Need kategooriad tunnustavad organisatsioone, kes on võtnud aktiivseid meetmeid oma juhtide ja töötajate arendamiseks mõtlejateks ning edendanud nende mõtlejate rolli organisatsiooni siseselt ja väljaspool seda.
2025. aasta International Business Awards® võitjad võivad oma kandidatuuri uuesti esitada 2026. aasta auhindade jaoks. Kui nad on oma saavutusi uuendanud, võivad nad kandideerida samades kategooriates, kus nad võitsid. Kui nad ei ole oma saavutusi uuendanud, peavad nad kandideerima teistes kategooriates kui need, kus nad võitsid.

2026. aasta konkursil nendes kategooriates osalemiseks tuleb veebis esitada järgmine teave

1. Kirjalikud vastused järgmistele küsimustele, milles kirjeldatakse kandidaadi saavutusi alates 1. jaanuarist 2024, VÕI kuni viie (5) minuti pikkune video, milles vastatakse samadele küsimustele:

a. Kirjeldage lühidalt kandideerivat organisatsiooni või isikut: selle ajalugu ja varasemad tulemused (kuni 1500 tähemärki) Nõutav
b. Kirjeldage saavutusi alates 2024. aasta algusest, millele soovite žürii tähelepanu juhtida (kuni 1900 tähemärki) Nõutav
c. Selgitage, miks teie esile toodud saavutused on unikaalsed või olulised. Võimaluse korral võrdle saavutusi teiste sama valdkonna ettevõtete ja/või organisatsiooni või isiku varasemate tulemustega (kuni 1900 tähemärki). Kohustuslik
d. Viita käesoleva kandidaadi esitamisel lisatud materjalidele ja selgita, kuidas need tõendavad sinu väiteid (kuni 1500 tähemärki). Vabatahtlik

2. Vabatahtlik (aga väga soovitatav) on lisada oma kandideerimisele kuni 10 veebilingi ja kuni 10 dokumenti, mis toetavad teie kandidatuuri žürii silmis. Need võivad olla näiteks ajakirjandusartiklid, pressiteated, videod, tööproovid, sise- või välisülevaated või töötajate tagasiside.

W01. Aasta tõusev mõtlejate liider (uus 2026. aastal)
Selles kategoorias tunnustatakse karjääri alguses olevaid isikuid (kuni 35-aastased), kelle mõtlejate liidriroll on alates 1. jaanuarist 2024 avaldanud ülemäära suurt mõju nende organisatsioonile või tööstusharule.

Kandidaatideks võivad olla tõusvad eksperdid, juhid või spetsialistid, kes on saavutanud tugeva positsiooni avaldamiste, esinemiste, uurimistöö, podcastide, sotsiaalmeedia või muude kanalite kaudu. Kandidaadi kirjelduses tuleks märkida tema eriala, peamised mõttejuhi saavutused, sihtrühma ulatus ja tõendid selle kohta, et tema ideed on mõjutanud sisemisi või väliseid huvirühmi. Äritooted
b. Äriteenused
c. Tarbekaubad
d. Tarbijateenused
e. Valitsus või mittetulundusühingud

W02. Aasta mõttejuhtimise kampaania
Nendes kategooriates tunnustatakse alates 1. jaanuarist 2024 saavutatud tulemusi mõttejuhtimise programmide ja kampaaniate valdkonnas, mis on loodud ja läbi viidud kõikjal maailmas. Äritooted
b. Äriteenused
c. Tarbijatooted
d. Tarbijateenused
e. Valitsus või mittetulundusühingud

W03. Aasta mõtteliider
Selles kategoorias tunnustatakse alates 1. jaanuarist 2024 saavutusi, mida on teinud isikud, kes on näidanud üles silmapaistvat mõtteliidri rolli enda ja/või oma organisatsioonide nimel.
a. Äritooted
b. Äriteenused
c. Tarbijatooted
d. Tarbijateenused
e. Valitsusasutused või mittetulundusühingud (selles alakategoorias ei ole osalemistasu)

W04. Aasta mõtteliidri organisatsioon (uus 2026. aastal)
Selles kategoorias tunnustatakse organisatsioone, kes on alates 1. jaanuarist 2024 seadnud mõtteliidri rolli strateegiliseks prioriteediks, arendades süstemaatiliselt oma eksperte, juhte ja esindajaid ning tutvustades nende ideid nii organisatsiooni sisesele kui ka välisele publikule.
a. Äritooted
b. Äriteenused
c. Tarbekaubad
d. Tarbijateenused
e. Valitsusasutused või mittetulundusühingud