Essas categorias reconhecerão indivíduos que demonstraram realizações excepcionais e qualidades visionárias dentro de suas organizações ou setores desde o início de 2024. As indicações vencedoras do International Business Awards® 2025 podem ser reenviadas para consideração na edição de 2026. Se tiverem sido atualizadas com realizações recentes, elas podem ser enviadas para as mesmas categorias em que foram vencedoras. Se não tiverem sido atualizadas, devem ser submetidas a categorias diferentes daquelas em que venceram.

As informações a serem enviadas online para inscrições nessas categorias na competição de 2026 incluem

1. Um ensaio escrito de até 4.900 caracteres descrevendo as realizações do candidato desde 1º de janeiro de 2024 OU um vídeo de até cinco (5) minutos de duração que responda a todas as mesmas perguntas:
a. Descreva as realizações do candidato desde 1º de janeiro de 2024 (até 4.900 caracteres) Obrigatório
b. Em forma de lista com marcadores (até 1.150 caracteres), um breve resumo de até dez (10) das principais realizações do candidato desde 1º de janeiro de 2024 Obrigatório
c. Faça referência a quaisquer anexos de materiais de apoio ao longo desta indicação e como eles fornecem evidências das alegações feitas nesta indicação (até 1.500 caracteres). Opcional

2. Opcional (mas altamente recomendado), adicione à sua inscrição até 10 links de páginas da web e até 10 uploads de documentos para apoiar seu caso aos juízes. Podem ser artigos de imprensa, comunicados à imprensa, vídeos, amostras de trabalho, avaliações internas ou externas ou feedback de funcionários, por exemplo.

X01. Líder do Ano em IA e Dados (novidade para 2026)
Reconhece indivíduos que lideraram iniciativas impactantes baseadas em IA e dados que melhoraram a tomada de decisões, a eficiência, a experiência do cliente, a inovação ou o desempenho geral da organização.

X02. Líder do Ano em Desenvolvimento de Negócios (novidade em 2026)
Reconhece profissionais que demonstraram sucesso excepcional na expansão da presença no mercado, na formação de parcerias estratégicas ou na promoção do crescimento da receita.

X03. Pessoa Criativa do Ano
Reconhece profissionais criativos de destaque em áreas como publicidade, design, fotografia, ilustração, cinema e outras disciplinas criativas.

X04. Líder em Situações de Crise do Ano
Reconhece indivíduos que guiaram suas organizações através de desafios significativos com resiliência, adaptabilidade e liderança eficaz desde o início de 2024.

X05. Profissional de Atendimento ao Cliente do Ano
Reconhece desempenho, liderança e inovação excepcionais na prestação de um atendimento ao cliente excepcional e na melhoria da experiência do cliente.

X06. Líder do Ano em Segurança Cibernética (Novo para 2026)
Reconhece indivíduos que fortaleceram a postura de segurança cibernética, reduziram riscos e protegeram os ativos organizacionais por meio de estratégias de segurança inovadoras.

X07. Líder do Ano em Transformação Digital
Reconhece líderes que defenderam esforços bem-sucedidos de transformação digital que melhoraram a eficiência operacional, a experiência do cliente ou a inovação organizacional desde o início de 2024. Liderança ética do ano
Reconhece indivíduos que exemplificam integridade, transparência e tomada de decisões responsáveis, promovendo a cultura ética e a confiança desde o início de 2024.

X09. Profissional de finanças do ano
Reconhece a excelência em estratégia financeira, planejamento, análise ou liderança que melhorou o desempenho ou a responsabilidade organizacional.

X10. Profissional de Recursos Humanos do Ano
Reconhece os líderes de RH que promoveram o desenvolvimento de talentos, o envolvimento dos funcionários, o planejamento da força de trabalho ou iniciativas centradas nas pessoas.

X11. Mentor do Ano
Reconhece indivíduos que causaram um impacto significativo por meio de mentoria, coaching e apoio que promovem o crescimento pessoal ou profissional de outras pessoas.

X12. Líder DEI do Ano (novidade para 2026)
Reconhece líderes que alcançaram progressos significativos ou implementaram iniciativas inovadoras que promovem a diversidade, a equidade e a inclusão dentro ou fora de sua organização.

X13. Estrela em Ascensão do Ano
Reconhece profissionais em início de carreira (com menos de cinco anos de experiência) que demonstraram potencial, inovação e liderança excepcionais desde o início de 2024.

X14. Líder de vendas do ano (novidade para 2026)
Reconhece conquistas excepcionais na promoção do desempenho de vendas, na liderança de equipes de vendas de alto desempenho ou na entrega de inovações focadas em receita.

X15. Líder de Impacto Social do Ano
Reconhece indivíduos que proporcionaram um impacto positivo mensurável por meio de responsabilidade social, envolvimento com a comunidade ou iniciativas focadas nas partes interessadas desde o início de 2024.

X16. Defensor da Sustentabilidade do Ano
Reconhece indivíduos que impulsionaram iniciativas de sustentabilidade significativas que apoiam a gestão ambiental, operações responsáveis ou metas de sustentabilidade de longo prazo desde o início de 2024.

X17. Formador de Equipes do Ano
Reconhece indivíduos que se destacam na criação de equipes coesas e de alto desempenho e na promoção da colaboração, do moral e das conquistas compartilhadas.