The International Business AwardsDüşünce Liderliği Kategorileri | The International Business Awards
logo

Düşünce Liderliği Kategorileri

Bu kategoriler, yöneticilerini ve çalışanlarını düşünce liderleri olarak geliştirmek için aktif önlemler alan ve düşünce liderliklerini kuruluş içindeki ve dışındaki kitlelere tanıtan kuruluşları ödüllendirmektedir.
2025 International Business Awards®'da kazanan adaylar, 2026 ödüllerinde yeniden değerlendirilmek üzere yeniden başvurabilirler. Son başarılarıyla güncellenmişlerse, kazandıkları kategorilere yeniden başvurabilirler. Güncellenmemişlerse, kazandıkları kategorilerden farklı kategorilere başvurmaları gerekir.

2026 yarışmasında bu kategorilere çevrimiçi olarak sunulacak bilgiler şunlardır


1. 1 Ocak 2024 tarihinden bu yana aday gösterilen başarıları açıklayan aşağıdaki soruların yazılı cevapları VEYA aynı soruların tümünü yanıtlayan en fazla beş (5) dakikalık bir video:

a. Aday gösterilen kuruluş veya kişiyi kısaca tanımlayın: tarihçesi ve geçmiş performansı (en fazla 1.500 karakter) Zorunlu
b. Jürinin dikkatine sunmak istediğiniz 2024 yılının başından bu yana elde edilen başarıları özetleyin (en fazla 1.900 karakter) Zorunlu
c. Vurguladığınız başarıların neden benzersiz veya önemli olduğunu açıklayın. Mümkünse, başarıları sektörünüzdeki diğer oyuncuların performansıyla ve/veya kuruluşun veya kişinin geçmiş performansıyla karşılaştırın (en fazla 1.900 karakter). Zorunlu
d. Bu adaylık boyunca destekleyici materyallerin eklerini ve bunların adaylıkta yaptığınız iddiaları nasıl kanıtladığını belirtin (en fazla 1.500 karakter). İsteğe bağlı

2. İsteğe bağlı (ancak şiddetle tavsiye edilir), jüriye başvurunuzu desteklemek için girişinize en fazla 10 web sayfası bağlantısı ve en fazla 10 belge yüklemesi ekleyin. Bunlar, örneğin basın makaleleri, basın bültenleri, videolar, iş örnekleri, iç veya dış değerlendirmeler veya çalışan geri bildirimleri olabilir.

W01. Yılın Yeni Düşünce Lideri (2026 için yeni)
Bu kategori, 1 Ocak 2024 tarihinden bu yana düşünce liderliği ile kuruluşlarına veya sektörlerine büyük etki eden, kariyerlerinin erken aşamalarında olan (35 yaşına kadar) kişileri ödüllendirecektir.

Adaylar arasında, yayınlar, konuşmalar, araştırmalar, podcast'ler, sosyal medya veya diğer kanallar aracılığıyla güçlü bir ses oluşturmuş, yükselen uzmanlar, yöneticiler veya uzmanlar yer alabilir. Adaylar, adayların uzmanlık alanlarını, önemli düşünce liderliği çıktılarını, hedef kitleye ulaşma oranlarını ve fikirlerinin iç veya dış paydaşları etkilediğine dair kanıtları açıklamalıdır.
a. İş Ürünleri
b. İş Hizmetleri
c. Tüketici Ürünleri
d. Tüketici Hizmetleri
e. Devlet veya Kar Amacı Gütmeyen Kuruluşlar

W02. Yılın Düşünce Liderliği Kampanyası
Bu kategoriler, 1 Ocak 2024 tarihinden itibaren dünyanın herhangi bir yerinde oluşturulan ve gerçekleştirilen düşünce liderliği programları ve kampanyalarının başarılarını ödüllendirecektir.
a. İş Ürünleri
b. İş Hizmetleri
c. Tüketici Ürünleri
d. Tüketici Hizmetleri
e. Devlet veya Kar Amacı Gütmeyen Kuruluşlar

W03. Yılın Düşünce Lideri
Bu kategori, 1 Ocak 2024 tarihinden itibaren kendileri ve/veya kuruluşları adına düşünce liderliğinde mükemmellik sergileyen kişilerin başarılarını ödüllendirecektir.
a. İş Ürünleri
b. İş Hizmetleri
c. Tüketici Ürünleri
d. Tüketici Hizmetleri
e. Devlet veya Kar Amacı Gütmeyen Kuruluşlar (bu alt kategori için giriş ücreti yoktur)

W04. Yılın Düşünce Liderliği Kuruluşu (2026 için yeni)
Bu kategori, 1 Ocak 2024 tarihinden itibaren uzmanlarını, yöneticilerini ve sözcülerini sistematik olarak geliştirerek ve iç ve dış kitlelere içgörülerini tanıtarak düşünce liderliğini stratejik bir öncelik haline getiren kuruluşları ödüllendirecektir.
a. İş Ürünleri
b. İş Hizmetleri
c. Tüketici Ürünleri
d. Tüketici Hizmetleri
e. Devlet veya Kar Amacı Gütmeyen Kuruluşlar