer fra det græske ord for »kronet«.

»Grand Stevie« er ca. 16 inches høj, håndstøbt og belagt med 24-karats guld.

Den krystalpyramide, som Stevie holder højt i vejret, symboliserer hierarkiet over menneskelige behov – et system, der ofte afbildes som en pyramide og blev udviklet i 1960’erne af psykologen Abraham Maslow, som konstaterede, at mennesker, når deres grundlæggende behov er opfyldt, søger anerkendelse fra deres omgivelser.