Saavutused PR-kategooriates
Tunnustades saavutusi alates 2024. aasta algusest kõigis ettevõtte kommunikatsiooni, investorite suhete, ühiskondlike suhete, avalike suhete jms valdkondades.
2025. aasta International Business Awards® võitjad võivad esitada oma kandidatuuri uuesti 2026. aasta auhindade jaoks. Kui nad on oma saavutusi uuendanud, võivad nad esitada oma kandidatuuri samades kategooriates, milles nad võitsid. Kui nad ei ole oma saavutusi uuendanud, peavad nad esitama oma kandidatuuri teistes kategooriates kui need, milles nad võitsid.
Lisaks allpool loetletud kategooriatele on veel mitmeid teisi kategooriaid, mis peaksid pakkuma huvi kommunikatsioonivaldkonna spetsialistidele, sealhulgas paljud väljaannete auhindade kategooriad, veebisaitide auhindade kategooriad, rakenduste auhindade kategooriad, video auhindade kategooriad ja ürituste auhindade kategooriad.
Saavutused ettevõtte kommunikatsiooni ja avalike suhete kategoorias | Aasta kommunikatsiooni- või PR-kampaania/programm
Saavutused ettevõtte kommunikatsiooni ja avalike suhete kategoorias
2026. aasta konkursil nendes kategooriates osalemiseks tuleb veebis esitada järgmised andmed
1. Kirjalikud vastused järgmistele küsimustele, milles kirjeldatakse alates 1. jaanuarist 2024 saavutatud tulemusi, VÕI kuni viie (5) minuti pikkune video, milles vastatakse samadele küsimustele:
a. Kirjeldage lühidalt kandideerivat organisatsiooni, osakonda, meeskonda või isikut: selle ajalugu ja varasemad tulemused (kuni 1500 tähemärki) Kohustuslik
b. Kirjeldage saavutusi alates 2024. aasta algusest, millele soovite žürii tähelepanu juhtida (kuni 1900 tähemärki) Nõutav
c. Selgitage, miks teie esile tõstetud saavutused on unikaalsed või olulised. Võimaluse korral võrrelge saavutusi teiste sama valdkonna ettevõtete tulemustega ja/või organisatsiooni varasemate tulemustega (kuni 1900 tähemärki). Kohustuslik
d. Viidake kõikidele lisatud tõendavatele materjalidele ja selgitage, kuidas need tõendavad teie väiteid (kuni 1500 tähemärki). Vabatahtlik
2. Vabatahtlik (aga väga soovitatav) on lisada oma kandidaadile kuni 10 veebilingi ja kuni 10 dokumenti, mis toetavad teie argumenti žürii ees. Need võivad olla näiteks ajakirjandusartiklid, pressiteated, videod, tööproovid, sise- või välisülevaated või töötajate tagasiside.
C01. Aasta suhtekorraldusagentuur
Osalege ühes või mitmes neist kategooriatest, kui soovite tunnustada kõiki oma suhtekorraldusagentuuri töötajaid, sõltumata nende ametikohast, asukohast, töökogemusest või positsioonist.
a. Aasias, Austraalias ja Uus-Meremaal
b. Aasias (Hiina, Jaapan ja Korea)
c. Euroopas
d. Lähis-Idas ja Aafrikas
e. Kanadas ja Ameerika Ühendriikides
f. Mehhikos, Kariibi mere piirkonnas ning Kesk- ja Lõuna-Ameerikas
C02. Aasta kommunikatsiooniosakond
Osalege selles kategoorias, kui soovite tunnustada oma organisatsiooni kommunikatsioonivaldkonnas töötavate inimeste viimaseid saavutusi, sõltumata nende ametikohast, asukohast, töökogemusest või positsioonist.
C03. Aasta kommunikatsioonimeeskond
Osalege selles kategoorias, kui soovite tunnustada osa oma kommunikatsiooniorganisatsioonist, näiteks konkreetseid investorite suhteid, kogukonna suhteid, kriisikommunikatsiooni või sotsiaalmeedia meeskonda. Meeskond võib olla multidistsiplinaarne, hõlmata mitut organisatsiooni (näiteks teie enda organisatsiooni, klientide organisatsioone ja agentuure või tarnijaid) ning olla püsiv või ajutine meeskond, mis on koostatud ainult konkreetse ülesande või ülesande täitmiseks.
C04. Aasta kommunikatsiooni-, investorite suhete või PR-juht
Osalege selles kategoorias, et tunnustada VP-tasemel või kõrgemal töötavate kommunikatsioonijuhtide saavutusi.
C05. Aasta kommunikatsioonispetsialist
Selles kategoorias tunnustatakse mittejuhtivate kommunikatsiooni-, PR- ja IR-spetsialistide viimase aja saavutusi. Selles kategoorias ei ole osalemistasu, kuid 6. mai 2026. aasta järel esitatud kandidaatide puhul kohaldatakse 55 dollarit suurust hilinemistasu.
C06. Aasta PR-innovatsioon
Selles kategoorias tunnustatakse alates 2024. aasta algusest kommunikatsioonipraktikas, uurimistöös, tehnoloogias või juhtimises tehtud ainulaadseid uuendusi.
Aasta kommunikatsiooni- või PR-kampaania/programm
1. Kirjalikud vastused järgmistele küsimustele, milles kirjeldatakse alates 1. jaanuarist 2024 saavutatud tulemusi, VÕI kuni viie (5) minuti pikkune video, milles vastatakse samadele küsimustele:
a. Kuupäev, mil nimetatud kampaania või programm käivitati. Nõutav
b. Kirjeldage nimetatud kampaania või programmi tekkimist: selle algatamise põhjused, väljakutsed, mille lahendamiseks see loodi, probleemid, mille lahendamiseks see välja töötati jne (kuni 1900 tähemärki). Nõutav
c. Kirjeldage kampaania või programmi arengut: planeerimisprotsessi, eesmärkide seadmist, loomingulist ja meedia arengut, ajakava jne (kuni 1900 tähemärki). Kohustuslik
d. Kirjeldage selle kampaania või programmi tegevusi ja konkreetseid tulemusi alates 2024. aasta algusest. Isegi kui teie algatus algas enne 2024. aastat, piirduge oma vastuses ainult 2024. aasta algusest alates toimunud tegevuste ja tulemustega (kuni 1900 tähemärki). Kohustuslik
e. Viidake kõikidele käesoleva kandidaadi esitamisel lisatud täiendavatele materjalidele ja selgitage, kuidas need tõendavad teie kandidaadi esitamisel esitatud väiteid (kuni 1500 tähemärki). Vabatahtlik
2. Vabatahtlik (aga väga soovitatav) on lisada oma kandideerimisele kuni 10 veebilingi ja kuni 10 dokumenti, mis toetavad teie juhtumit žürii ees. Need võivad olla näiteks ajakirjandusartiklid, pressiteated, videod, tööproovid, sise- või välisülevaated või töötajate tagasiside.
C07. Saavutused AI-põhises kommunikatsioonikampaanias (uus 2026. aastal)
C08. Saavutused kunstis ja meelelahutuses
C09. Saavutused brändi/maine halduses
C10. Saavutused kliimamuutuste valdkonnas
C11. Saavutused kommunikatsiooni uurimise valdkonnas
C12. Saavutused kogukonna kaasamise valdkonnas
C13. Saavutused kogukonnasuhete valdkonnas
C14. Saavutused olemasoleva toote tarbijate suhtlusvaldkonnas
C15. Saavutused olemasoleva teenuse tarbijate suhtlusvaldkonnas
C16. Saavutused sisuturunduses
C17. Saavutused ettevõtte kommunikatsioonis
C18. Saavutused ettevõtte vastutuse valdkonnas
C19. Saavutused riigi, piirkonna või linna tasandil
C20. Saavutused kriisikommunikatsioonis veebis
C21. Saavutused kriisijuhtimises
C22. Saavutused küberjulgeoleku ja andmekaitse kommunikatsioonis (uus 2026. aastal)
C23. Saavutused digitaalses loovuses
C24. Saavutused digitaalsetes meediasuhetes
C25. Saavutused mitmekesisuse, võrdõiguslikkuse ja kaasatuse valdkonnas
C26. Saavutused töötajate toetusprogrammi valdkonnas (uus alates 2026. aastast)
C27. Saavutused tööandja brändi kampaania valdkonnas (uus alates 2026. aastast)
C28. Saavutused keskkonna valdkonnas
C29. Saavutused ESG valdkonnas
C30. Saavutused ürituste ja tähtpäevade valdkonnas
C31. Saavutused kogemusliku PR valdkonnas (uus alates 2026. aastast)
C32. Saavutused finantsteenuste ja investorite suhete valdkonnas
C33. Saavutused toidu ja joogi valdkonnas
C34. Saavutused hasartmängude ja virtuaalreaalsuse valdkonnas
C35. Saavutused globaalsete küsimuste valdkonnas
C36. Saavutused tervishoiu valdkonnas
C37. Saavutused mõjutajate haldamise valdkonnas
C38. Saavutused mõjutajate turunduse valdkonnas
C39. Saavutused traditsioonilise ja uue meedia integreerimise valdkonnas
C40. Saavutused sisekommunikatsioonis
a. Organisatsioonides, kus on kuni 100 töötajat
b. Organisatsioonides, kus on 100 või enam töötajat
C41. Saavutused probleemide haldamises
C42. Saavutused väikese eelarvega (alla 10 000 dollari ekvivalendi)
C43. Saavutused turunduses – ettevõtetevaheline turundus
C44. Saavutused turunduses – tarbekaubad
C45. Saavutused turunduses – tarbijateenused
C46. Saavutused meediasuhete valdkonnas
C47. Saavutused multikultuurilises valdkonnas
C48. Saavutused uue toote või teenuse turule toomisel
C49. Saavutused mittetulundusühingute/heategevuse valdkonnas
C50. Saavutused avalike suhete valdkonnas
C51. Saavutused avaliku teenistuse valdkonnas
C52. Saavutused sotsiaalmeedia valdkonnas
C53. Saavutused sponsorluses
C54. Saavutused spordis
C55. Saavutused jätkusuutlikkuse valdkonnas
C56. Saavutused tehnoloogia valdkonnas
C57. Saavutused reisimise ja turismi valdkonnas
C58. Saavutused kasutajate loodud sisu (UGC) aktiveerimise valdkonnas (uus alates 2026. aastast)
