Il trofeo del Premio Stevie®
Il trofeo Stevie Award è uno dei premi più ambiti nel mondo degli affari. Dal 2002, il “Gold Stevie Award” viene assegnato a organizzazioni e individui in oltre 60 paesi per i risultati ottenuti nel mondo degli affari.
Nel 2012, in occasione del decimo anniversario della nascita del movimento Stevie Awards, abbiamo lanciato le certificazioni Stevie Awards di livello Argento e Bronzo.
Nel 2013 abbiamo introdotto il trofeo “Grand Stevie Award”, che viene assegnato solo a una manciata di organizzazioni in ciascuna delle nostre nove competizioni. I «Grand Stevie Awards» sono premi assegnati alle organizzazioni che presentano il miglior corpus di lavori al concorso, a proprio nome o a nome di uno o più clienti. Non è possibile candidarsi direttamente per i «Grand Stevie Awards». Nell’ambito dell’IBAs, vengono assegnati ai vincitori del premio «Premio “Il meglio dell’IBA”».
In ogni concorso Stevie Awards, tutte le candidature con un punteggio medio assegnato dai giudici pari o superiore a 8,0/10 si qualificheranno per lo status Stevie Award. La candidatura qualificata con il punteggio più alto in ciascuna categoria riceverà il titolo “Gold Stevie Award”. Il 45% delle altre candidature qualificate, indipendentemente dalla categoria, otterrà il titolo “Silver Stevie”. Le restanti candidature qualificate saranno premiate con il titolo “Bronze Stevie”.
I vincitori del premio “Gold” Stevie riceveranno automaticamente un trofeo “Gold” Stevie. I vincitori del premio “Silver” e “Bronze” Stevie riceveranno automaticamente una medaglia d’argento o di bronzo a testimonianza della loro vittoria e avranno la possibilità di acquistare il trofeo Stevie.
Informazioni sull’Stevie Award
Il nome Stevie deriva dal nome “Stephen”, a sua volta derivato dal greco e che significa “coronato”.
Il “Grand Stevie” è alto circa 16 pollici, è realizzato a mano e rifinito in oro a 24 carati.
La piramide di cristallo sollevata da Stevie rappresenta la gerarchia dei bisogni umani, un modello spesso raffigurato come una piramide e sviluppato negli anni ’60 dallo psicologo Abraham Maslow, il quale osservò che, una volta soddisfatti i bisogni primari, gli esseri umani cercano l’apprezzamento dei propri simili.