Трофей премії Stevie®
Трофей Stevie Award — одна з найпрестижніших нагород у світі бізнесу. З 2002 року «Золотий Stevie Award» вручається організаціям та окремим особам у понад 60 країнах за досягнення у сфері бізнесу.
У 2012 році, з нагоди 10-ї річниці заснування руху Stevie Awards, ми запровадили срібні та бронзові нагороди Stevie Awards.
У 2013 році ми запровадили нагороду «Grand Stevie Award», яку вручають лише кільком організаціям у кожному з наших дев’яти конкурсів. «Grand Stevie Awards» — це нагороди за найкращі роботи конкурсу, які вручаються організаціям, що подали найкращу серію робіт на конкурс від свого імені або від імені одного чи кількох клієнтів. На «Grand Stevie Awards» не можна подавати заявку безпосередньо. У рамках IBAs ця нагорода вручається переможцям у номінації «Нагорода «Найкращий у категорії IBA»».
У кожному конкурсі Stevie Awards усі номінанти, середня оцінка яких від журі становить 8,0/10 або вище, отримають статус Stevie Award. Робота, що набрала найбільшу кількість балів серед усіх заявок, які відповідають критеріям відбору в кожній категорії, отримає золотий Stevie Award. 45 % найкращих робіт із решти заявок, що відповідають критеріям відбору, незалежно від категорії, отримають статус «Срібного Stevie». Решта заявок, що відповідають критеріям відбору, будуть визнані лауреатами «Бронзового Stevie».
Переможці конкурсу «Gold Stevie» автоматично отримають трофей «Gold Stevie». Переможці конкурсу «Silver and Bronze Stevie» автоматично отримають срібну або бронзову медаль, що засвідчує їхню перемогу, а також матимуть можливість придбати трофей Stevie.
Про компанію Stevie Award
Ім’я Stevie походить від імені Стівен, яке, у свою чергу, походить від грецького слова, що означає «увінчаний».
Фігурка Stevie має висоту приблизно 16 дюймів; вона виготовлена методом ручного лиття та покрита 24-каратним золотом.
Кришталева піраміда, яку тримає в руках Stevie, символізує ієрархію людських потреб — систему, яку часто зображують у вигляді піраміди і яку в 1960-х роках розробив психолог Абрахам Маслоу, який помітив, що після задоволення своїх базових потреб люди прагнуть визнання з боку оточення.