2024년 초부터 기업 커뮤니케이션, 투자자 관계, 지역사회 관계, 홍보 등 모든 분야에서 이루어진 성과를 인정합니다.
2025 국제 비즈니스 어워즈®에서 수상한 후보작은 2026년 시상식에서 재심사 대상이 될 수 있습니다. 최근 성과로 업데이트된 경우, 수상한 동일한 부문으로 제출할 수 있습니다. 업데이트되지 않은 경우, 수상한 부문과 다른 부문에 제출해야 합니다.
아래에 나열된 부문 외에도 커뮤니케이션 전문가에게 관심 있을 만한 여러 부문이 있습니다. 여기에는 출판물 부문, 웹사이트 부문, 앱 부문, 영상 부문, 이벤트 부문 등이 있습니다.

기업 커뮤니케이션 및 홍보 부문 성과 | 올해의 커뮤니케이션 또는 홍보 캠페인/프로그램

기업 커뮤니케이션 및 홍보 부문 수상 실적

2026년 대회에서 해당 부문에 출품하기 위해 온라인으로 제출해야 할 정보는 다음과 같습니다. 다음 질문에 대한 서면 답변으로, 2024년 1월 1일 이후의 후보 성과를 설명하거나, 동일한 질문에 모두 답하는 최대 5분 길이의 동영상:
a. 후보 조직, 부서, 팀 또는 개인에 대해 간략히 설명하십시오: 그 역사와 과거 성과 (최대 1,500자) 필수
b. 심사위원의 주목을 받고자 하는 2024년 초 이후의 성과를 개요로 제시하십시오(1,900자 이내). 필수
c. 강조한 성과가 왜 독특하거나 중요한지 설명하십시오. 가능하다면 해당 성과를 업계 내 다른 참여자들의 성과 및/또는 조직의 과거 성과와 비교하십시오(1,900자 이내). 필수
d. 본 추천서 전반에 걸쳐 첨부된 지원 자료 및 해당 자료가 본 추천서에서 주장한 내용을 입증하는 방법을 참조하십시오(최대 1,500자). 선택 사항

2. 선택 사항(그러나 적극 권장)으로, 심사위원에게 귀하의 주장을 뒷받침하기 위해 최대 10개의 웹페이지 링크와 최대 10개의 문서 업로드를 제출에 추가하십시오. 예를 들어 보도 기사, 보도 자료, 동영상, 작업 샘플, 내부 또는 외부 평가, 직원 피드백 등이 될 수 있습니다.

C01. 올해의 홍보 대행사
홍보 대행사에서 근무하는 모든 직원을 기능, 위치, 연차 또는 직위에 관계없이 인정하고자 하는 경우, 다음 카테고리 중 하나 이상에 응모하십시오.
a. 아시아, 호주 및 뉴질랜드
b. 아시아 (중국, 일본 및 한국)
c. 유럽
d. 중동 및 아프리카
e. 캐나다 및 미국
f. 멕시코, 카리브해, 중남미

C02. 올해의 커뮤니케이션 부서
조직 내 커뮤니케이션 업무를 담당하는 모든 구성원의 최근 성과를 인정하고자 할 경우, 직무, 위치, 연차 또는 직위에 관계없이 이 부문에 응모하십시오.

C03. 올해의 커뮤니케이션 팀
예를 들어, 특정 투자자 관계, 커뮤니티 관계, 위기 커뮤니케이션 또는 소셜 미디어 팀과 같이 전체 커뮤니케이션 조직의 일부를 인정하고 싶다면 이 부문에 지원하십시오. 해당 팀은 다학제적일 수 있으며, 여러 조직(예: 귀사, 고객사, 대행사 또는 공급업체 조직)에 걸쳐 구성될 수 있으며, 특정 업무나 임무를 위해 일시적으로 구성된 팀일 수도 있습니다.

C04.올해의 커뮤니케이션, 투자자 관계 또는 PR 임원
부사장급 이상의 개별 커뮤니케이션 임원의 성과를 인정하고자 할 경우 이 부문에 응모하십시오.

C05. 올해의 커뮤니케이션 전문가
이 부문은 비경영진 커뮤니케이션, PR 및 IR 전문가의 최근 성과를 인정합니다. 이 부문은 참가비가 없으나, 2026년 5월 6일 이후 제출된 후보에 대해서는 55달러/건의 지연 수수료가 적용됩니다.

C06. 올해의 PR 혁신상
이 부문은 2024년 초부터 커뮤니케이션 실무, 연구, 기술 또는 관리 분야에서 이루어진 독보적인 혁신을 인정합니다.

올해의 커뮤니케이션 또는 PR 캠페인/프로그램

1. 2024년 1월 1일 이후의 후보작 성과를 설명하는 다음 질문에 대한 서면 답변, 또는 동일한 질문에 모두 답변하는 최대 5분 길이의 동영상:
a. 본 후보 캠페인 또는 프로그램의 시작일. 필수
b. 후보 캠페인 또는 프로그램의 기원을 설명하십시오: 시작 동기, 해결하고자 한 과제, 해결을 위해 개발된 문제점 등 (최대 1,900자) 필수
c. 캠페인 또는 프로그램의 개발 과정에 대해 설명하십시오: 기획 과정, 목표 설정, 크리에이티브 및 미디어 개발, 일정 수립 등 (최대 1,900자) 필수
d. 2024년 초부터 이 캠페인 또는 프로그램의 활동 및 구체적인 성과를 개요로 설명하십시오. 2024년 이전에 시작된 사업이라도 2024년 초부터의 활동 및 결과만 기재하십시오 (최대 1,900자) 필수
e. 본 후보 추천서 전반에 걸쳐 첨부된 지원 자료와 해당 자료가 본 추천서에서 주장한 내용을 입증하는 방식을 참조하십시오 (최대 1,500자). 선택 사항

2. 선택 사항(그러나 적극 권장)으로, 심사위원에게 귀하의 사례를 뒷받침하기 위해 최대 10개의 웹페이지 링크와 최대 10개의 문서 업로드를 추가하십시오. 예를 들어, 보도 기사, 보도 자료, 동영상, 작업 샘플, 내부 또는 외부 리뷰, 직원 피드백 등이 될 수 있습니다.

C07. AI 기반 커뮤니케이션 캠페인 부문 수상작 (2026년 신설)

C08. 예술 및 엔터테인먼트 부문 수상작

C09. 브랜드/평판 관리 부문 수상작

C10. 기후 변화 분야 성과

C11. 커뮤니케이션 연구 분야 성과

C12. 커뮤니티 참여 분야 성과

C13. 커뮤니티 관계 분야 성과

C14. 기존 제품에 대한 소비자 PR 부문 수상

C15. 기존 서비스에 대한 소비자 PR 부문 수상

C16. 콘텐츠 마케팅 부문 수상

C17. 기업 커뮤니케이션 부문 수상

C18. 기업 책임 부문 성과

C19. 국가, 지역 또는 도시 부문 성과

C20. 온라인 위기 커뮤니케이션 부문 성과

C21. 위기 관리 부문 성과

C22. 사이버 보안 및 데이터 프라이버시 커뮤니케이션 부문 수상 (2026년 신설)

C23. 디지털 크리에이티브 부문 수상

C24. 디지털 미디어 관계 부문 수상

C25. 다양성, 형평성 및 포용성 부문 성과

C26. 직원 옹호 프로그램 부문 성과 (2026년 신설)

C27. 고용주 브랜딩 캠페인 부문 성과 (2026년 신설)

C28. 환경 성과

C29. ESG 성과

C30. 행사 및 기념일 성과

C31. 체험형 PR 성과 (2026년 신설)

C32. 금융 서비스 및 투자자 관계 부문 성과

C33. 식품 및 음료 부문 성과

C34. 게임 및 가상 현실 부문 성과

C35. 글로벌 이슈 부문 성과

C36. 의료 분야 성과

C37. 인플루언서 관리 분야 성과

C38. 인플루언서 마케팅 분야 성과

C39. 기존 미디어와 신미디어 통합 분야 성과

C40. 내부 커뮤니케이션 부문 수상
a. 직원 100명 이하 기업 부문
b. 직원 100명 이상 기업 부문

C41. 이슈 관리 부문 수상

C42. 저예산 부문(1만 달러 상당 미만)

C43. 마케팅 부문 – 기업 간 거래(B2B)

C44. 마케팅 부문 – 소비자 제품

C45. 마케팅 부문 성과 – 소비자 서비스

C46. 미디어 관계 부문 성과

C47. 다문화 부문 성과

C48. 신제품 또는 서비스 출시 부문 성과

C49. 비영리/자선 부문 성과

C50. 공공 업무 부문 성과

C51. 공공 서비스 부문 성과

C52. 소셜 미디어 중심 부문 성과

C53. 스폰서십 부문 수상

C54. 스포츠 부문 수상

C55. 지속가능성 부문 수상

C56. 기술 부문 수상

C57. 여행 및 관광 부문 수상

C58. 사용자 제작 콘텐츠(UGC) 활성화 부문 수상 (2026년 신설)