Ново за 2026 г. Тези категории признават иновациите на правителствени министерства, публични агенции, публични предприятия и общини по целия свят. Номинациите трябва да описват как организациите от публичния сектор са разработили и приложили иновативни подходи от 1 януари 2024 г. насам, които подобряват обществената стойност, преживяването на гражданите или институционалната ефективност.

1. Писмен есе от максимум 4900 знака, отговарящ на следните въпроси, в който се описват постиженията на номинирания кандидат от 1 януари 2024 г. насам, ИЛИ видеоклип с продължителност до пет (5) минути, в който се отговаря на същите въпроси:
а. Есе с дължина до 4000 знака, в което се описва номинираното лице или организация и иновативният аспект на инициативата в областта на изкуствения интелект от 1 януари 2024 г. (до 4900 знака) Задължително
б. Посочете всички приложения с подкрепящи материали в тази номинация и как те доказват твърденията, които сте направили в нея (до 1500 знака). Незадължително

2. Незадължително (но силно препоръчително), добавете към кандидатурата си до 10 линка към уеб страници и до 10 качителни документа, за да подкрепите аргументите си пред журито. Те могат да бъдат документи за планиране, документи за политики, изрезки от пресата, работни образци, фотографии, видеоклипове и др. Инициатива на годината в областта на културния или икономическия обмен
Признава трансгранични културни или икономически инициативи, ръководени от организации от публичния сектор от 1 януари 2024 г., които са укрепили взаимното разбирателство, мобилността, търговията, инвестициите, туризма или творческите индустрии. Кандидатурите трябва да показват както иновативния подход, така и постигнатото социално или икономическо въздействие.

U02. Междусекторно публично партньорство за иновации на годината
Награждава съвместни инициативи, ръководени от органи от публичния сектор, работещи с партньори от частния сектор, нестопански организации или академични партньори, които са донесли измерима полза за обществото от 1 януари 2024 г. Кандидатурите трябва да подчертават модела на партньорство, управлението и въздействието върху гражданите или общностите.

U03. Иновация на годината в публичната администрация и управление
Отличава реформи в публичната администрация, които са подобрили прозрачността, ефективността, отчетността или отзивчивостта от 1 януари 2024 г. Примери за това могат да бъдат нови регулаторни подходи, препроектиране на процеси, организационно преструктуриране или рамки за управление.

U04. Инициатива за трансформация на талантите и работната сила в публичния сектор
Отличава програми, стартирани или разширени от 1 януари 2024 г., които модернизират начина, по който институциите в публичния сектор привличат, развиват, ангажират и задържат таланти. Това може да включва нови модели на лидерство, програми за повишаване на квалификацията и преквалификация, инициативи за производителност и култура, както и иновативни подходи към кариерата в публичния сектор.