Bu kategoriler, 2024 yılının başından itibaren kendi kuruluşları veya sektörlerinde olağanüstü başarılar sergileyen ve ileri görüşlü niteliklere sahip kişileri ödüllendirecektir.

2025 Uluslararası İş Ödülleri®'nde kazanan adaylar, 2026 ödülleri için yeniden değerlendirilmek üzere yeniden başvurabilirler. Son başarılarıyla güncellenmişlerse, kazandıkları kategorilere yeniden başvurabilirler. Güncellenmemişse, kazandıkları kategorilerden farklı kategorilere sunulmalıdır.

2026 yarışmasında bu kategorilere çevrimiçi olarak sunulacak bilgiler şunlardır

1. Adayın 1 Ocak 2024'ten bu yana elde ettiği başarıları anlatan 4.900 karakterlik bir yazı VEYA aynı soruları yanıtlayan beş (5) dakikalık bir video:
a. Adayın 1 Ocak 2024'ten bu yana elde ettiği başarıları açıklayın (en fazla 4.900 karakter) Zorunlu
b. Madde madde listesi şeklinde (en fazla 1.150 karakter), adayın 1 Ocak 2024 tarihinden bu yana elde ettiği en önemli on (10) başarısının kısa bir özeti Zorunlu
c. Bu adaylık başvurusu boyunca destekleyici materyallerin eklerini ve bunların bu adaylık başvurusu sırasında yaptığınız iddiaları nasıl kanıtladığını belirtin (en fazla 1.500 karakter). İsteğe bağlı

2. İsteğe bağlı (ancak şiddetle tavsiye edilir), jüriye başvurunuzu desteklemek için girişinize en fazla 10 web sayfası bağlantısı ve en fazla 10 belge yüklemesi ekleyin. Bunlar, örneğin basın makaleleri, basın bültenleri, videolar, iş örnekleri, iç veya dış değerlendirmeler veya çalışan geri bildirimleri olabilir.

X01. Yılın AI ve Veri Lideri (2026 için yeni)
Karar verme, verimlilik, müşteri deneyimi, inovasyon veya genel organizasyonel performansı iyileştiren, etkili AI ve veri odaklı girişimlere öncülük eden kişileri onurlandırır. Yılın İş Geliştirme Lideri (2026 için yeni)
Pazar varlığını genişletme, stratejik ortaklıklar kurma veya gelir artışını sağlama konusunda olağanüstü başarı gösteren profesyonelleri takdir eder.

X03. Yılın Yaratıcı Kişisi
Reklamcılık, tasarım, fotoğrafçılık, illüstrasyon, film yapımı ve diğer yaratıcı disiplinler gibi alanlarda öne çıkan yaratıcı profesyonelleri takdir eder.

X04. Yılın Kriz Lideri
2024 yılının başından bu yana, dayanıklılık, uyum yeteneği ve etkili liderlikle kuruluşlarını önemli zorlukların üstesinden gelmelerine yardımcı olan kişileri onurlandırır.

X06. Yılın Siber Güvenlik Lideri (2026'da yeni)
Yenilikçi güvenlik stratejileriyle siber güvenlik duruşunu güçlendiren, riski azaltan ve kuruluşun varlıklarını koruyan kişileri onurlandırır.

X07. Yılın Dijital Dönüşüm Lideri
2024 yılının başından bu yana operasyonel verimliliği, müşteri deneyimini veya kurumsal yeniliği artıran başarılı dijital dönüşüm çabalarına öncülük eden liderleri takdir eder. Yılın Etik Lideri
2024 yılının başından bu yana etik kültürü ve güveni teşvik ederken dürüstlük, şeffaflık ve sorumlu karar vermeyi örnekleyen kişileri onurlandırır. X09. Yılın Finans Uzmanı
Kurumsal performansı veya hesap verebilirliği iyileştiren finansal strateji, planlama, analiz veya liderlik alanındaki mükemmelliği onurlandırır.

X10. Yılın İnsan Kaynakları Uzmanı
Yetenek geliştirme, çalışan bağlılığı, iş gücü planlaması veya insan odaklı girişimleri ilerleten İK liderlerini onurlandırır.

X12. Yılın DEI Lideri (2026 için yeni)
Organizasyonlarının içinde veya dışında çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılığı geliştiren anlamlı ilerlemeler kaydeden veya yenilikçi girişimler uygulayan liderleri onurlandırır.

X13. Yılın Yükselen Yıldızı
2024 yılının başından bu yana olağanüstü potansiyel, yenilikçilik ve liderlik sergileyen, kariyerinin başındaki profesyonelleri (beş yıldan az deneyime sahip) onurlandırır.

X14. Yılın Satış Lideri (2026'da yeni)
Satış performansını artırmada, yüksek performanslı satış ekiplerini yönetmede veya gelir odaklı yenilikler sunmada olağanüstü başarılar elde edenleri onurlandırır.

X15. Yılın Sosyal Etki Lideri
2024 yılının başından itibaren sosyal sorumluluk, topluluk katılımı veya paydaş odaklı girişimler yoluyla ölçülebilir olumlu etki yaratan kişileri onurlandırır.

X16. Yılın Sürdürülebilirlik Savunucusu
2024 yılının başından itibaren çevre yönetimi, sorumlu operasyonlar veya uzun vadeli sürdürülebilirlik hedeflerini destekleyen anlamlı sürdürülebilirlik girişimlerini yönlendiren kişileri takdir eder.

X17. Yılın Takım Oluşturucusu
Uyum içinde çalışan, yüksek performanslı takımlar oluşturmada ve işbirliği, moral ve ortak başarıları teşvik etmede üstün başarı gösteren kişileri onurlandırır.