Нововведення 2026 року. Ці категорії визнають інновації урядових міністерств, державних установ, державних підприємств та муніципалітетів у всьому світі. У номінаціях слід описати, як організації державного сектору з 1 січня 2024 року розробили та впровадили інноваційні підходи, що покращують суспільну цінність, досвід громадян або інституційну ефективність.

1. Письмовий твір обсягом до 4900 символів на наступні питання, в якому описуються номіновані досягнення з 1 січня 2024 року, АБО відео тривалістю до п'яти (5) хвилин, в якому даються відповіді на всі ті самі питання:
a. Есе обсягом до 4000 символів, в якому описується номінована особа або організація та інноваційний аспект ініціативи в галузі штучного інтелекту з 1 січня 2024 року (до 4900 символів) Обов'язково
b. Посилання на будь-які додатки з підтверджуючими матеріалами в цій номінації та як вони підтверджують твердження, викладені в цій номінації (до 1500 символів). Необов'язково

2. Необов'язково (але настійно рекомендується), додайте до своєї заявки до 10 посилань на веб-сторінки та до 10 завантажених документів, щоб підкріпити свою справу перед суддями. Це можуть бути документи з планування, програмні документи, вирізки з преси, зразки робіт, фотографії, відеоролики тощо.

U01. Ініціатива року в галузі культурного або економічного обміну
Визнає транскордонні культурні або економічні ініціативи, реалізовані державними органами з 1 січня 2024 року, які сприяли зміцненню взаєморозуміння, мобільності, торгівлі, інвестицій, туризму або креативних галузей. Заявки повинні демонструвати як інноваційний підхід, так і досягнутий соціальний або економічний ефект.

U02. Міжгалузеве партнерство року в галузі державних інновацій
Визнання спільних ініціатив, реалізованих державними органами у співпраці з приватним сектором, некомерційними організаціями або академічними партнерами, які принесли відчутну суспільну користь з 1 січня 2024 року. Заявки повинні висвітлювати модель партнерства, управління та вплив на громадян або громади.

U03. Інновація року в галузі державного управління та врядування
Відзначає реформи в державному управлінні, які з 1 січня 2024 року покращили прозорість, ефективність, підзвітність або оперативність. Прикладами можуть бути нові регуляторні підходи, перепроектування процесів, реструктуризація організацій або рамки врядування.

U04. Ініціатива з трансформації талантів та робочої сили в державному секторі
Відзначає програми, започатковані або розширені з 1 січня 2024 року, які модернізують способи залучення, розвитку, залучення та утримання талантів державними установами. Це може включати нові моделі лідерства, програми підвищення кваліфікації та перепідготовки, ініціативи з підвищення ефективності та культури, а також інноваційні підходи до кар'єри в державному секторі.