이 부문은 경영진과 직원을 사상 리더로 육성하기 위한 적극적인 조치를 취하고, 조직 내외부 대상에게 그들의 사상 리더십을 홍보한 기업을 인정합니다.
2025년 국제 비즈니스 어워즈®에서 수상한 후보작은 2026년 어워즈 심사 대상으로 재제출될 수 있습니다. 최근 성과로 업데이트된 경우, 동일 부문으로 재출품 가능합니다. 업데이트되지 않은 경우, 수상 부문과 다른 부문에 제출해야 합니다.

2026년 대회 해당 부문 출품 시 온라인으로 제출해야 할 정보는 다음과 같습니다.

1. 2024년 1월 1일 이후의 후보 성과에 대해 다음 질문에 대한 서면 답변 또는 동일한 질문에 모두 답변하는 최대 5분 길이의 동영상:

a. 후보로 추천된 기관 또는 개인에 대해 간략히 설명하십시오: 역사 및 과거 실적 (최대 1,500자) 필수
b. 심사위원의 주목을 받고자 하는 2024년 초 이후의 성과를 개요로 제시하십시오 (최대 1,900자) 필수
c. 강조한 성과가 독특하거나 중요한 이유를 설명하십시오. 가능하다면 해당 성과를 동종 업계의 다른 업체 성과 및/또는 해당 기관 또는 개인의 과거 성과와 비교하여 설명하십시오(최대 1,900자). 필수
d. 본 추천서 전반에 걸쳐 첨부된 지원 자료 및 해당 자료가 본 추천서에서 주장한 내용을 입증하는 방식을 참조하십시오(최대 1,500자). 선택 사항

2. 선택 사항(그러나 적극 권장)으로, 심사위원에게 귀하의 주장을 뒷받침하기 위해 최대 10개의 웹페이지 링크와 최대 10개의 문서 업로드를 제출에 추가하십시오. 예를 들어 보도 기사, 보도 자료, 동영상, 작업 샘플, 내부 또는 외부 평가, 직원 피드백 등이 될 수 있습니다.

W01. 올해의 신진 사상 리더 (2026년 신설 부문)
이 부문은 경력 초기 단계(만 35세 이하)에 있는 개인 중 2024년 1월 1일 이후 사상 리더십으로 소속 조직이나 업계에 탁월한 영향을 미친 인물을 선정합니다.

출판, 강연, 연구, 팟캐스트, 소셜 미디어 또는 기타 채널을 통해 강력한 목소리를 구축한 떠오르는 전문가, 관리자 또는 전문가가 후보자로 적합할 수 있습니다. 후보자의 전문 분야, 주요 사고 리더십 성과, 청중 도달 범위 및 후보자의 아이디어가 내부 또는 외부 이해 관계자에게 영향을 미쳤다는 증거를 설명해야 합니다.
a. 비즈니스 제품
b. 비즈니스 서비스
c. 소비자 제품
d. 소비자 서비스
e. 정부 또는 비영리 기관

W02. 올해의 사상 리더십 캠페인
이 부문은 2024년 1월 1일 이후 전 세계 어디에서든 기획 및 실행된 사상 리더십 프로그램 및 캠페인의 성과를 인정합니다.
a. 비즈니스 제품
b. 비즈니스 서비스
c. 소비자 제품
d. 소비자 서비스
e. 정부 또는 비영리 단체

W03. 올해의 사상 리더
이 부문은 2024년 1월 1일 이후 개인 및/또는 소속 기관을 대표하여 탁월한 사상 리더십을 발휘한 개인의 성과를 인정합니다.
a. 비즈니스 제품
b. 비즈니스 서비스
c. 소비자 제품
d. 소비자 서비스
e. 정부 또는 비영리 단체 (이 하위 부문은 참가비가 없습니다)

W04. 올해의 사고 리더십 조직 (2026년 신설)
이 부문은 2024년 1월 1일 이후 전문가, 경영진 및 대변인을 체계적으로 육성하고 내부 및 외부 청중에게 그들의 통찰력을 홍보함으로써 사고 리더십을 전략적 우선 과제로 삼은 조직을 인정합니다.
a. 비즈니스 제품
b. 비즈니스 서비스
c. 소비자 제품
d. 소비자 서비스
e. 정부 또는 비영리 단체