Erkenning van de prestaties van volledige managementteams, groepen managers en individuele leidinggevenden.
Nominaties die in 2025 bij de International Business Awards® in de prijzen zijn gevallen, kunnen opnieuw worden ingediend voor de awards van 2026. Als ze zijn bijgewerkt met recente prestaties, kunnen ze worden ingediend in dezelfde categorieën waarin ze hebben gewonnen. Als ze niet zijn bijgewerkt, moeten ze worden ingediend in andere categorieën dan die waarin ze hebben gewonnen.

Informatie die online moet worden ingediend voor inzendingen in deze categorieën in de wedstrijd van 2026 omvat

1. Een geschreven essay van maximaal 4.900 tekens waarin de prestaties van de genomineerde sinds 1 januari 2024 worden beschreven, OF een video van maximaal vijf (5) minuten waarin alle volgende vragen worden beantwoord:
a. Beschrijf de prestaties van de genomineerde sinds 1 januari 2024 (maximaal 4.900 tekens) Verplicht
b. In een opsomming (maximaal 1.150 tekens), een korte samenvatting van maximaal tien (10) van de belangrijkste prestaties van de genomineerde sinds 1 januari 2024 Verplicht
c. Verwijs naar eventuele bijlagen met ondersteunend materiaal bij deze nominatie en hoe deze het bewijs leveren voor de beweringen die u in deze nominatie doet (maximaal 1.500 tekens). Optioneel

2. Optioneel (maar sterk aanbevolen), voeg aan uw inzending maximaal 10 webpagina-links en maximaal 10 documentuploads toe om uw zaak aan de juryleden te ondersteunen. Dit kunnen bijvoorbeeld persartikelen, persberichten, video's, werkvoorbeelden, interne of externe beoordelingen of feedback van werknemers zijn.

De IBA's hebben niet langer de categorie "Executive of the Year" om de recente prestaties van individuele leidinggevenden op VP-niveau of hoger te erkennen. In plaats daarvan hebben we nu de volgende categorieën voor prestaties op het gebied van management, in 45 branchegroepen, waarin u de prestaties (sinds begin 2024) van het hele managementteam van uw organisatie, een specifieke groep managers binnen uw organisatie of een individuele leidinggevende kunt nomineren.

A01. Prestaties op het gebied van reclame, marketing en public relations

A02. Prestaties op het gebied van lucht- en ruimtevaart en defensie

A03. Prestaties op het gebied van landbouw en agrotechnologie (nieuw voor 2026)

A04. Prestaties op het gebied van kleding, schoonheid en mode

A05. Prestaties op het gebied van automobiel- en transportmiddelen

A06. Prestaties op het gebied van bankwezen

A07. Prestaties op het gebied van biotechnologie (nieuw voor 2026)

A08. Prestaties op het gebied van zakelijke en professionele dienstverlening

A09. Prestaties op het gebied van chemische producten

A10. Prestaties op het gebied van computerhardware

A11. Prestaties op het gebied van computerdiensten

A12. Prestaties op het gebied van computersoftware

A13. Prestaties op het gebied van conglomeraten

A14. Prestaties op het gebied van consumentenproducten – duurzame goederen

A15. Prestaties op het gebied van consumentenproducten – niet-duurzame goederen

A16. Prestaties op het gebied van consumentendiensten

A17. Prestaties op het gebied van cyberbeveiliging (nieuw voor 2026)

A18. Prestaties op het gebied van gediversifieerde diensten

A19. Prestaties op het gebied van e-commerce (nieuw voor 2026)

A20. Prestaties op het gebied van onderwijs en EdTech (nieuw voor 2026)

A21. Prestaties op het gebied van elektronica

A22. Prestaties op het gebied van energie

A23. Prestaties op het gebied van milieudiensten/schone technologie (nieuw voor 2026)

A24. Prestaties op het gebied van financiële diensten

A25. Prestaties op het gebied van voedingsmiddelen en dranken

A26. Prestaties op het gebied van gaming en esports (nieuw voor 2026)

A27. Prestaties op het gebied van gezondheidsproducten en -diensten

A28. Prestaties op het gebied van zorgverleners (nieuw voor 2026)

A29. Prestaties in gastvrijheid en vrije tijd

A30. Prestaties in verzekeringen

A31. Prestaties in internet/nieuwe media

A32. Prestaties in juridische dienstverlening

A33. Prestaties in logistiek en toeleveringsketen (nieuw voor 2026)

A34. Prestaties in productie

A35. Prestaties in materialen en bouw

A36. Prestaties op het gebied van media en entertainment

A37. Prestaties op het gebied van metalen en mijnbouw

A38. Prestaties bij non-profitorganisaties of overheidsinstanties

A39. Prestaties op het gebied van farmaceutica

A40. Prestaties in onroerend goed

A41. Prestaties in detailhandel

A42. Prestaties in telecommunicatie

A43. Prestaties in transport

A44. Prestaties in nutsvoorzieningen

A45. Prestaties in durfkapitaal en private equity (nieuw voor 2026)

A46. Beste innovatie in managementpraktijken
Eert baanbrekende managementstrategieën die de efficiëntie, samenwerking of moreel verbeteren.

A47. Voorzitter van het jaar
Erkenning voor de prestaties van bestuursvoorzitters sinds begin 2024.

A48. Opkomend leider van het jaar
Eert opkomend managementtalent dat sinds begin 2024 uitzonderlijk leiderschapspotentieel en impact heeft getoond.

A49. Uitmuntendheid in crisisleiderschap
Erkenning voor leiders of teams die hun organisaties sinds begin 2024 succesvol door crises of aanzienlijke verstoringen hebben geloodst.

A50. Uitmuntendheid in diversiteitsmanagement
Erkenning voor leiders of teams die sinds begin 2024 diversiteit, gelijkheid en inclusie binnen hun organisaties bevorderen.

A51. Wereldwijde en interculturele leider van het jaar (nieuw voor 2026)
Deze categorie erkent senior executives die sinds begin 2024 blijk hebben gegeven van uitmuntend leiderschap in meerdere landen, regio's of culturen.

A52. Innovator van het jaar
Erkenning voor de persoon die sinds begin 2024 de grootste bijdrage heeft geleverd aan innovatie binnen zijn of haar organisatie en/of branche.

A53. Lifetime Achievement Award
Erkenning voor de gehele carrière van professionals die ten minste 20 jaar hebben gewerkt. In deze categorieën kunt u de prestaties van de genomineerde gedurende zijn of haar hele carrière beschrijven, niet alleen sinds begin 2024.
a. Zakelijke producten
b. Zakelijke dienstverlening
c. Consumentenproducten
d. Consumentendiensten

A54. Managementteam van het jaar
Via deze categorie kunt u uw hele managementteam met één nominatie voordragen.

A55. Maverick van het jaar
Erkenning voor de persoon die sinds begin 2024 de meest positieve verandering heeft teweeggebracht in zijn of haar organisatie en/of branche.

A56. Vrouw van het jaar
Erkenning voor de prestaties van vrouwen op de werkvloer sinds begin 2024.