Menghargai prestasi tim manajemen secara keseluruhan, kelompok manajer, dan eksekutif individu.
Nominasi yang memenangkan penghargaan dalam International Business Awards® 2025 dapat diajukan kembali untuk dipertimbangkan dalam penghargaan 2026. Jika telah diperbarui dengan pencapaian terbaru, nominasi tersebut dapat diajukan ke kategori yang sama di mana mereka memenangkan penghargaan. Jika belum diperbarui, nominasi tersebut harus diajukan ke kategori yang berbeda dari kategori di mana mereka memenangkan penghargaan.

Informasi yang harus diajukan secara online untuk nominasi dalam kategori ini pada kompetisi 2026 meliputi

1. Esai tertulis hingga 4.900 karakter yang menggambarkan prestasi calon sejak 1 Januari 2024, ATAU video berdurasi hingga lima (5) menit yang menjawab semua pertanyaan yang sama:
a. Jelaskan prestasi calon sejak 1 Januari 2024 (hingga 4.900 karakter) Diperlukan
b. Dalam bentuk daftar poin (hingga 1.150 karakter), ringkasan singkat hingga sepuluh (10) prestasi utama calon sejak 1 Januari 2024 Diperlukan
c. Sebutkan lampiran materi pendukung sepanjang nominasi ini dan bagaimana mereka membuktikan klaim yang Anda ajukan dalam nominasi ini (hingga 1.500 karakter). Opsional

2. Opsional (tetapi sangat dianjurkan), tambahkan hingga 10 tautan halaman web dan hingga 10 unggahan dokumen untuk mendukung argumen Anda kepada juri. Ini bisa berupa artikel pers, siaran pers, video, contoh pekerjaan, ulasan internal atau eksternal, atau umpan balik karyawan, misalnya.

IBAs tidak lagi menampilkan kategori "Executive of the Year" untuk mengakui prestasi terbaru eksekutif individu di level VP atau lebih tinggi. Sebagai gantinya, kami kini memiliki kategori Prestasi dalam Manajemen di 45 kelompok industri, di mana Anda dapat menominasikan prestasi (sejak awal 2024) dari tim manajemen organisasi Anda secara keseluruhan, kelompok manajer tertentu dalam organisasi Anda, atau eksekutif individu.

A01. Prestasi dalam Periklanan, Pemasaran, & Hubungan Masyarakat

A02. Prestasi dalam Aerospace & Pertahanan

A03. Prestasi dalam Pertanian & Agritech (Baru untuk 2026)

A04. Prestasi dalam Pakaian, Kecantikan & Mode

A05. Prestasi dalam Otomotif & Peralatan Transportasi

A06. Prestasi dalam Perbankan

A07. Prestasi di Bidang Bioteknologi (Baru untuk 2026)

A08. Prestasi di Bidang Layanan Bisnis & Profesional

A09. Prestasi di Bidang Kimia

A10. Prestasi di Bidang Perangkat Keras Komputer

A11. Prestasi di Bidang Layanan Komputer

A12. Prestasi di Bidang Perangkat Lunak Komputer

A13. Prestasi di Bidang Konglomerat

A14. Prestasi di Bidang Produk Konsumen – Barang Tahan Lama

A15. Prestasi dalam Produk Konsumen – Non-Tahan Lama

A16. Prestasi dalam Layanan Konsumen

A17. Prestasi dalam Keamanan Siber (Baru untuk 2026)

A18. Prestasi dalam Layanan Diversifikasi

A19. Prestasi dalam E-commerce (Baru untuk 2026)

A20. Prestasi dalam Pendidikan & EdTech (Baru untuk 2026)

A21. Prestasi dalam Elektronik

A22. Prestasi di Bidang Energi

A23. Prestasi di Bidang Layanan Lingkungan/CleanTech (Baru untuk 2026)

A24. Prestasi di Bidang Layanan Keuangan

A25. Prestasi di Bidang Makanan & Minuman

A26. Prestasi di Gaming & Esports (Baru untuk 2026)

A27. Prestasi di Produk & Layanan Kesehatan

A28. Prestasi di Penyedia Layanan Kesehatan (Baru untuk 2026)

A29. Prestasi di Bidang Perhotelan & Rekreasi

A30. Prestasi di Bidang Asuransi

A31. Prestasi di Bidang Internet/Media Baru

A32. Prestasi di Bidang Hukum

A33. Prestasi di Bidang Logistik & Rantai Pasokan (Baru untuk 2026)

A34. Prestasi di Bidang Manufaktur

A35. Prestasi di Bidang Bahan & Konstruksi

A36. Prestasi di Bidang Media & Hiburan

A37. Prestasi di Bidang Logam & Pertambangan

A38. Prestasi di Organisasi Nirlaba atau Pemerintah

A39. Prestasi di Bidang Farmasi

A40. Prestasi di Bidang Properti

A41. Prestasi di Bidang Ritel

A42. Prestasi di Bidang Telekomunikasi

A43. Prestasi di Bidang Transportasi

A44. Prestasi di Bidang Utilitas

A45. Prestasi di Bidang Modal Ventura & Modal Pribadi (Baru untuk 2026)

A46. Inovasi Terbaik dalam Praktik Manajemen
Menghargai strategi manajemen inovatif yang meningkatkan efisiensi, kolaborasi, atau moral.

A47. Ketua Dewan Direksi Terbaik Tahun Ini
Menghargai prestasi para ketua dewan direksi sejak awal 2024.

A48. Pemimpin Muda Terbaik Tahun Ini
Menghargai talenta manajemen yang sedang naik daun yang telah menunjukkan potensi kepemimpinan luar biasa dan dampak signifikan sejak awal 2024.

A49. Keunggulan dalam Kepemimpinan Krisis
Menghargai pemimpin atau tim yang berhasil mengarahkan organisasi mereka melalui krisis atau gangguan signifikan sejak awal 2024.

A50. Keunggulan dalam Manajemen Keberagaman
Menghargai pemimpin atau tim yang mempromosikan keberagaman, kesetaraan, dan inklusi dalam organisasi mereka sejak awal 2024.

A51. Pemimpin Global dan Antarbudaya Terbaik Tahun Ini (Baru untuk 2026)
Kategori ini menghargai eksekutif senior yang telah menunjukkan kepemimpinan luar biasa di berbagai negara, wilayah, atau budaya sejak awal 2024.

A52. Inovator Terbaik Tahun Ini
Menghargai individu yang telah memberikan kontribusi terbesar terhadap inovasi di dalam organisasinya dan/atau industri sejak awal 2024.

A53. Penghargaan Prestasi Seumur Hidup
Menghargai karier keseluruhan profesional yang telah bekerja setidaknya 20 tahun. Dalam kategori ini, Anda dapat menggambarkan prestasi calon sepanjang karier mereka, bukan hanya sejak awal 2024.
a. Industri Produk Bisnis
b. Industri Layanan Bisnis
c. Industri Produk Konsumen
d. Industri Layanan Konsumen

A54. Tim Manajemen Terbaik Tahun Ini
Melalui kategori ini, Anda dapat menominasikan seluruh tim manajemen Anda dengan satu nominasi.

A55. Tokoh Inovatif Tahun Ini
Menghargai individu yang telah membawa perubahan positif terbesar pada organisasinya dan/atau industri sejak awal 2024.

A56. Wanita Terbaik Tahun Ini
Menghargai prestasi wanita di tempat kerja sejak awal 2024.