หมวดหมู่เหล่านี้จะยกย่องบุคคลที่ได้แสดงให้เห็นถึงความสำเร็จที่โดดเด่นและคุณสมบัติที่มองการณ์ไกลภายในองค์กรหรืออุตสาหกรรมของตนตั้งแต่ต้นปี 2024 เป็นต้นมา

การเสนอชื่อที่ได้รับรางวัลในงาน International Business Awards® ประจำปี 2025 สามารถส่งใหม่เพื่อพิจารณาในงานรางวัลปี 2026 ได้ หากมีการปรับปรุงด้วยความสำเร็จล่าสุด สามารถส่งในหมวดหมู่เดิมที่ได้รับรางวัลได้ หากยังไม่ได้ปรับปรุง จะต้องส่งไปยังหมวดหมู่ที่แตกต่างจากหมวดหมู่ที่พวกเขาเคยชนะมาก่อน

ข้อมูลที่ต้องส่งออนไลน์สำหรับการสมัครในหมวดหมู่เหล่านี้ในการแข่งขันปี 2026 ได้แก่

1. เรียงความที่เขียนไม่เกิน 4,900 ตัวอักษร อธิบายถึงความสำเร็จของผู้ได้รับการเสนอชื่อตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2024 เป็นต้นมา หรือวิดีโอความยาวไม่เกินห้านาที (5 นาที) ที่ตอบคำถามทั้งหมดเดียวกัน:
a. โปรดอธิบายผลงานที่ผู้ได้รับการเสนอชื่อได้ทำสำเร็จตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2567 (ไม่เกิน 4,900 ตัวอักษร) จำเป็น
b. ในรูปแบบรายการหัวข้อย่อย (ไม่เกิน 1,150 ตัวอักษร) สรุปผลงานหลักของผู้ได้รับการเสนอชื่อไม่เกินสิบ (10) รายการ ตั้งแต่ 1 มกราคม 2024 เป็นต้นมา จำเป็น
ค. อ้างอิงเอกสารแนบที่สนับสนุนการเสนอชื่อทั้งหมดและอธิบายว่าเอกสารเหล่านั้นเป็นหลักฐานสนับสนุนข้อกล่าวอ้างที่คุณได้ระบุไว้ในการเสนอชื่อนี้อย่างไร (ไม่เกิน 1,500 ตัวอักษร) ตัวเลือก

2. ตัวเลือก (แต่แนะนำอย่างยิ่ง) ให้เพิ่มลิงก์เว็บไซต์ไม่เกิน 10 ลิงก์ และไฟล์เอกสารไม่เกิน 10 ไฟล์ ไปยังรายการของคุณเพื่อสนับสนุนกรณีของคุณต่อคณะกรรมการตัดสิน อาจเป็นบทความข่าว, ข่าวประชาสัมพันธ์, วิดีโอ, ตัวอย่างผลงาน, บทวิจารณ์ภายในหรือภายนอก, หรือความคิดเห็นจากพนักงาน เป็นต้น

X01. ผู้นำด้าน AI และข้อมูลแห่งปี (ใหม่สำหรับปี 2026) มอบรางวัลให้แก่บุคคลที่นำโครงการขับเคลื่อนด้วย AI และข้อมูลที่สร้างผลกระทบเชิงบวกในการปรับปรุงการตัดสินใจ ประสิทธิภาพ ประสบการณ์ของลูกค้า นวัตกรรม หรือประสิทธิภาพโดยรวมขององค์กร

X02. ผู้นำการพัฒนาธุรกิจแห่งปี (ใหม่สำหรับปี 2026)ยกย่องผู้เชี่ยวชาญที่ประสบความสำเร็จอย่างโดดเด่นในการขยายการมีอยู่ในตลาด การสร้างความร่วมมือเชิงกลยุทธ์ หรือการขับเคลื่อนการเติบโตของรายได้

X03. บุคคลสร้างสรรค์แห่งปียกย่องผู้เชี่ยวชาญด้านความคิดสร้างสรรค์ที่โดดเด่นในสาขาต่างๆ เช่น การโฆษณา การออกแบบ การถ่ายภาพ การวาดภาพประกอบ การสร้างภาพยนตร์ และสาขาความคิดสร้างสรรค์อื่นๆ

X04. ผู้นำวิกฤตแห่งปี
ยกย่องบุคคลที่นำพาองค์กรผ่านความท้าทายสำคัญด้วยความยืดหยุ่น ความสามารถในการปรับตัว และภาวะผู้นำที่มีประสิทธิภาพตั้งแต่ต้นปี 2024 เป็นต้นมา

X05. มืออาชีพด้านการบริการลูกค้าแห่งปี
ยกย่องผลงานที่โดดเด่น ภาวะผู้นำ และนวัตกรรมในการให้บริการลูกค้าที่ยอดเยี่ยมและการปรับปรุงประสบการณ์ของลูกค้า

X06. ผู้นำด้านความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์แห่งปี (ใหม่สำหรับปี 2026)
มอบให้แก่บุคคลที่ได้เสริมสร้างศักยภาพด้านความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์ ลดความเสี่ยง และปกป้องทรัพย์สินขององค์กรผ่านกลยุทธ์ด้านความปลอดภัยที่สร้างสรรค์

X07. ผู้นำการเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัลแห่งปี
ยกย่องผู้นำที่ผลักดันความสำเร็จในการเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัลที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน ประสบการณ์ของลูกค้า หรือนวัตกรรมขององค์กรตั้งแต่ต้นปี 2024

X08. ผู้นำที่มีจริยธรรมแห่งปี
ยกย่องบุคคลที่เป็นแบบอย่างด้านความซื่อสัตย์ ความโปร่งใส และการตัดสินใจอย่างมีความรับผิดชอบ พร้อมทั้งส่งเสริมวัฒนธรรมจริยธรรมและความไว้วางใจตั้งแต่ต้นปี 2024 เป็นต้นมา

X09. ผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินแห่งปี
ยกย่องความเป็นเลิศในด้านการวางกลยุทธ์ทางการเงิน การวางแผน การวิเคราะห์ หรือการเป็นผู้นำที่ช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพหรือความรับผิดชอบขององค์กร

X10. ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลแห่งปี
ยกย่องผู้นำด้านทรัพยากรบุคคลที่พัฒนาความสามารถของบุคลากร การมีส่วนร่วมของพนักงาน การวางแผนกำลังคน หรือโครงการที่เน้นคนเป็นศูนย์กลาง

X11. พี่เลี้ยงแห่งปี
ยกย่องบุคคลที่มีผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญผ่านการเป็นพี่เลี้ยง การโค้ช และการสนับสนุนที่ส่งเสริมการเติบโตส่วนบุคคลหรือวิชาชีพของผู้อื่น

X12. ผู้นำด้าน DEI แห่งปี (ใหม่สำหรับปี 2026)
มอบรางวัลให้แก่ผู้นำที่ประสบความสำเร็จในการสร้างความก้าวหน้าอย่างมีนัยสำคัญหรือริเริ่มโครงการนวัตกรรมที่ส่งเสริมความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วม ทั้งภายในหรือภายนอกองค์กรของตน

X13. ดาวรุ่งแห่งปี
ยกย่องผู้เชี่ยวชาญในอาชีพเริ่มต้น (มีประสบการณ์น้อยกว่าห้าปี) ที่ได้แสดงให้เห็นถึงศักยภาพที่ยอดเยี่ยม นวัตกรรม และภาวะผู้นำตั้งแต่ต้นปี 2024

X14. ผู้นำฝ่ายขายแห่งปี (ใหม่สำหรับปี 2026)
มอบรางวัลให้แก่บุคคลที่มีความโดดเด่นในการขับเคลื่อนผลการขาย นำทีมขายที่มีประสิทธิภาพสูง หรือสร้างนวัตกรรมที่มุ่งเน้นรายได้

X15. ผู้นำด้านผลกระทบทางสังคมแห่งปี
ยกย่องบุคคลที่สร้างผลกระทบเชิงบวกที่วัดผลได้ผ่านความรับผิดชอบต่อสังคม การมีส่วนร่วมกับชุมชน หรือโครงการที่มุ่งเน้นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียตั้งแต่ต้นปี 2024 เป็นต้นมา

X16. ผู้สนับสนุนความยั่งยืนแห่งปี
มอบให้แก่บุคคลที่ผลักดันโครงการริเริ่มด้านความยั่งยืนที่มีความหมาย สนับสนุนการดูแลสิ่งแวดล้อม การดำเนินงานอย่างรับผิดชอบ หรือเป้าหมายความยั่งยืนในระยะยาว ตั้งแต่ต้นปี 2024 เป็นต้นมา

X17. ทีมบิลเดอร์แห่งปี
ยกย่องบุคคลที่มีความสามารถโดดเด่นในการสร้างทีมที่มีความสามัคคี มีประสิทธิภาพสูง และส่งเสริมการร่วมมือกัน สร้างขวัญกำลังใจ และความสำเร็จร่วมกัน