Prestasi dalam Kategori Pengurusan
Mengiktiraf pencapaian keseluruhan pasukan pengurusan, kumpulan pengurus, dan eksekutif individu.
Nominasi yang memenangi Anugerah International Business Awards® 2025 boleh dikemukakan semula untuk dipertimbangkan dalam anugerah 2026. Jika ia telah dikemas kini dengan pencapaian terkini, ia boleh dikemukakan kepada kategori yang sama di mana ia memenangi. Jika ia belum dikemas kini, ia mesti dikemukakan kepada kategori yang berbeza daripada kategori di mana ia memenangi.
Maklumat yang perlu dikemukakan secara dalam talian untuk penyertaan dalam kategori-kategori ini dalam pertandingan 2026 termasuk:
1. Esei bertulis sehingga 4,900 aksara yang menerangkan pencapaian calon sejak 1 Januari 2024, ATAU video berdurasi sehingga lima (5) minit yang menjawab semua soalan yang sama:
a. Terangkan pencapaian calon sejak 1 Januari 2024 (sehingga 4,900 aksara). Diperlukan
b. Dalam bentuk senarai berbulat (sehingga 1,150 aksara), ringkasan ringkas tentang sehingga sepuluh (10) pencapaian utama calon sejak 1 Januari 2024. Diperlukan
c. Rujuk sebarang lampiran bahan sokongan sepanjang pencalonan ini dan bagaimana ia menyediakan bukti bagi tuntutan yang telah anda buat dalam pencalonan ini (sehingga 1,500 aksara). Pilihan
2. Pilihan (tetapi sangat disyorkan), tambahkan ke dalam penyertaan anda sehingga 10 pautan laman web dan/atau muat naik dokumen untuk menyokong hujah anda kepada para hakim. Ini mungkin artikel akhbar, siaran akhbar, video, contoh kerja, ulasan dalaman atau luaran, atau maklum balas pekerja, sebagai contoh.
IBAs tidak lagi menampilkan kategori “Eksekutif Terbaik Tahun Ini” untuk mengiktiraf pencapaian terkini eksekutif individu di peringkat Naib Presiden atau lebih tinggi. Sebaliknya, kami kini mempunyai kategori Pencapaian dalam Pengurusan berikut, dalam 45 kumpulan industri, di mana anda boleh mencalonkan pencapaian (sejak awal 2024) keseluruhan pasukan pengurusan organisasi anda, satu kumpulan pengurus tertentu dalam organisasi anda, atau seorang eksekutif individu.
A01. Prestasi dalam Pengiklanan, Pemasaran, dan Perhubungan Awam
A02. Pencapaian dalam Angkasa Terbang dan Pertahanan
A03. Prestasi dalam Pertanian & Agritek (Baharu untuk 2026)
A04. Prestasi dalam Pakaian, Kecantikan & Fesyen
A05. Prestasi dalam Peralatan Automotif dan Pengangkutan
A06. Pencapaian dalam Perbankan
A07. Pencapaian dalam Bioteknologi (Baharu untuk 2026)
A08. Pencapaian dalam Perniagaan & Perkhidmatan Profesional
A09. Prestasi dalam Bahan Kimia
A10. Prestasi dalam Perkakasan Komputer
A11. Prestasi dalam Perkhidmatan Komputer
A12. Prestasi dalam Perisian Komputer
A13. Pencapaian dalam konglomerat
A14. Prestasi dalam Produk Konsumer – Barangan Tahan Lama
A15. Pencapaian dalam Produk Konsumen – Barangan Tidak Tahan Lama
A16. Pencapaian dalam Perkhidmatan Pengguna
A17. Prestasi dalam Keselamatan Siber (Baharu untuk 2026)
A18. Pencapaian dalam Perkhidmatan Pelbagai
A19. Pencapaian dalam e-dagang (Baharu untuk 2026)
A20. Prestasi dalam Pendidikan & EdTech (Baharu untuk 2026)
A21. Prestasi dalam Elektronik
A22. Pencapaian dalam Tenaga
A23. Pencapaian dalam Perkhidmatan Alam Sekitar/Teknologi Bersih (Baharu untuk 2026)
A24. Pencapaian dalam Perkhidmatan Kewangan
A25. Prestasi dalam Makanan & Minuman
A26. Pencapaian dalam Permainan & Esports (Baharu untuk 2026)
A27. Pencapaian dalam Produk dan Perkhidmatan Kesihatan
A28. Prestasi dalam Penyedia Kesihatan (Baharu untuk 2026)
A29. Prestasi dalam Hospitaliti & Rekreasi
A30. Pencapaian dalam Insurans
A31. Prestasi dalam Internet/Media Baru
A32. Prestasi dalam Perundangan
A33. Pencapaian dalam Logistik & Rantaian Bekalan (Baharu untuk 2026)
A34. Pencapaian dalam pembuatan
A35. Prestasi dalam Bahan & Pembinaan
A36. Pencapaian dalam Media & Hiburan
A37. Prestasi dalam Logam & Perlombongan
A38. Pencapaian dalam Organisasi Bukan Kerajaan atau Kerajaan
A39. Prestasi dalam farmaseutikal
A40. Pencapaian dalam hartanah
A41. Pencapaian dalam Peruncitan
A42. Pencapaian dalam Telekomunikasi
A43. Pencapaian dalam Pengangkutan
A44. Pencapaian dalam Utiliti
A45. Pencapaian dalam Modal Usaha dan Ekuiti Peribadi (Baharu untuk 2026)
A46. Inovasi Terbaik dalam Amalan Pengurusan
Merayakan strategi pengurusan terobosan yang meningkatkan kecekapan, kerjasama, atau semangat kerja.
A47. Pengerusi Terbaik Tahun Ini
Mengiktiraf pencapaian pengerusi lembaga sejak awal 2024.
A48. Pemimpin Muda Terbaik Tahun Ini
Mengiktiraf bakat pengurusan yang sedang meningkat yang telah menunjukkan potensi kepimpinan dan impak yang luar biasa sejak awal 2024.
A49. Keunggulan dalam Kepimpinan Krisis
Mengiktiraf pemimpin atau pasukan yang berjaya membimbing organisasi mereka melalui krisis atau gangguan ketara sejak awal 2024.
A50. Keunggulan dalam Pengurusan Kepelbagaian
Mengiktiraf pemimpin atau pasukan yang memupuk kepelbagaian, kesaksamaan, dan inklusi dalam organisasi mereka sejak awal 2024.
A51. Pemimpin Global dan Lintas Budaya Tahun Ini (Baharu untuk 2026)
Kategori ini mengiktiraf eksekutif kanan yang telah menunjukkan kepimpinan cemerlang di pelbagai negara, rantau, atau budaya sejak awal 2024.
A52. Inovator Terbaik Tahun Ini
Mengiktiraf individu yang telah menyumbang paling banyak kepada inovasi dalam organisasi dan/atau industri mereka sejak awal 2024.
A53. Anugerah Pencapaian Sepanjang Hayat
Mengiktiraf keseluruhan kerjaya profesional yang telah bekerja sekurang-kurangnya 20 tahun. Dalam kategori-kategori ini, anda boleh menerangkan pencapaian calon sepanjang kerjaya mereka, bukan hanya sejak permulaan tahun 2024..
a. Industri Produk Perniagaan
b. Industri Perkhidmatan Perniagaan
c. Industri Barangan Pengguna
d. Industri Perkhidmatan Pengguna
A54. Pasukan Pengurusan Terbaik Tahun Ini
Melalui kategori ini, anda boleh mencalonkan seluruh pasukan pengurusan anda dengan satu pencalonan.
A55. Maverick Terbaik Tahun Ini
Mengiktiraf individu yang telah memberi perubahan paling positif kepada organisasi dan/atau industri mereka sejak awal 2024.
A56. Wanita Terbaik Tahun Ini
Mengiktiraf pencapaian wanita di tempat kerja sejak awal 2024.