Publieke sector en overheid Innovatiecategorieën
Nieuw voor 2026. Deze categorieën erkennen innovatie door ministeries, overheidsinstanties, overheidsbedrijven en gemeenten wereldwijd. Nominaties moeten beschrijven hoe organisaties in de publieke sector sinds 1 januari 2024 innovatieve benaderingen hebben ontworpen en geïmplementeerd die de publieke waarde, de ervaring van burgers of de institutionele prestaties verbeteren.
1. Een schriftelijk essay van maximaal 4900 tekens waarin de volgende vragen worden beantwoord en waarin de genomineerde prestaties sinds 1 januari 2024 worden beschreven, OF een video van maximaal vijf (5) minuten waarin dezelfde vragen worden beantwoord:
a. Een essay van maximaal 4.000 tekens waarin de genomineerde persoon of organisatie en het innovatieve aspect van het AI-initiatief sinds 1 januari 2024 worden beschreven (maximaal 4.900 tekens) Verplicht
b. Verwijs naar eventuele bijlagen met ondersteunend materiaal bij deze nominatie en hoe deze het bewijs leveren voor de beweringen die u in deze nominatie doet (maximaal 1.500 tekens). Optioneel
2. Optioneel (maar sterk aanbevolen): voeg aan uw inzending maximaal 10 webpagina-links en maximaal 10 documentuploads toe om uw zaak bij de juryleden te ondersteunen. Dit kunnen planningsdocumenten, beleidsdocumenten, krantenknipsels, werkvoorbeelden, foto's, videoclips, enz. zijn.
U01. Cultureel of economisch uitwisselingsinitiatief van het jaar
Erkent grensoverschrijdende culturele of economische initiatieven die sinds 1 januari 2024 door overheidsinstanties zijn geleid en die het wederzijds begrip, de mobiliteit, de handel, de investeringen, het toerisme of de creatieve industrieën hebben versterkt. Inzendingen moeten zowel de innovatieve aanpak als de bereikte sociale of economische impact laten zien.
U02. Sectoroverschrijdend publiek innovatiepartnerschap van het jaar
Erkent samenwerkingsinitiatieven onder leiding van overheidsinstanties, in samenwerking met partners uit de particuliere sector, non-profitorganisaties of de academische wereld, die sinds 1 januari 2024 meetbare voordelen voor het publiek hebben opgeleverd. Inzendingen moeten het partnerschapsmodel, het bestuur en de impact op burgers of gemeenschappen benadrukken.
U03. Innovatie van het jaar op het gebied van openbaar bestuur en governance
Eert hervormingen in het openbaar bestuur die sinds 1 januari 2024 hebben geleid tot meer transparantie, efficiëntie, verantwoordingsplicht of responsiviteit. Voorbeelden hiervan zijn nieuwe regelgevingsbenaderingen, herontwerp van processen, organisatorische herstructurering of governancekaders.
U04. Initiatief voor talent en personeelsvernieuwing in de publieke sector
Eert programma's die sinds 1 januari 2024 zijn gestart of uitgebreid en die de manier moderniseren waarop instellingen in de publieke sector talent aantrekken, ontwikkelen, betrekken en behouden. Dit kan nieuwe leiderschapsmodellen, bijscholings- en omscholingsprogramma's, prestatie- en cultuurinitiatieven en innovatieve benaderingen van carrières in de publieke sector omvatten.
