이 부문들은 2024년 초부터 세계 최고의 고용주를 선정합니다.
2025 국제 비즈니스 어워즈®에서 수상한 후보작은 2026년 어워즈 심사 대상으로 재제출될 수 있습니다. 최근 성과를 업데이트한 경우, 수상한 동일한 부문에 제출할 수 있습니다. 업데이트되지 않은 경우, 수상한 부문과 다른 부문에 제출해야 합니다.

2026년 대회 해당 부문 출품 시 온라인으로 제출해야 할 정보는 다음과 같습니다.

1. 2024년 1월 1일 이후의 후보 성과를 설명하는 다음 질문에 대한 서면 답변, 또는 동일한 질문에 모두 답변하는 최대 5분 길이의 동영상:
a. 후보 기관에 대해 간략히 설명하십시오: 기관의 역사 및 과거 실적 (최대 1,300자) 필수
b. 심사위원의 주목을 받고자 하는 2024년 초 이후의 성과를 개요로 제시하십시오 (최대 1,900자) 필수
c. 강조한 성과가 왜 독특하거나 중요한지 설명하십시오. 가능하다면 해당 성과를 동종 업계의 다른 업체 성과 및/또는 해당 기관의 과거 성과와 비교하여 설명하십시오(최대 1,900자). 필수
d. 본 추천서 전반에 걸쳐 첨부된 지원 자료와 해당 자료가 본 추천서에서 주장한 내용을 입증하는 방법을 참조하십시오(최대 1,500자). 선택 사항

2. 선택 사항(그러나 적극 권장)으로, 심사위원에게 귀하의 주장을 뒷받침하기 위해 최대 10개의 웹페이지 링크와 최대 10개의 문서 업로드를 제출에 추가하십시오. 예를 들어, 보도 기사, 보도 자료, 동영상, 작업 샘플, 내부 또는 외부 평가, 직원 피드백 등이 될 수 있습니다.

B60. 협력 및 파트너십 부문 수상
다양한 분야 및 국제적 협력을 인정합니다.
세부 부문:
a. 최우수 공공-민간 파트너십
b. 산업-학계 협력 우수상
c. 올해의 글로벌 파트너십

B61. 기업의 사회적 책임 부문 수상
이 부문에서 성공적인 후보는 2024년 초부터 귀사가 서비스를 제공하고 사업을 영위하는 지역사회의 삶과 복지에 의미 있는 영향을 미치기 위한 노력을 보여주는 하나 이상의 CSR 이니셔티브를 설명할 것입니다.

B62. 고객 만족도 부문
이 부문에서 성공적인 후보는 2024년 초부터 귀사가 시행한 하나 이상의 이니셔티브를 설명하며, 이를 통해 이전 기간에 비해 고객 만족도가 명백하게 향상되었음을 입증해야 합니다.

B63. 데이터 및 분석 부문 성과 (2026년 신설)
이 부문에서 성공적인 후보는 2024년 초부터 데이터 품질, 분석 관행, 데이터 거버넌스, 예측 모델링 또는 데이터를 통한 비즈니스 의사 결정을 개선한 하나 이상의 이니셔티브를 설명해야 합니다.

B64. 디지털 전환 우수성 부문 성과 (2026년 신설)
이 부문에서 성공적인 후보는 2024년 초부터 시행된 디지털 솔루션, 플랫폼 또는 프로세스가 조직 성과, 고객 참여 또는 혁신 역량을 실질적으로 개선한 방법을 설명해야 합니다.

B65. 다양성 및 포용성 부문 성과
이 부문에서 성공적인 후보는 2024년 초부터 고객, 직원, 파트너, 공급업체 및/또는 기타 이해 관계자를 위해 조직을 보다 다양하고 포용적으로 만들기 위한 조직의 한 가지 이상의 계획을 설명할 것입니다.

B66. 환경, 사회, 거버넌스 부문 성과
이 부문에서 성공적인 후보는 오염 및 CO2 배출량 저감, 폐기물 감축, 다양하고 포용적인 인력 확보를 위해 후보 조직이 취한 조치를 설명해야 합니다.

B67. 금융 분야 성과
이 부문에서 성공적인 후보 지명은 2024년 초 이후 귀사의 금융 관련 성과 중 하나 이상을 설명해야 합니다. 적용 가능한 성과는 창업 자금 조달, 투자자 관계, 재융자, 재무 관리, 예산 편성 등과 관련될 수 있습니다. B68. 글로벌 협력 부문 성과
이 부문에서 성공적인 후보는 2024년 초 이후 귀사의 조직이 국경을 초월한 협력 또는 국제 협력에서 탁월한 성공을 거둔 하나 이상의 계획을 설명할 것입니다. 적용 가능한 성과에는 혁신, 경제 성장 또는 문화 교류를 주도한 파트너십, 합작 투자 또는 글로벌 프로젝트가 포함될 수 있습니다.

B69. 성장 부문 성과
이 부문에서 성공적인 후보는 2024년 초 이후 귀사의 성장과 관련된 하나 이상의 성과를 설명해야 합니다. 적용 가능한 성과는 기업 확장, 인수 합병, 사업 매각 등과 관련될 수 있습니다. B70. 건강 및 안전 우수성 부문 성과
이 부문의 성공적인 후보는 2024년 초부터 직장과 지역 사회에서 건강, 안전 및 복지를 향상시킨 귀사의 한 가지 이상의 계획을 설명할 것입니다. 적용 가능한 성과에는 직장 안전 프로토콜의 발전, 지역사회 건강 캠페인 또는 팬데믹 대응 조치 등이 포함될 수 있습니다.

B71. 인적 자원 분야 성과
이 부문에서 성공적인 후보는 2024년 초부터 귀사의 조직이 이전 기간에 비해 직원과의 관계를 명백하게 개선한 하나 이상의 이니셔티브를 설명할 것입니다.

B72. 국제적 확장 부문 성과
이 부문에서 성공적인 후보는 2024년 초부터 설립된 국가 이외의 국가에서 비즈니스 또는 운영을 성장시키기 위한 조직의 한 가지 이상의 계획을 설명해야 합니다.

B73. 운영 우수성 부문 (2026년 신설)
성공적인 후보작은 2024년 초부터 프로세스 효율성, 비용 절감, 품질 향상 또는 워크플로 최적화 측면에서 측정 가능한 개선을 설명해야 합니다.

B74. 조직 회복 부문
이 부문은 "사업 전환"을 다룹니다. 이 부문에서 성공적인 후보는 2024년 초부터 이전 기간에 비해 조직의 재무적 또는 운영적 성과를 명백하게 개선한 조직의 이니셔티브 중 하나 이상을 설명할 것입니다. 해당 성과는 제품 설계 또는 재설계, 제조 공정 또는 운영, 브랜딩 등의 혁신과 관련될 수 있습니다. B76. 제품 주도 성장 부문 성과 (2026년 신설)
이 부문은 제품 자체를 획득, 확장 또는 유지의 주요 동력으로 활용하여 상당한 비즈니스 성장을 주도한 제품 개발 또는 제품 관리 부서, 팀 또는 리더를 인정합니다.

B77. 영업 또는 수익 창출 부문 성과
이 부문에서 성공적인 후보는 2024년 초부터 귀사의 조직이 시행한 이니셔티브 중 하나 이상을 설명하며, 이전 기간 대비 영업 또는 기타 수익을 명백히 증가시킨 사례를 제시해야 합니다.

B78. 과학 또는 기술 분야 성과
이 부문에서 성공적인 후보는 2024년 초 이후 귀사의 조직이 과학적 또는 기술적 이해나 실무에 한 가지 이상의 발전을 시작하거나 촉진한 하나 이상의 계획을 설명해야 합니다.

B79. 기술 혁신 분야 성과
이 부문에서 성공적인 후보 추천은 새로운 획기적 기술의 탄생, 발전 및 실제 적용 과정을 설명해야 합니다.