Disse kategorier vil anerkende personer, der har udvist ekstraordinære præstationer og fremadskuende kvaliteter inden for deres organisation eller branche siden begyndelsen af 2024.

Nomineringer, der vandt i 2025 International Business Awards®, kan indsendes igen til overvejelse i 2026-prisen. Hvis de er blevet opdateret med de seneste præstationer, kan de indsendes til de samme kategorier, som de vandt i. Hvis de ikke er blevet opdateret, skal de indsendes til andre kategorier end dem, hvor de vandt.

Oplysninger, der skal indsendes online for deltagelse i disse kategorier i 2026-konkurrencen, omfatter

1. En skriftlig essay på op til 4.900 tegn, der beskriver den nomineredes resultater siden 1. januar 2024, ELLER en video på op til fem (5) minutter, der besvarer alle de samme spørgsmål:
a. Beskriv den nomineredes præstationer siden 1. januar 2024 (op til 4.900 tegn) Påkrævet
b. I punktform (op til 1.150 tegn) en kort oversigt over op til ti (10) af den nomineredes vigtigste præstationer siden 1. januar 2024 Påkrævet
c. Henvis til eventuelle vedhæftede bilag med supplerende materiale i denne nominering, og hvordan de underbygger de påstande, du har fremsat i denne nominering (op til 1.500 tegn). Valgfrit

2. Valgfrit (men stærkt anbefalet), tilføj op til 10 websidelinks og op til 10 dokumentuploads til din ansøgning for at underbygge din sag over for dommerne. Det kan f.eks. være presseartikler, pressemeddelelser, videoer, arbejdsprøver, interne eller eksterne anmeldelser eller feedback fra medarbejdere.

X01. Årets AI- og dataledere (nyt i 2026)
Anerkender personer, der har ledet indflydelsesrige AI- og datadrevne initiativer, der har forbedret beslutningstagning, effektivitet, kundeoplevelse, innovation eller den samlede organisatoriske performance. Årets forretningsudviklingsleder (nyt i 2026)
Anerkender fagfolk, der har vist enestående succes med at udvide markedstilstedeværelsen, skabe strategiske partnerskaber eller drive omsætningsvækst.

X03. Årets kreative person
Anerkender fremtrædende kreative fagfolk inden for områder som reklame, design, fotografi, illustration, filmproduktion og andre kreative discipliner.

X04. Årets kriseleder
Anerkender personer, der har guidet deres organisation gennem betydelige udfordringer med modstandsdygtighed, tilpasningsevne og effektiv ledelse siden begyndelsen af 2024.

X05. Årets kundeservicemedarbejder
Anerkender fremragende præstationer, lederskab og innovation i levering af enestående kundeservice og forbedring af kundeoplevelsen.

X06. Årets cybersikkerhedsleder (nyt i 2026)
Anerkender personer, der har styrket cybersikkerheden, reduceret risikoen og beskyttet organisationens aktiver gennem innovative sikkerhedsstrategier.

X07. Årets leder inden for digital transformation
Anerkender ledere, der har været fortaler for vellykkede digitale transformationsbestræbelser, der har forbedret driftseffektiviteten, kundeoplevelsen eller organisatorisk innovation siden begyndelsen af 2024. Årets etiske leder
Anerkender personer, der er eksempler på integritet, gennemsigtighed og ansvarlig beslutningstagning, samtidig med at de fremmer en etisk kultur og tillid siden begyndelsen af 2024.

X09. Årets finansprofessionelle
Anerkender fremragende præstationer inden for finansiel strategi, planlægning, analyse eller ledelse, der har forbedret organisationens performance eller ansvarlighed.

X10. Årets HR-professionelle
Anerkender HR-ledere, der har fremmet talentudvikling, medarbejderengagement, arbejdsstyrkeplanlægning eller menneskecentrerede initiativer.

X11. Årets mentor
Anerkender personer, der har haft en betydelig indflydelse gennem mentorskab, coaching og støtte, der fremmer personlig eller professionel vækst hos andre.

X12. Årets DEI-leder (nyt i 2026)
Anerkender ledere, der har opnået betydelige fremskridt eller implementeret innovative initiativer, der fremmer mangfoldighed, lighed og inklusion inden for eller uden for deres organisation.

X13. Årets stigende stjerne
Anerkender professionelle i begyndelsen af deres karriere (mindre end fem års erfaring), der har vist exceptionelt potentiale, innovation og lederskab siden begyndelsen af 2024.

X14. Årets salgsleder (nyt i 2026)
Anerkender ekstraordinære præstationer inden for salgsresultater, ledelse af højtydende salgsteams eller levering af indtægtsfokuseret innovation.

X15. Årets leder inden for social påvirkning
Anerkender personer, der har leveret målbar positiv påvirkning gennem socialt ansvar, samfundsengagement eller interessentfokuserede initiativer siden begyndelsen af 2024.

X16. Årets bæredygtighedsfortaler
Anerkender personer, der har drevet meningsfulde bæredygtighedsinitiativer, der understøtter miljøforvaltning, ansvarlig drift eller langsigtede bæredygtighedsmål siden begyndelsen af 2024.

X17. Årets teambuilder
Anerkender personer, der udmærker sig ved at skabe sammenhængende, højtydende teams og fremme samarbejde, moral og fælles præstationer.