Tunnustades saavutusi alates 2024. aasta algusest kõigis haldus-, tootmis-, turvalisus-, hooldus-, uurimis- jm funktsioonides, mida ei käsitle ükski teine kategooriarühm. Pange tähele, et need kategooriad ei ole mõeldud klienditeenindusega seotud tugifunktsioonidele. Klienditeenindusele on olemas eraldi kategooriad.

2025. aasta International Business Awards® võitjad võivad oma kandidatuuri uuesti esitada 2026. aasta auhindade jaoks. Kui nad on oma saavutusi uuendanud, võivad nad kandideerida samades kategooriates, kus nad võitsid. Kui nad ei ole oma saavutusi uuendanud, peavad nad kandideerima teistes kategooriates kui need, kus nad võitsid.

2026. aasta konkursil nendes kategooriates osalemiseks tuleb veebis esitada järgmised andmed

1. Kuni 4900 tähemärki pikkune kirjalik essee, milles kirjeldatakse kandidaadi saavutusi alates 1. jaanuarist 2024, VÕI kuni viis (5) minutit pikkune video, milles vastatakse samadele küsimustele:
a. Kirjeldage kandidaadi saavutusi alates 1. jaanuarist 2024 (kuni 4900 tähemärki) Nõutav
b. Loeteluna (kuni 1150 tähemärki) lühike kokkuvõte kuni kümnest (10) kandidaadi peamisest saavutusest alates 1. jaanuarist 2024 Nõutav
c. Viidake kõikidele lisadele, mis sisaldavad käesoleva kandidaadi kohta täiendavat teavet ja mis tõendavad teie väiteid (kuni 1500 tähemärki). Vabatahtlik

2. Vabatahtlik (aga väga soovitatav) on lisada oma kandidaadile kuni 10 veebilingi ja kuni 10 dokumenti, et toetada oma argumenti žürii ees. Need võivad olla näiteks ajakirjandusartiklid, pressiteated, videod, tööproovid, sise- või välisülevaated või töötajate tagasiside.

L01. Aasta tugiosakond
Osalege selles kategoorias, kui soovite tunnustada oma organisatsiooni tugifunktsioonides töötavate kõigi hiljutisi saavutusi, sõltumata nende funktsioonist, asukohast, tööstaažist või ametikohast.

L02. Aasta tugimeeskond
Osalege selles kategoorias, kui soovite tunnustada osa oma kogu tugiorganisatsioonist, näiteks konkreetset hooldus-, uurimis-, turvalisus- või tootmistugimeeskonda. Meeskond võib olla multidistsiplinaarne, hõlmata mitut organisatsiooni (näiteks teie enda organisatsiooni, klientide organisatsioone ja agentuure või tarnijaid) ning olla püsiv või ajutine meeskond, mis on koostatud ainult konkreetse ülesande või töö jaoks.