Tunnustades saavutusi alates 2024. aasta algusest kõigis loomingulise juhtimise, tekstikirjutamise, kunstilise juhtimise, toimetamise, audiovisuaalse tootmise, animatsiooni, illustratsiooni, fotograafia jms valdkondades.
2025. aasta International Business Awards® võitjad võivad oma kandidaadid uuesti esitada 2026. aasta auhindade jaoks. Kui kandidaadid on uuendatud viimaste saavutustega, võivad nad kandideerida samades kategooriates, kus nad võitsid. Kui kandidaate ei ole uuendatud, peavad nad kandideerima teistes kategooriates kui need, kus nad võitsid.

2026. aasta konkursil nendes kategooriates osalemiseks tuleb veebis esitada järgmised andmed

1. Kuni 4900 tähemärki pikkune kirjalik essee, milles kirjeldatakse kandidaadi saavutusi alates 1. jaanuarist 2024, VÕI kuni viis (5) minutit pikkune video, milles vastatakse samadele küsimustele:
a. Kirjeldage kandidaadi saavutusi alates 1. jaanuarist 2024 (kuni 4900 tähemärki) Nõutav
b. Loeteluna (kuni 1150 tähemärki) lühike kokkuvõte kuni kümnest (10) kandidaadi peamisest saavutusest alates 1. jaanuarist 2024 Nõutav
c. Viidake kõikidele lisadele, mis sisaldavad täiendavaid materjale kogu kandidaadi kohta, ja selgitage, kuidas need tõendavad teie kandidaadi kohta esitatud väiteid (kuni 1500 tähemärki). Vabatahtlik

2. Vabatahtlik (aga väga soovitatav) on lisada oma kandidaadile kuni 10 veebilingi ja kuni 10 dokumenti, et toetada oma argumenti žürii ees. Need võivad olla näiteks ajakirjandusartiklid, pressiteated, videod, tööproovid, sise- või välisülevaated või töötajate tagasiside.

D01. Aasta reklaami- või disainibüroo
Osalege selles kategoorias, kui soovite tunnustada kõiki oma reklaami-, turundus- või disainibüroos töötavaid inimesi, sõltumata nende ametist, asukohast, tööstaažist või positsioonist.

D02. Aasta loovosakond
Osalege selles kategoorias, kui soovite tunnustada kõiki oma organisatsiooni loovtöötajaid, sõltumata nende ametikohast, asukohast, töökogemusest või positsioonist.

D03. Aasta loominguline meeskond
Osalege selles kategoorias, kui soovite tunnustada osa oma loomingulisest organisatsioonist, näiteks konkreetse animatsiooni, video, ürituste korraldamise või kliendiloomingulise meeskonna. Meeskond võib olla multidistsiplinaarne, hõlmata mitut organisatsiooni (näiteks teie enda organisatsiooni, klientide organisatsioone ja agentuure või tarnijaid) ning olla püsiv või ajutine meeskond, mis on koostatud ainult konkreetse ülesande või töö jaoks.

D04. Aasta loovjuht
Osalege selles kategoorias, kui soovite tunnustada üksikute loovjuhtide saavutusi.

D05. Tehnoloogia loominguline läbimurre
Tunnustab tehnoloogia uuenduslikku rakendamist loomingulistes projektides, näiteks AI-põhised disainilahendused, AR/VR-kogemused või interaktiivsed kampaaniad.

D06. Suurepärane koostöö loomingulisuses
Tunnustab mitme organisatsiooni või eriala vahelist koostööd, mis on toonud kaasa erakordse mõju.

D07. Kõige innovatiivsem loominguline projekt
Tunnustab ainulaadseid loomingulisi projekte, mis demonstreerivad originaalsust, innovaatilisust ja erakordset mõju.