Deze categorieën erkennen organisaties die actieve maatregelen hebben genomen om hun leidinggevenden en medewerkers te ontwikkelen tot thought leaders en hun thought leadership te promoten bij het publiek binnen en buiten de organisatie.
Nominaties die in 2025 bij de International Business Awards® in de prijzen zijn gevallen, kunnen opnieuw worden ingediend voor de awards van 2026. Als ze zijn bijgewerkt met recente prestaties, kunnen ze worden ingediend in dezelfde categorieën waarin ze hebben gewonnen. Als ze niet zijn bijgewerkt, moeten ze worden ingediend in andere categorieën dan die waarin ze hebben gewonnen.

Informatie die online moet worden ingediend voor inzendingen in deze categorieën in de wedstrijd van 2026 omvat

1. Schriftelijke antwoorden op de volgende vragen, waarin de genomineerde prestaties sinds 1 januari 2024 worden beschreven, OF een video van maximaal vijf (5) minuten waarin alle dezelfde vragen worden beantwoord:

a. Geef een korte beschrijving van de genomineerde organisatie of persoon: de geschiedenis en prestaties in het verleden (maximaal 1500 tekens) Verplicht
b. Geef een overzicht van de prestaties sinds begin 2024 die u onder de aandacht van de jury wilt brengen (maximaal 1900 tekens) Verplicht
c. Leg uit waarom de prestaties die u hebt benadrukt uniek of belangrijk zijn. Vergelijk de prestaties indien mogelijk met die van andere spelers in uw branche en/of met eerdere prestaties van de organisatie of persoon (maximaal 1900 tekens). Verplicht
d. Verwijs naar eventuele bijlagen met ondersteunend materiaal bij deze nominatie en hoe deze het bewijs leveren voor de beweringen die u in deze nominatie doet (maximaal 1500 tekens). Optioneel

2. Optioneel (maar sterk aanbevolen): voeg aan uw inzending maximaal 10 webpagina-links en maximaal 10 documentuploads toe om uw zaak bij de juryleden te ondersteunen. Dit kunnen bijvoorbeeld persartikelen, persberichten, video's, werkvoorbeelden, interne of externe beoordelingen of feedback van werknemers zijn.

W01. Opkomende opinieleider van het jaar (nieuw voor 2026)
Deze categorie is bedoeld voor personen in een vroeg stadium van hun carrière (tot 35 jaar) wier opinieleiderschap sinds 1 januari 2024 een buitenproportionele impact heeft gehad op hun organisatie of branche.

In aanmerking komende genomineerden kunnen zijn: opkomende experts, managers of specialisten die een sterke stem hebben opgebouwd door middel van publicaties, lezingen, onderzoek, podcasts, sociale media of andere kanalen. Nominaties moeten een beschrijving bevatten van het expertisegebied van de genomineerde, belangrijke resultaten op het gebied van thought leadership, het bereik van het publiek en bewijs dat hun ideeën interne of externe belanghebbenden hebben beïnvloed.
a. Zakelijke producten
b. Zakelijke diensten
c. Consumentenproducten
d. Consumentendiensten
e. Overheid of non-profit

W02. Thought Leadership-campagne van het jaar
Deze categorieën erkennen de prestaties sinds 1 januari 2024 van thought leadership-programma's en -campagnes die overal ter wereld zijn opgezet en uitgevoerd.
a. Zakelijke producten
b. Zakelijke diensten
c. Consumentenproducten
d. Consumentendiensten
e. Overheid of non-profit

W03. Thought Leader van het jaar
Deze categorie erkent de prestaties sinds 1 januari 2024 van personen die blijk hebben gegeven van uitmuntendheid in thought leadership namens zichzelf en/of hun organisatie.
a. Zakelijke producten
b. Zakelijke diensten
c. Consumentenproducten
d. Consumentendiensten
e. Overheid of non-profit (voor deze subcategorie geldt geen inschrijfgeld)

W04. Organisatie van het jaar op het gebied van thought leadership (nieuw voor 2026)
In deze categorie worden organisaties erkend die sinds 1 januari 2024 thought leadership tot een strategische prioriteit hebben gemaakt door hun experts, leidinggevenden en woordvoerders systematisch te ontwikkelen en hun inzichten te promoten bij interne en externe doelgroepen.
a. Zakelijke producten
b. Zakelijke diensten
c. Consumentenproducten
d. Consumentendiensten
e. Overheid of non-profit