Uznanie osiągnięć całych zespołów zarządzających, grup menedżerów i poszczególnych członków kadry kierowniczej.
Nominacje, które zwyciężyły w konkursie International Business Awards® 2025, mogą zostać ponownie zgłoszone do rozpatrzenia w konkursie 2026. Jeśli zostały zaktualizowane o ostatnie osiągnięcia, mogą zostać zgłoszone do tych samych kategorii, w których zwyciężyły. Jeśli nie zostały zaktualizowane, muszą zostać zgłoszone do kategorii innych niż te, w których zwyciężyły.

Informacje, które należy przesłać online w przypadku zgłoszeń do tych kategorii w konkursie 2026, obejmują

1. Esej o długości do 4900 znaków opisujący osiągnięcia kandydata od 1 stycznia 2024 r. LUB film o długości do pięciu (5) minut, który odpowiada na wszystkie te same pytania:
a. Opis osiągnięć kandydata od 1 stycznia 2024 r. (maksymalnie 4900 znaków) Wymagane
b. Krótkie podsumowanie (maksymalnie 1150 znaków) w formie listy punktowanej, zawierające maksymalnie dziesięć (10) głównych osiągnięć kandydata od 1 stycznia 2024 r. Wymagane
c. Odwołaj się do wszelkich załączników zawierających materiały uzupełniające do niniejszej nominacji i wyjaśnij, w jaki sposób potwierdzają one twierdzenia zawarte w nominacji (maksymalnie 1500 znaków). Opcjonalnie

2. Opcjonalnie (ale wysoce zalecane) dodaj do zgłoszenia maksymalnie 10 linków do stron internetowych i maksymalnie 10 załączonych dokumentów, aby poprzeć swoją kandydaturę przed jury. Mogą to być na przykład artykuły prasowe, komunikaty prasowe, filmy, próbki prac, recenzje wewnętrzne lub zewnętrzne lub opinie pracowników.

W konkursie IBA nie ma już kategorii „Dyrektor roku”, w której wyróżniano ostatnie osiągnięcia poszczególnych dyrektorów na stanowiskach wiceprezesów lub wyższych. Zamiast tego wprowadzono następujące kategorie osiągnięć w zarządzaniu, w 45 grupach branżowych, w których można nominować osiągnięcia (od początku 2024 r.) całego zespołu zarządzającego organizacji, określonej grupy menedżerów w organizacji lub pojedynczego członka kadry kierowniczej.

A01. Osiągnięcia w dziedzinie reklamy, marketingu i public relations

A02. Osiągnięcia w dziedzinie lotnictwa i obronności

A03. Osiągnięcia w dziedzinie rolnictwa i agrotechnologii (nowość w 2026 r.)

A04. Osiągnięcia w branży odzieżowej, kosmetycznej i modowej

A05. Osiągnięcia w branży motoryzacyjnej i transportowej

A06. Osiągnięcia w bankowości

A07. Osiągnięcia w dziedzinie biotechnologii (nowość w 2026 r.)

A08. Osiągnięcia w dziedzinie usług biznesowych i profesjonalnych

A09. Osiągnięcia w dziedzinie chemikaliów

A10. Osiągnięcia w dziedzinie sprzętu komputerowego

A11. Osiągnięcia w dziedzinie usług komputerowych

A12. Osiągnięcia w dziedzinie oprogramowania komputerowego

A13. Osiągnięcia w dziedzinie konglomeratów

A14. Osiągnięcia w dziedzinie produktów konsumenckich – dóbr trwałych

A15. Osiągnięcia w dziedzinie produktów konsumenckich – nietrwałych

A16. Osiągnięcia w dziedzinie usług konsumenckich

A17. Osiągnięcia w dziedzinie cyberbezpieczeństwa (nowość w 2026 r.)

A18. Osiągnięcia w dziedzinie usług zróżnicowanych

A19. Osiągnięcia w dziedzinie handlu elektronicznego (nowość w 2026 r.)

A20. Osiągnięcia w dziedzinie edukacji i technologii edukacyjnych (nowość w 2026 r.)

A21. Osiągnięcia w dziedzinie elektroniki

A22. Osiągnięcia w energetyce

A23. Osiągnięcia w usługach środowiskowych/CleanTech (nowość w 2026 r.)

A24. Osiągnięcia w usługach finansowych

A25. Osiągnięcia w branży spożywczej

A26. Osiągnięcia w dziedzinie gier i e-sportu (nowość w 2026 r.)

A27. Osiągnięcia w dziedzinie produktów i usług zdrowotnych

A28. Osiągnięcia w dziedzinie usług zdrowotnych (nowość w 2026 r.)

A29. Osiągnięcia w branży hotelarskiej i rekreacyjnej

A30. Osiągnięcia w branży ubezpieczeniowej

A31. Osiągnięcia w branży internetowej/nowych mediów

A32. Osiągnięcia w branży prawniczej

A33. Osiągnięcia w logistyce i łańcuchu dostaw (nowość w 2026 r.)

A34. Osiągnięcia w produkcji

A35. Osiągnięcia w materiałach i budownictwie

A36. Osiągnięcia w mediach i rozrywce

A37. Osiągnięcia w metalurgii i górnictwie

A38. Osiągnięcia w organizacjach non-profit lub rządowych

A39. Osiągnięcia w farmacji

A40. Osiągnięcia w branży nieruchomości

A41. Osiągnięcia w branży detalicznej

A42. Osiągnięcia w branży telekomunikacyjnej

A43. Osiągnięcia w branży transportowej

A44. Osiągnięcia w branży usług komunalnych

A45. Osiągnięcia w dziedzinie venture capital i private equity (nowość w 2026 r.)

A46. Najlepsze innowacje w praktykach zarządzania
Nagroda za przełomowe strategie zarządzania, które poprawiają wydajność, współpracę lub morale.

A47. Prezes roku
Uznanie osiągnięć prezesów zarządów od początku 2024 r.

A48. Wschodzący lider roku
Uhonorowanie wschodzących talentów menedżerskich, które wykazały się wyjątkowym potencjałem przywódczym i wpływem od początku 2024 r.

A49. Doskonałość w przywództwie w sytuacjach kryzysowych
Uznanie dla liderów lub zespołów, które od początku 2024 r. z powodzeniem przeprowadziły swoje organizacje przez kryzysy lub poważne zakłócenia.

A50. Doskonałość w zarządzaniu różnorodnością
Uznanie dla liderów lub zespołów, które od początku 2024 r. promują różnorodność, równość i integrację w swoich organizacjach.

A51. Globalny i międzykulturowy lider roku (nowość w 2026 r.)
W tej kategorii wyróżniani są członkowie kadry kierowniczej wyższego szczebla, którzy od początku 2024 r. wykazali się wyjątkowymi zdolnościami przywódczymi w wielu krajach, regionach lub kulturach.

A52. Innowator roku
Nagroda przyznawana osobie, która od początku 2024 r. wniosła największy wkład w innowacje w swojej organizacji i/lub branży.

A53. Nagroda za całokształt osiągnięć
Nagroda przyznawana profesjonalistom, którzy pracowali co najmniej 20 lat, za całą ich karierę zawodową. W tych kategoriach można opisać osiągnięcia kandydata w całej jego karierze, a nie tylko od początku 2024 r..
a. Branża produktów biznesowych
b. Branża usług biznesowych
c. Branża produktów konsumenckich
d. Branża usług konsumenckich

A54. Zespół zarządzający roku
W tej kategorii można zgłosić cały zespół zarządzający w ramach jednej nominacji.

A55. Nonkonformista roku
Wyróżnienie dla osoby, która od początku 2024 r. wywarła najbardziej pozytywny wpływ na swoją organizację i/lub branżę.

A56. Kobieta roku
Wyróżnienie dla kobiet za osiągnięcia w miejscu pracy od początku 2024 r.