Aceste categorii vor recunoaște persoanele care au demonstrat realizări excepționale și calități vizionare în cadrul organizației sau industriei lor de la începutul anului 2024.

Nominalizările care au câștigat la International Business Awards® 2025 pot fi retrimise pentru a fi luate în considerare la premiile din 2026. Dacă au fost actualizate cu realizări recente, ele pot fi trimise la aceleași categorii în care au câștigat. Dacă nu au fost actualizate, trebuie depuse la categorii diferite de cele la care au câștigat.

Informațiile care trebuie trimise online pentru înscrierile în aceste categorii în cadrul competiției din 2026 includ

1. Un eseu scris de maximum 4.900 de caractere care descrie realizările candidatului de la 1 ianuarie 2024 SAU un videoclip de maximum cinci (5) minute care răspunde la toate aceleași întrebări:
a. Descrieți realizările candidatului de la 1 ianuarie 2024 (până la 4.900 de caractere) Obligatoriu
b. Sub formă de listă cu puncte (până la 1.150 de caractere), un scurt rezumat de până la zece (10) dintre principalele realizări ale candidatului de la 1 ianuarie 2024 Obligatoriu
c. Menționați orice atașamente cu materiale justificative din cadrul acestei nominalizări și modul în care acestea oferă dovezi pentru afirmațiile pe care le-ați făcut în această nominalizare (până la 1.500 de caractere). Opțional

2. Opțional (dar foarte recomandat), adăugați la candidatură până la 10 linkuri către pagini web și până la 10 documente încărcate pentru a vă susține cazul în fața juriului. Acestea pot fi, de exemplu, articole de presă, comunicate de presă, videoclipuri, mostre de lucru, recenzii interne sau externe sau feedback din partea angajaților.

X01. Liderul anului în domeniul IA și al datelor (nou pentru 2026)
Recunoaște persoanele care au condus inițiative de impact bazate pe IA și date, care au îmbunătățit procesul decizional, eficiența, experiența clienților, inovarea sau performanța generală a organizației.

X02. Liderul anului în dezvoltarea afacerilor (nou pentru 2026)
Recunoaște profesioniștii care au demonstrat un succes excepțional în extinderea prezenței pe piață, crearea de parteneriate strategice sau stimularea creșterii veniturilor.

X03. Persoana creativă a anului
Recunoaște profesioniștii creativi remarcabili din domenii precum publicitatea, designul, fotografia, ilustrația, realizarea de filme și alte discipline creative.

X04. Liderul anului în gestionarea crizelor
Recunoaște persoanele care și-au ghidat organizația prin provocări semnificative cu reziliență, adaptabilitate și leadership eficient de la începutul anului 2024.

X05. Profesionistul anului în servicii pentru clienți
Recunoaște performanța, leadershipul și inovația remarcabile în furnizarea de servicii excepționale pentru clienți și îmbunătățirea experienței clienților.

X06. Liderul anului în domeniul securității cibernetice (nou pentru 2026)
Recunoaște persoanele care au consolidat postura de securitate cibernetică, au redus riscurile și au protejat activele organizaționale prin strategii inovatoare de securitate.

X07. Liderul anului în transformarea digitală
Recunoaște liderii care au susținut eforturile de transformare digitală de succes care au îmbunătățit eficiența operațională, experiența clienților sau inovarea organizațională de la începutul anului 2024. Conducere etică a anului
Recunoaște persoanele care dau dovadă de integritate, transparență și luare de decizii responsabile, promovând în același timp cultura etică și încrederea de la începutul anului 2024.

X09. Profesionistul financiar al anului
Recunoaște excelența în strategia financiară, planificare, analiză sau conducere care a îmbunătățit performanța sau responsabilitatea organizațională.

X10. Profesionistul anului în resurse umane
Recunoaște liderii din domeniul resurselor umane care au promovat dezvoltarea talentelor, implicarea angajaților, planificarea forței de muncă sau inițiativele centrate pe oameni.

X12. Liderul DEI al anului (nou pentru 2026)
Recunoaște liderii care au realizat progrese semnificative sau au implementat inițiative inovatoare care promovează diversitatea, echitatea și incluziunea în interiorul sau în afara organizației lor.

X13. Steaua în ascensiune a anului
Recunoaște profesioniștii aflați la începutul carierei (cu mai puțin de cinci ani de experiență) care au demonstrat un potențial, o inovare și un leadership excepționale de la începutul anului 2024.

X14. Liderul anului în vânzări (nou pentru 2026)
Recunoaște realizările excepționale în stimularea performanței vânzărilor, conducerea echipelor de vânzări cu performanțe ridicate sau inovarea axată pe venituri.

X15. Liderul anului în domeniul impactului social
Recunoaște persoanele care au avut un impact pozitiv măsurabil prin responsabilitate socială, implicare în comunitate sau inițiative axate pe părțile interesate de la începutul anului 2024.

X16. Susținătorul sustenabilității anului
Recunoaște persoanele care au promovat inițiative semnificative de sustenabilitate care susțin gestionarea responsabilă a mediului, operațiuni responsabile sau obiective de sustenabilitate pe termen lung de la începutul anului 2024.

X17. Constructorul de echipe al anului
Recunoaște persoanele care excelează în crearea de echipe coezive și performante și în promovarea colaborării, a moralului și a realizărilor comune.