Queste categorie premieranno le persone che dall'inizio del 2024 hanno dimostrato risultati eccezionali e qualità lungimiranti all'interno della propria organizzazione o settore.

Le candidature vincitrici degli International Business Awards® 2025 potranno essere ripresentate per la selezione dei premi 2026. Se aggiornate con risultati recenti, potranno essere presentate nelle stesse categorie in cui hanno vinto. Se non sono state aggiornate, devono essere presentate in categorie diverse da quelle in cui hanno vinto.

Le informazioni da presentare online per le candidature in queste categorie nella competizione del 2026 includono

1. Un saggio scritto di massimo 4.900 caratteri che descriva i risultati ottenuti dal candidato dal 1° gennaio 2024, OPPURE un video della durata massima di cinque (5) minuti che risponda a tutte le stesse domande:
a. Descrivere i risultati ottenuti dal candidato dal 1° gennaio 2024 (fino a 4.900 caratteri) Obbligatorio
b. In forma di elenco puntato (fino a 1.150 caratteri), un breve riassunto di un massimo di dieci (10) dei principali risultati ottenuti dal candidato dal 1° gennaio 2024 Obbligatorio
c. Fai riferimento a eventuali allegati di materiali di supporto presenti in questa candidatura e al modo in cui essi forniscono prove delle affermazioni che hai fatto in questa candidatura (fino a 1.500 caratteri). Facoltativo

2. Facoltativo (ma altamente raccomandato), aggiungi alla tua candidatura fino a 10 link a pagine web e fino a 10 documenti allegati a sostegno della tua candidatura alla giuria. Questi possono essere, ad esempio, articoli di stampa, comunicati stampa, video, campioni di lavoro, recensioni interne o esterne o feedback dei dipendenti.

X01. AI & Data Leader of the Year (Novità per il 2026)
Riconosce le persone che hanno guidato iniziative di grande impatto basate sull'intelligenza artificiale e sui dati che hanno migliorato il processo decisionale, l'efficienza, l'esperienza dei clienti, l'innovazione o le prestazioni complessive dell'organizzazione.

X02. Leader dell'anno nello sviluppo aziendale (novità per il 2026)
Riconosce i professionisti che hanno dimostrato un successo eccezionale nell'espansione della presenza sul mercato, nella creazione di partnership strategiche o nella promozione della crescita dei ricavi.

X03. Persona creativa dell'anno
Riconosce i professionisti creativi che si sono distinti in campi quali la pubblicità, il design, la fotografia, l'illustrazione, la produzione cinematografica e altre discipline creative.

X04. Leader dell'anno nella gestione delle crisi
Riconosce le persone che hanno guidato la propria organizzazione attraverso sfide significative con resilienza, adattabilità e leadership efficace dall'inizio del 2024.

X05. Professionista dell'anno nel servizio clienti
Riconosce prestazioni, leadership e innovazione eccezionali nella fornitura di un servizio clienti eccezionale e nel miglioramento dell'esperienza del cliente.

X06. Leader dell'anno nella sicurezza informatica (Novità per il 2026)
Riconosce le persone che hanno rafforzato la sicurezza informatica, ridotto i rischi e protetto le risorse organizzative attraverso strategie di sicurezza innovative.

X07. Leader dell'anno nella trasformazione digitale
Riconosce i leader che hanno promosso con successo iniziative di trasformazione digitale che hanno migliorato l'efficienza operativa, l'esperienza dei clienti o l'innovazione organizzativa dall'inizio del 2024.

X08. Leadership etica dell'anno
Riconosce le persone che hanno dato prova di integrità, trasparenza e responsabilità nel processo decisionale, promuovendo al contempo la cultura etica e la fiducia dall'inizio del 2024.

X09. Professionista finanziario dell'anno
Riconosce l'eccellenza nella strategia finanziaria, nella pianificazione, nell'analisi o nella leadership che ha migliorato le prestazioni o la responsabilità dell'organizzazione.

X10. Professionista delle risorse umane dell'anno
Riconosce i leader delle risorse umane che hanno promosso lo sviluppo dei talenti, il coinvolgimento dei dipendenti, la pianificazione della forza lavoro o iniziative incentrate sulle persone.

X11. Mentore dell'anno
Riconosce le persone che hanno avuto un impatto significativo attraverso il tutoraggio, il coaching e il supporto che favorisce la crescita personale o professionale degli altri.

X12. Leader DEI dell'anno (Novità per il 2026)
Riconosce i leader che hanno ottenuto progressi significativi o implementato iniziative innovative che promuovono la diversità, l'equità e l'inclusione all'interno o all'esterno della loro organizzazione.

X13. Stella nascente dell'anno
Riconosce i professionisti all'inizio della carriera (con meno di cinque anni di esperienza) che hanno dimostrato un potenziale, un'innovazione e una leadership eccezionali dall'inizio del 2024.

X14. Leader delle vendite dell'anno (Novità per il 2026)
Riconosce risultati eccezionali nel promuovere le prestazioni di vendita, guidare team di vendita ad alte prestazioni o realizzare innovazioni incentrate sui ricavi.

X15. Leader dell'anno per l'impatto sociale
Riconosce le persone che hanno prodotto un impatto positivo misurabile attraverso la responsabilità sociale, l'impegno nella comunità o iniziative incentrate sugli stakeholder dall'inizio del 2024.

X16. Sostenitore della sostenibilità dell'anno
Riconosce le persone che hanno promosso iniziative significative di sostenibilità a sostegno della tutela dell'ambiente, delle operazioni responsabili o degli obiettivi di sostenibilità a lungo termine dall'inizio del 2024.

X17. Team Builder dell'anno
Riconosce le persone che eccellono nella creazione di team coesi e altamente performanti e nella promozione della collaborazione, del morale e dei risultati condivisi.